【正文】 分，共20分。在每題后的括號內(nèi)，“是”劃“√”、“非”劃“”）皮下注射時應(yīng)于針頭刺入2/3后迅速推藥。（）一般左上肢血壓高于右上肢。（√）慢性炎癥使用冷療可促進炎癥的消散。（）從無菌容器中取出的物品如未使用，可放回無菌容器中，以避免浪費。（）青霉素在醫(yī)師開醫(yī)囑后即可進行注射。（）正常女性較男性體溫略高，但在月經(jīng)期和孕期體溫下降。（）急性肺水腫是由于在短時間內(nèi)輸入了大量液體，引起了循環(huán)血量急劇增加，心臟負擔過重所致。（√）要長期進行靜脈給藥者，為保護靜脈應(yīng)從遠端至近端選擇血管進行注射。（√）吸痰管最大外徑不能超過氣管導(dǎo)管內(nèi)徑的1/2,負壓不可過大，進吸痰管時不可給予負壓，以免損傷患者氣道。（√）已帶好手套的手不能接觸手套的內(nèi)面（√）1留置導(dǎo)尿管者，在拔管前作間歇引流夾管的目的是鍛煉膀胱的反射功能（√）1采集血培養(yǎng)樣本的最佳時間為在患者出現(xiàn)寒戰(zhàn)或發(fā)熱的時候。（√）1肌肉注射時，應(yīng)選擇肌肉較豐富，與大血管、神經(jīng)距離相對較近的部位。（）1在進行心肺復(fù)蘇時，為確保有效按壓，需將肘關(guān)節(jié)伸直，上肢呈一直線，雙肩正對雙手，以保證每次按壓的方向與胸骨垂直。（√）1肝昏迷的病人應(yīng)用肥皂水灌腸，以減少氨的吸收而加重肝昏迷。（）1發(fā)熱時基礎(chǔ)代謝降低，但心率增快。（）1胰島素注入人體后1小時開始起作用，故糖尿病患者應(yīng)在飯前1小時注 射胰島素。（）1皮內(nèi)注射進針后回抽無血才能注入藥液（）1PICC的目的是為患者提供中、長期的靜脈輸液治療。（√）吞服強酸、強堿等腐蝕性毒物患者，應(yīng)立即洗胃。（）四、問答題(每題10分,共20分)、輸液觀察中的四看是指哪四看？（護士）一看液體質(zhì)與量；二看液面與滴速；三看管路與局部；四看全身問反應(yīng)、當患者出現(xiàn)輸液反應(yīng)時你會采取的措施是什么？（護士），改換其他液體和輸液器。，必要時行心肺復(fù)蘇。、一般情況和搶救過程。、藥劑科、消毒供應(yīng)中心、護理部。，收集整理取相同批號的液體、輸液器和注射器分別送檢。，立即按有關(guān)程序?qū)斠浩骶哌M行封存。規(guī)范化程序： 立即停止輸液更換液體和輸液器報告醫(yī)生遵醫(yī)囑給藥就地搶救觀察生命體征記錄搶救過程及時上報保留輸液器和藥液送檢、如何劃分分娩過程中的三個產(chǎn)程？（助產(chǎn)士）分娩的全過程即指從開始出現(xiàn)規(guī)律宮縮直到胎兒、胎盤娩出，我們叫做總產(chǎn)程。一般需要十八個小時。臨床上將總產(chǎn)程分為三個階段，即醫(yī)學上的三產(chǎn)程。第一產(chǎn)程，又稱宮頸擴張期。是指從產(chǎn)婦出現(xiàn)規(guī)律性的子宮收縮開始到宮口開大10cm為止。第二產(chǎn)程又稱胎兒娩出期，是指從宮口開全到胎兒娩出為止。第三產(chǎn)程又稱胎盤娩出期，是指從胎兒娩出到胎盤娩出的全過程。一般在10～20分鐘左右，不應(yīng)超過30分鐘。、如何對剛出生的新生兒進行 Apger評分？（助產(chǎn)士）Apgar評分是對剛出生的新生兒進行系統(tǒng)評估的實用方法，主要包括心率、呼吸、肌張力、對刺激的反應(yīng)和皮膚顏色5項按生后Imin內(nèi)的Apgar評分結(jié)果來診斷有無新生兒窒息。Imin內(nèi)的Apgar評分為0～3分者是重度新生兒窒息，Apgar評分為4～7分者為輕度新生兒窒息，Apgar評分為8～10分者為無窒息。對出生的新生兒要求在生后1min進行Apgar評分，然后在生后5 min再行第2次評分，盡管有些小兒生后1min Apgar評分為8～10分，但5min再行第2次評分又降到7分以下者亦屬新生兒窒息。在臨床上生后5min的Apgar評分對判斷預(yù)后特別重要，對5 min的Apgar評分仍不正常者，需每隔10～15min進行多次評分。第五篇：營業(yè)員招聘面試題營業(yè)員面試一般試題一、以前有過做營業(yè)員（或促銷員）的經(jīng)歷嗎？如果有，請說一件給你影響最深的事。二、覺得一個好的營業(yè)員該有怎樣的性格？你認為你具備嗎？開朗，自信，有親和力，始終保持微笑。我覺得我具備，即使有一些不好的地方我也會即時的改正三、你的生活中一個人由陌生人而成為你熟悉的人，這個過程是:我是一個“自來者”不管結(jié)果怎么樣，我都會主動接近。四、如果是您遇到下面一些不同類型的消費，你會怎樣對待？對待左比右看，東挑西選的先讓他自己選，然后問清他所需要的，根據(jù)他的需要重點推薦一個對待沉沒寡言，意志不定的可以適當給予他建議，理由要充分，但是不能讓他有強買強賣的印象，最終看她自己想要哪個對待自以為是專家的如果他是專家，就讓他先說，然后可以很客氣的告訴他，實際和想象是兩回事對待咬定價格不放松的移動資費都是規(guī)定的價格，那就根據(jù)他想要的價格推薦一個對待態(tài)度蠻橫的，舉止無禮的先聽他發(fā)泄完，有什么不滿的先讓他說，等客戶說完，我在近一步跟他解釋五、在工作中，如果你的觀點與同事不一致你會怎么辦？如果是您與主管呢？與同事意見不一致，我會進行討論吧，大家把想法都說出來，共同思考。如果我的觀點比較強，我也會近一步向大家表達清楚，我會把我的觀點講清楚，利弊分析清楚。如果確實是同事的比我的觀點好，那就同意同事的觀點。六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結(jié)果第二天，他卻來退貨,你該怎么辦？我會先了解一下客戶退貨的原因，然后盡量挽留，可以調(diào)換就調(diào)換。如果客戶堅持退貨，那就退貨，然后跟客戶說對方講我們會針對自己的不足改善，期待下次合作七、您正向一位顧客介紹產(chǎn)品的時候，又有幾位顧客進店。你怎樣接待？請眼前的客戶稍等一下，先主動新進的客戶問好，然后問一下要辦什么業(yè)務(wù)，如果是同一種業(yè)務(wù)就一起介紹，是其他業(yè)務(wù)，就用最快的速度把客戶引導(dǎo)到正確的地方，讓他們先稍等一下八、如果顧客讓您比較一下，您的產(chǎn)品和另一個竟爭品牌產(chǎn)品優(yōu)劣，你會怎樣說？自己的產(chǎn)品夸大優(yōu)點，縮小缺點，同時也把對方的優(yōu)劣講出來。九、你認為您是一個情緒化的人嗎？如果是請告訴我，您最近一次激動是為了什么事？如果不是，您認為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒？十、您對公司的薪水福利有什么要求？除了這些，你還希望公司能做些什么？ 我不太清楚這塊的薪資標準，相信公司有這方面的規(guī)章制度的