20xx江蘇學(xué)信學(xué)院千訓(xùn)總結(jié)---河海大學(xué)王琪-資料下載頁
2024-10-14 04:18本頁面
【正文】 們每次疲倦的時(shí)候，她就用身上的那股正能量感染者我們，真希望自己也能像姚老師那樣一直充滿著熱情活力！南京醫(yī)科大學(xué) 王巖第五篇：2014江蘇學(xué)信學(xué)院千訓(xùn)總結(jié)江蘇大學(xué)董鎖梅2014江蘇學(xué)信學(xué)院千訓(xùn)總結(jié)江蘇大學(xué)董鎖梅第一次參加這種就業(yè)綜合能力提升的培訓(xùn)，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，感覺收獲頗多，也得到很多的啟發(fā)，原來在我們平時(shí)的日常交往中還有這么多的學(xué)問，規(guī)則。可能是我們還沒有正式的進(jìn)入職場(chǎng)吧，對(duì)于團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌規(guī)劃感到很陌生，對(duì)于維護(hù)人際關(guān)系也不是那么有方法，對(duì)于平常的形象禮儀更是瀟灑，不注重。經(jīng)過老師的講解，我了解到了這些東西對(duì)于我們職場(chǎng)生涯的重要作用，也引起了更大的重視。非常感謝這次機(jī)會(huì)，以后的兩天的課程我也會(huì)認(rèn)真聽講認(rèn)真付諸實(shí)踐。下面就總結(jié)一下我們這兩天的收獲：首先，是素質(zhì)拓展環(huán)節(jié)，近100人共同做游戲，做小比賽，分組進(jìn)行七巧板的比賽。這是我久違了的集體活動(dòng)，大家在一起，或玩?；虮荣惢蚝献?，感到人與人之間的距離瞬間拉近了一般。給我印象最深刻的環(huán)節(jié)要算，七巧板比賽環(huán)節(jié)來，我們由慌亂到最后團(tuán)結(jié)合作，到最后老師總結(jié)我們的任務(wù)卡，我們才恍然大悟，剛開始的小組間的不合作真的是不應(yīng)該。這個(gè)游戲教會(huì)我們，公司的治理總是要先明確分工，統(tǒng)籌規(guī)劃，才可以為了總體的共同目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。接下來是人際交往的課程，人際關(guān)系對(duì)我們職業(yè)生涯的發(fā)展至關(guān)重要，人際關(guān)系等于財(cái)富，人際關(guān)系等于出路。首先，我們要走出人際關(guān)系的誤區(qū)：（1）沒有關(guān)系（2）功利化傾向（3）拍馬屁。人與人之間的關(guān)系是相互吸引，價(jià)值放大，資源整合的過程。人脈關(guān)系主要有家庭關(guān)系，老師關(guān)系，同學(xué)關(guān)系，異性關(guān)系，社會(huì)關(guān)系。我們主要講的是職場(chǎng)關(guān)系：與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系至關(guān)重要，關(guān)系到你的發(fā)展空間和前途。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)要講答案，給結(jié)果，表決心。此外職場(chǎng)關(guān)系還包括與同事的關(guān)系，“四勿”勿談薪資，勿談人事，勿談戀愛，勿過分親密，與下屬的關(guān)系要講目標(biāo)，抓節(jié)點(diǎn)，控流程，與客戶的關(guān)系要講好處利益。人際關(guān)系三大基本法則：黃金法則：你希望別人怎么對(duì)你，你就怎么對(duì)別人。白金法則：別人希望你怎么對(duì)他，你就怎么對(duì)他。鉆石法則：互惠互利，持續(xù)雙贏。第二天我們學(xué)習(xí)了形象禮儀的課程。老師講的同樣很精彩，整個(gè)過程大家都精神振奮，狀態(tài)極佳。老師主要從六個(gè)方面進(jìn)行講解：，儀容禮儀，儀表禮儀，儀態(tài)禮儀，接待禮儀，座次禮儀，餐桌禮儀。形象禮儀的核心是律己敬人，即嚴(yán)格要求自己，尊重別人。老師講了很多的細(xì)節(jié)點(diǎn)，上課時(shí)也已經(jīng)做了總結(jié)和筆記，在此，我就不一一記述了。我自我覺得自己目前的日常生活中可以實(shí)踐的是：平時(shí)的坐姿，站姿是可以鍛煉的，通過鍛煉可以有所提高，給人良好的感覺。還有儀容方面，我現(xiàn)在就打算學(xué)習(xí)化妝，不是臭美，而是為進(jìn)入職場(chǎng)做準(zhǔn)備，淡妝也是對(duì)別人的尊敬。還有自己平時(shí)的穿衣打扮也可以“講究”起來，顏色啊，款式啊，花紋，條紋啊，都是需要注意的點(diǎn)?？梢越o我的職場(chǎng)增加亮點(diǎn)的。（江蘇大學(xué) 董鎖梅）
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