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正文內(nèi)容

iso9000質(zhì)量體系管理評審匯報-資料下載頁

2025-10-05 04:07本頁面
  

【正文】 化的需求。為了最大限度的滿足檢驗工作需要和更好的為客戶服務(wù)的宗旨,公司本共安排檢驗人員參加試驗檢測員崗位取新證培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),其他人員參加質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)審員取證培訓(xùn)等共二十余人次。通過一年來全體員工的共同努力,使本中心的檢測服務(wù)質(zhì)量得到了很大的改善,但是由于本中心規(guī)模小,管理基礎(chǔ)薄弱,人力資源不足,內(nèi)部管理還存在許多不足之處,因此,我中心應(yīng)繼續(xù)堅持實施質(zhì)量管理體系,按照標(biāo)準(zhǔn)要求做好檢測工作,促進各項管理進一步的健康發(fā)展。第四篇:質(zhì)量體系管理評審報告質(zhì)量體系管理評審報告1)承諾、方針是否有利于達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。方針、目標(biāo)是否適應(yīng)內(nèi)外部情況的變化和持續(xù)改進的承諾;年初,處質(zhì)量目標(biāo)以文件形式下發(fā)并分解到各單位,中心按照質(zhì)量目標(biāo)情況分析表內(nèi)容進行評審,完成了各項質(zhì)量目標(biāo)。2)內(nèi)部審核的情況;按照2013年質(zhì)量目標(biāo)內(nèi)容進行每月的檢查、分析,未作專門的內(nèi)審。3)顧客溝通、顧客意見反饋和顧客滿意度;按照要求參加小區(qū)業(yè)主座談會,對業(yè)主提出的問題及時進行復(fù)查和整改,并做出書面反饋材料。4)過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性;l 制定了中心工作計劃將處下發(fā)的質(zhì)量目標(biāo)分解到班組。l 安裝了公用電遠(yuǎn)程集抄電表系統(tǒng),提高電表回抄率,方便核算各類線損和自耗。l 安裝了電力、熱力綜合智能監(jiān)控系統(tǒng),成立了電力和熱力兩個調(diào)度分中心,提高了自動化運行程度。l 春季制定設(shè)備檢修計劃,開展了的“設(shè)備檢修月”活動,對重要設(shè)備進行檢修和監(jiān)測,更換了老化部件,對檢修中發(fā)現(xiàn)的問題申請了維修專項。l 各類安全器具、用具及時送檢,今年校驗壓力閥23個,壓力表152塊;電力用絕緣手套6副,絕緣靴6雙,高壓驗電筆6只。l 按照《關(guān)于進一步加強對承包商安全檢查、考核工作的通知》的文件,繼續(xù)對承包商進行檢查、考核,杜絕違章行為,減少承包商帶來的安全風(fēng)險。l 進一步完善應(yīng)急程序,并進行現(xiàn)場演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。l 9月份完成電工操作人員上崗證培訓(xùn)、復(fù)審工作。l 規(guī)范各類文件的管理和收發(fā),確保文件傳遞渠道暢通,對重要內(nèi)容除了在例會上傳達(dá)外,還復(fù)印發(fā)放到班組,保證每位員工都了解文件內(nèi)容。對受控文件進行登記、建立臺賬。l 及時完善設(shè)施設(shè)備臺帳,建立消防用具臺賬、防汛物資臺賬,并在現(xiàn)場檢查表中列舉物品臺賬。5)節(jié)能降耗資源利用的實施情況;供電系統(tǒng)實施節(jié)能降耗項目:l 更換兩臺耗能型變壓器,采用的新型油浸式非晶合金變壓器,空載損耗為原變壓器的22%,負(fù)載損耗為原變壓器的65%,大大降低了變壓器的損耗;l 各配電室投入無功補償裝置,有效降低電網(wǎng)無功功率的傳輸;l 部分變壓器采用有載調(diào)壓,自動追蹤外網(wǎng)電壓進行調(diào)節(jié),無有載調(diào)壓控制裝置的變壓器在負(fù)荷高峰和低谷期及時調(diào)整分接開關(guān),保證電壓符合供電要求,同時避免高電壓對電氣設(shè)備的損壞和降低線損。鍋爐房為節(jié)省天然氣采取了如下措施:l 熱站2012年至2013整個供暖季全部實現(xiàn)按供暖運行曲線自控運行。l 中心組織鍋爐廠對鍋爐燃燒自控程序進行了修正,將煙氣含氧量引入鍋爐燃燒自控程序,修改了風(fēng)燃料配比,實現(xiàn)了鍋爐經(jīng)濟運行。l 供熱管網(wǎng)平衡調(diào)節(jié)項目l 中心統(tǒng)計用戶報修及投訴記錄。按照確定的平衡調(diào)節(jié)方案對熱站各回路進行了平衡調(diào)節(jié)。并隨入戶電氣安全檢查對供暖室內(nèi)溫度進行監(jiān)測。根據(jù)物業(yè)部的室溫監(jiān)測結(jié)果,對室溫在16℃及以下的住戶進行室溫監(jiān)測并進行局部平衡調(diào)節(jié)和暖氣沖洗。6)糾正和預(yù)防措施的實施狀況和效果;針對本次處審核發(fā)現(xiàn)的不符合項,我們查找原因制定整改措施,進行整改。主要為:l 三控清單進行了梳理、精簡,并發(fā)放到各班組。l 例會上規(guī)定:以后的專項要制定了施工專項檢查計劃。l 水泵房的制度已更新。l 管工班焊接流程正在制作,準(zhǔn)備上墻。l 對記錄進行規(guī)范,維修記錄要求有關(guān)閉記錄,由班長負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。7)質(zhì)量管理體系的充分性、適宜性和有效性,改進的需求和建議;在2013年上半年,物業(yè)管理部組織對我單位質(zhì)量目標(biāo)完成情況進行了考核時,我單位曾提出轉(zhuǎn)供電電壓目標(biāo)定為380V(10%+7%)適合于用電方,不適合于供電方,考慮到線路電壓損耗,對于電站轉(zhuǎn)供電電壓應(yīng)提高,建議考慮。第五篇:質(zhì)量體系管理評審報告實驗室質(zhì)量體系管理評審報告(示例)一、評審目的評審本實驗室質(zhì)量體系和檢測活動的適宜性、充分性和有效性,通過評審進一步尋求質(zhì)量體系不斷改進的機會和變更需求以及進一步完善質(zhì)量體系,確保本實驗室質(zhì)量方針和目標(biāo)的實現(xiàn)既滿足客戶要求。二、評審時間年12月25日三、參加人員所長:;技術(shù)負(fù)責(zé)人:;質(zhì)量負(fù)責(zé)人:;辦公室主任:;業(yè)務(wù)室主任:;檢測室1主任:;檢測室2主任:;內(nèi)審員:。等等四、評審綜述管理評審會議由實驗室最高管理者主持,實驗室成員參加。會議首先由業(yè)務(wù)室報告了檢測過程質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量抽查情況;近期內(nèi)部審核及質(zhì)量體系的適應(yīng)性、充分性和有效性分析;檢測報告分析;抱怨及其處理;外部機構(gòu)評審情況。糾正措施和預(yù)防措施的實施情況和有效性;實驗室間的比對和能力驗證結(jié)果和分析;客戶滿意率調(diào)查結(jié)果;報告及時率核查結(jié)果;業(yè)務(wù)工作量、工作類型的變化情況;客戶需求的變化和客戶反饋的意見;在用設(shè)備完好率和周檢率的自查情況;人力資源配置情況及發(fā)展要求;內(nèi)務(wù)管理情況;對質(zhì)量體系的改進建議等。與會人員就該報告的內(nèi)容;質(zhì)量方針和目標(biāo)的實現(xiàn)情況;質(zhì)量體系的適宜性、有效性;質(zhì)量體系的運行情況及本質(zhì)量目標(biāo)等進行了實事求是的討論、核實和分析,并對質(zhì)量體系的持續(xù)改進提出了意見。本實驗室今年的質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)情況:客戶滿意率100%;%;在用檢測設(shè)備完好率及送檢率100%;承諾客戶檢測報告按時完成率100%,實現(xiàn)了質(zhì)量目標(biāo)。五、評審意見評審認(rèn)為:我實驗室建立的質(zhì)量體系適宜、運行有效,具備實現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)的能力,開展的檢測活動符合有關(guān)文件的規(guī)定。為確保質(zhì)量體系持續(xù)適合和有效,提出以下改進意見:進一步提高檢測報告及時率,實驗室采取以下措施⑴進一步加強合同評審;⑵督促檢測室在檢測完畢后,即使匯總數(shù)據(jù),按時發(fā)送報告;⑶對造成報告延期的責(zé)任科室簽字確認(rèn),明確責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定進行獎罰。提高自我檢查的能力,業(yè)務(wù)室采取以下措施⑴提高內(nèi)審的有效性,在內(nèi)審中增加數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性考核;⑵提高重復(fù)樣比對的次數(shù),每個科室、每個季度安排不少于一次,盡量提高比對的準(zhǔn)確性;⑶繼續(xù)加強技術(shù)核查,建議在承擔(dān)重大檢測時,盡可能提高過程監(jiān)督的有效性。加強與客戶的溝通,征詢客戶的需求,真誠為客戶服務(wù)⑴業(yè)務(wù)室征詢客戶的意見和需求的方式應(yīng)更多樣化,除了發(fā)放調(diào)查表以外,還可以采用座談會、走訪等形式征詢客戶意見,增加與大客戶的聯(lián)系頻率,便于本實驗室的工作改進;⑵檢測時加強與客戶的聯(lián)系及走訪,要求每季度與大客戶聯(lián)系一次,收集客戶信息。加強本實驗室的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),采取以下措施⑴業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)制作本實驗室業(yè)務(wù)介紹、聯(lián)系卡片,由本實驗室抽樣人員在工作中發(fā)放;⑵加強我實驗室的宣傳,積極開拓業(yè)務(wù)范圍;⑶業(yè)務(wù)是要加強內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和溝通,決不允許工作相互推諉。辦公室、業(yè)務(wù)室應(yīng)加強服務(wù)意識,為一線檢測人員做好服務(wù)。以上改進意見,請實驗室相關(guān)部門認(rèn)真整改,由業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)驗收。最該管理者:日期:
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