【正文】 業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、研討和交流，拓寬思路，提振精神，增強(qiáng)素質(zhì)，提高工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。(責(zé)任單位：院辦、中醫(yī)科)修訂考核辦法，完善崗位問(wèn)責(zé)制。開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)。(責(zé)任單位：院辦、中醫(yī)科、財(cái)務(wù)科)牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李建春、武健、楊保華整改期限：從現(xiàn)在至2010年12月底該問(wèn)題得到初步解決，建立相關(guān)制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善。三、整改工作的保障措施領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員一要以身作則，率先垂范，嚴(yán)格履行職責(zé)，真正發(fā)揮好表率作用；二要經(jīng)常檢查過(guò)問(wèn)分管科室的整改進(jìn)展情況，對(duì)需要多個(gè)處室配合整改的，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保實(shí)效。明確責(zé)任，細(xì)化措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作，落實(shí)整改責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，進(jìn)一步明確整改時(shí)限。加強(qiáng)督查，定期通報(bào)。衛(wèi)生院大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)整改情況進(jìn)行回顧和檢查，在一定范圍內(nèi)公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。對(duì)解決問(wèn)題效果不好、多數(shù)干部職工不滿(mǎn)意的，要重新進(jìn)行整改。湖屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院大討論活動(dòng)辦公室2010年8月第五篇：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)查找問(wèn)題階段**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)查找問(wèn)題階段實(shí) 施 意 見(jiàn)按照《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作方案》（*委辦發(fā)[2007]3號(hào)）的總體部署，根據(jù)*整建發(fā)（2007）6號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)全面轉(zhuǎn)入查找問(wèn)題階段。為有效開(kāi)展此項(xiàng)工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定如下實(shí)施意見(jiàn)。一、總體要求要緊緊把握住真正找準(zhǔn)突出問(wèn)題這個(gè)核心，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話(huà)、省委書(shū)記杜青林同志在資陽(yáng)調(diào)研時(shí)座談會(huì)講話(huà)和于偉書(shū)記貫徹講話(huà)要求，緊密聯(lián)系各部門(mén)和干部個(gè)人實(shí)際，通過(guò)“群眾提、組織點(diǎn)、自己找、相互幫”和“發(fā)一張意見(jiàn)征求表、發(fā)布一份公告、開(kāi)通一部熱線(xiàn)電話(huà)、召開(kāi)一次座談會(huì)、設(shè)置一個(gè)意見(jiàn)箱”等多種方式，組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部及機(jī)關(guān)干部廣泛收集意見(jiàn)，深入開(kāi)展問(wèn)題剖析，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查找問(wèn)題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，整改方向進(jìn)一步明確，互相幫助扎實(shí)有效。同時(shí)，堅(jiān)持邊查邊議邊改，實(shí)現(xiàn)在思想認(rèn)識(shí)上有新提高，在解決問(wèn)題上有新進(jìn)展。二、工作環(huán)節(jié)查找問(wèn)題工作從3月1日起至3月31日止，重點(diǎn)是抓好五個(gè)環(huán)節(jié)的工作。廣泛征集意見(jiàn)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，圍繞縣委在前期提出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上“發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀(guān)念淡薄；開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新措施不多；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠；律己意識(shí)不強(qiáng)，自身形象不好”等四個(gè)方面的共性問(wèn)題，采取召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、個(gè)別訪(fǎng)談、開(kāi)設(shè)熱線(xiàn)電話(huà)、群眾測(cè)評(píng)等靈活有效的形式，進(jìn)一步找準(zhǔn)個(gè)性化的、深層次的、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。特別是要查找領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)中的問(wèn)題，檢查自己在“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。對(duì)收集到的意見(jiàn)、建議，要認(rèn)真進(jìn)行梳理，并及時(shí)搞好反饋，為有針對(duì)性地整改作好準(zhǔn)備。真誠(chéng)交心談心。要采取個(gè)別談、集體談、相互談等方式，認(rèn)真組織交心談心，并轉(zhuǎn)達(dá)反饋群眾意見(jiàn)?！耙话咽帧币c班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人之間要逐級(jí)談心；中層干部之間要主動(dòng)談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過(guò)開(kāi)展交心談心活動(dòng)，真正達(dá)到溝通思想，增進(jìn)感情，找準(zhǔn)問(wèn)題，促進(jìn)共同提高的目的。深刻剖析問(wèn)題。每個(gè)干部都要全面總結(jié)近年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)查找理想信念牢不牢、宗旨觀(guān)念強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、遵章守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問(wèn)題，深刻分析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，從整改事項(xiàng)、整改目標(biāo)及辦法、整改時(shí)限三個(gè)方面著手認(rèn)真撰寫(xiě)剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進(jìn)行審查。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，并在一定范圍內(nèi)公示。開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)。在專(zhuān)題民主生活會(huì)上，“一把手”要帶頭發(fā)言，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)做到指出問(wèn)題一針見(jiàn)血，分析原因?qū)嵤虑笫?，整改措施切?shí)有效。專(zhuān)題民主生活會(huì)召開(kāi)后，要進(jìn)一步修改完善剖析材料。民主生活會(huì)情況要在一定范圍內(nèi)通報(bào)。深化“三個(gè)用心”主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開(kāi)展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部及機(jī)關(guān)干部要牢固樹(shù)立“心系群眾、服務(wù)人民”的思想，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實(shí)事、抓落實(shí)上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂(yōu)、促和諧的行動(dòng)中。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在學(xué)習(xí)中抓發(fā)展，在發(fā)展中促學(xué)習(xí)，在邊查邊改中促提高。對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，要進(jìn)行分析排隊(duì)，具備整改條件的要立說(shuō)立行，馬上就改；對(duì)條件不成熟的，要向群眾說(shuō)明情況，并積極創(chuàng)造條件，促使問(wèn)題盡快解決。對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、自身存在的突出問(wèn)題，態(tài)度不堅(jiān)決、行動(dòng)不果斷，甚至熟視無(wú)睹、拖而不決的，要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行“補(bǔ)課”。在本階段中，要重點(diǎn)解決1至2個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和人民群眾反映最強(qiáng)烈、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益訴求問(wèn)題，整改情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。三、工作要求較真碰硬查找突出問(wèn)題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好第二階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，不能有厭倦情緒。在查找問(wèn)題中，要嚴(yán)格程序和要求，杜絕走過(guò)場(chǎng)。要從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚(yáng)“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、估價(jià)自己，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和黨性原則的高度上來(lái)看待和審視，使剖析問(wèn)題具有一定的力度、深度和高度。真誠(chéng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)要堅(jiān)持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，要認(rèn)真查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題；對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)，要端正態(tài)度、實(shí)事求是地回答；對(duì)存在問(wèn)題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有所提高；要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，細(xì)化整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部之間開(kāi)展批評(píng)時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團(tuán)結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，觸及問(wèn)題，做到既幫助同志改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，又使自己從中受到教育。充分發(fā)