【正文】 推動和促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。在去年**公司層面完成《集體合同》簽訂的基礎(chǔ)上，今年上半年推動下屬企業(yè)韋爾公司《集體合同》的簽訂工作，按照程序在5月底前完成了韋爾公司《集體合同》的簽訂和備案。（2）加強互助保障，維護(hù)職工利益。繼續(xù)堅持做好“在職職工互助保險”工作。努力把“服務(wù)職工”落到實處，積極為職工多辦實事、好事，凝聚人心和職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。年初，共為全公司210名職工繼續(xù)辦理了《在職職工住院互助醫(yī)療保險》和《在職職工重大疾病互助險》，積極與電子工會配合、溝通，做好李來義、姚敏、楊燕祥、張淑玲等職工的《在職職工住院互助醫(yī)療保險》的理賠工作。把組織的關(guān)懷、溫暖送到職工手上。今年積極為所有新入會職工辦理了京卡，讓新入會會員及時享受到各級工會組織的福利。（3）利用多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開宣傳。利用《新》內(nèi)刊、宣傳櫥窗、會議等各種途徑，宣傳好廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式和重要性。及時將公司和上級的重要會議精神、涉及職工切身利益和合法權(quán)益的相關(guān)事項以及廉政建設(shè)情況予以公開，確保廣大職工參與監(jiān)督，防控經(jīng)營風(fēng)險。（4）積極拓寬民主管理道路。注重以人為本。利用好每月一次的黨群工作聯(lián)席會，聽取各分會工作開展情況以及工作中的一些問題和困難，及時掌握各分會職工思想動態(tài)和生產(chǎn)一線的信息，更好地統(tǒng)一員工思想，針對相關(guān)問題及時協(xié)調(diào)溝通，及時引導(dǎo)，促進(jìn)問題解決落實。通過喚醒廣大職工的主體意識，弘揚主人翁精神，發(fā)揮主體能力。4．繼續(xù)組織開展好各類勞動技能比賽和文體活動。（1）繼續(xù)開展各類勞動技能比賽和合理化建議活動。緊緊圍繞電控“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，在全公司各分會繼續(xù)深入開展各類貼合生產(chǎn)實際的操作技能比賽活動，為營造良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍和促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成做出積極貢獻(xiàn)。繼續(xù)開展由黨委牽頭工會組織面向全體職工的以“匯智創(chuàng)新、聚力發(fā)展”為主題的合理化建議征集活動。此項活動堅持工會工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的原則，希望通過活動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的聰明才智，共同為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、市場營銷等各項工作邁上新的臺階，匯智聚力，推動儀表產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（2）積極開展主題拓展活動，豐富職工文化生活。一是積極參加電子工會組織的保齡球比賽、健步走、乒乓球比賽等各類文體活動。公司工會克服困難，在不影響生產(chǎn)、工作的前提下，積極組織參加電子工會開展的各項文體活動，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本著“不為名次、重在參與，創(chuàng)建和諧氛圍，展示職工風(fēng)采和精神面貌”的參賽宗旨，積極組織職工參賽。二是繼續(xù)開展公司主題拓展活動。五月份，工會牽頭共青團(tuán)組織開展了以“敢做先鋒，不負(fù)青春”為主題拓展活動。目的是為了增強廣大青年職工要保持披堅執(zhí)銳，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭蓬^，激發(fā)敢試敢為，勇于拼搏，當(dāng)先鋒，打頭陣，不做過客，不當(dāng)看客，切實發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，助推**實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。（3）繼續(xù)開展好節(jié)日慰問和送溫暖活動。繼續(xù)開展好“心貼心”慰問職工和送溫暖活動。一是在春節(jié)來臨之際為全體職工發(fā)放米、面、油等慰問品；二是在公司行政的支持下，繼續(xù)為全體職工送去生日問候，在每位職工生日來臨之際，工會將附有主要領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日慰問卡和生日蛋糕券送到手中，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖；三是逐步建立和規(guī)范了職工生病住院和職工家屬病故慰問制度。5．充分發(fā)揮女職工的作用。為了弘揚新時期女職工的先進(jìn)典型和時代精神，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，開展了“巾幗文明示范崗”和“三八紅旗手”評選活動，讓廣大女職工學(xué)習(xí)有榜樣、追趕有標(biāo)兵，共同努力發(fā)揮好半邊天的作用。三八節(jié)還組織了女職工健步走活動。二、與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合得還不夠靈活。，業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平都需要進(jìn)一步提高。三、2017年重點工作打算。扎實地圍繞公司經(jīng)營管理工作、任務(wù)，開展“聚力‘十三五’，同繪新藍(lán)圖”主題活動，開展以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新”“安康杯”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。充分利用“黨員微平臺”、《新》、宣傳櫥窗等載體開展好學(xué)習(xí)教育工作，重點是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，解決好重點難點問題。繼續(xù)堅持做好“在職職工互助保險”續(xù)保和理賠工作。積極為職工多辦實事好事，凝聚人心和職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定。，提高職工素質(zhì)。加強企業(yè)文化建設(shè)，組織職工學(xué)習(xí)、踐行“企業(yè)精神”、“企業(yè)核心價值觀”，增強職工愛企、愛崗、敬業(yè)、貢獻(xiàn)的意識。，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。積極組織工會干部學(xué)習(xí)工會工作知識和相關(guān)法律知識，進(jìn)一步增強工會干部的理論水平、履職能力、創(chuàng)新工會工作的能力；積極參加上級工會組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流活動。20**年12月8日第五篇：建筑公司年工會工作總結(jié)建筑公司年工會工作總結(jié)內(nèi)容預(yù)覽：年，邵陽公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作，充分調(diào)動和發(fā)揮邵陽公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)而努力開展工作，充分發(fā)揮了工會組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作。一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展邵陽公司現(xiàn)有職工人，平均上崗人數(shù)只有人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問題多，……你還沒注冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊用戶才能閱讀！在2003年初創(chuàng)辦《好范文》至今，不僅累計有7萬余篇精華文章，更是在網(wǎng)友中形成了良好的口碑,如果你是第一次來到我們的網(wǎng)站,對好范文還不了解的話,歡迎你和其它任何一個文秘類網(wǎng)站進(jìn)行認(rèn)真對比,作到心中有數(shù)后,再作出你最后的選擇!查看：300余家網(wǎng)站抄襲我站良好的口碑媒體的推薦我們的優(yōu)勢五折優(yōu)惠活動如果你還不是VIP會員，請趕緊抓住機會，點此升級(溫馨提示：你注冊成為我們的免費會員后可以得到送你的500點文章點,但您不能閱讀范文欄目文章。好范文在67月推出優(yōu)惠活動,現(xiàn)在您只需支付以前一半的費用就可以升級為VIP貴賓會員了。點擊了解詳細(xì)信息...”。)如果你已經(jīng)注冊但還沒登錄，請趕緊點此登錄！