【正文】 ，社區(qū)矯正執(zhí)行檔案主要分四大類，分別為：入矯銜接類，包括社區(qū)矯正對象登記表、檢察院的起訴書、法院的判決書、執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、入矯宣告書、入矯談話記錄等第四篇：新教師培訓(xùn)會發(fā)言走下去，走出來——新教師交流會發(fā)言稿（2012年“雙特計(jì)劃”教師程建林）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、朋友們：大家好！很高興今天能夠代表2012年“雙特計(jì)劃”的八位新教師，向大家匯報(bào)我們的現(xiàn)況，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們、朋友們對我的信任。多有說的不妥當(dāng)?shù)牡胤?，敬請批評指正。反觀三個(gè)月以來的工作與生活，對學(xué)校環(huán)境、教學(xué)程序及教育事業(yè)都有了一個(gè)較為深入的了解，對工作方法、生活態(tài)度、價(jià)值建構(gòu)都有了一定程度的提升，我想我們最大的優(yōu)點(diǎn)就是態(tài)度端正。初入職場，盡管現(xiàn)在的硬軟環(huán)境跟我們的期盼存有差距，但我們忠于自己所在的崗位，頂著跨專業(yè)、跨學(xué)科、跨年級的壓力在常規(guī)工作上毫不放松，努力做到了教好一門課、帶好一個(gè)班、樹好一面旗。然而，最大的缺點(diǎn)也仍在“態(tài)度”二字上。一是狀態(tài)不夠佳。年輕氣盛，有時(shí)難以抑制自己的激動甚至是憤慨，平日里也比較情緒化，而且當(dāng)自己心情不佳的時(shí)候也不愿意跟人溝通，甚至懶得做事，把自己的情緒也帶給了學(xué)生。二是用心不夠足。教學(xué)僅僅停留在了課堂，疏于在課余的生活中了解學(xué)生的個(gè)性、家庭情況以及學(xué)習(xí)綜合情況，所以有時(shí)難免做事說話有失偏頗。三是角色不夠?qū)！＝處煈?yīng)該是學(xué)生健康成長的引路人。但剛剛走出校園的我們，稍顯稚嫩，在引導(dǎo)的路上更多的直接給予了肯定或否定，沒能留給孩子們思考和選擇的余地。綜上所述，我建議大家踐行“三要”，早日在歲月的年輪里成長為一名合格的教育工作者。一要靜心學(xué)習(xí)。跟好書學(xué)，理論升上去。跟前輩學(xué)，教學(xué)跟上去。跟同伴學(xué)，愁緒消散去。跟學(xué)生學(xué)，成績提上去。二要安心工作。既來之，則安之。修身的基礎(chǔ)上，思教學(xué)、思教改、勤教研，扎實(shí)推進(jìn)手頭各項(xiàng)工作，力爭早出成效。三要精心規(guī)劃。無論是工作還是生活，大都越忙越亂，越亂越忙。所以我們要有條不紊地前行，小至學(xué)科規(guī)劃、學(xué)期規(guī)劃，大至學(xué)生的成長計(jì)劃及自己的個(gè)人成長計(jì)劃。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)愛、幫助和擔(dān)待。在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我們定將倍加努力，早日融入這個(gè)其樂融融的集體，并為篤中建設(shè)貢獻(xiàn)我們的一己之力。第五篇：食品安全培訓(xùn)會發(fā)言材料（模版）在全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)培訓(xùn)班上的講話隆回縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長許又展各位企業(yè)法人代表、企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人：大家好！首先，我代表隆回縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對各位的到來，表示熱烈的歡迎。今天是“”，在這個(gè)特殊的日子里舉辦食品生產(chǎn)加工企業(yè)的培訓(xùn)班，有著特殊的含義。近年來我國食品安全事故頻發(fā)，造成了惡劣的社會影響，嚴(yán)重?fù)p害了廣大人民群眾的根本利益，同時(shí)也給我國食品工業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響。造成這些食品安全事故的根本原因是企業(yè)質(zhì)量安全意識淡薄，管理不規(guī)范，濫用使用食品添加劑。今天，借此機(jī)會對我縣食品生產(chǎn)加工行業(yè)的狀況和此次培訓(xùn)的目的談幾點(diǎn)意見：一、我縣食品生產(chǎn)的現(xiàn)狀目前我縣有食品生產(chǎn)加工企業(yè)46家，主要涉及大米、飲料、糕點(diǎn)、金銀花及其制品、肉制品、豆制品、淀粉制品、蔬菜制品等十一大類產(chǎn)品。大部分企業(yè)都是因?yàn)閷?shí)施生產(chǎn)許可制度直接從小作坊轉(zhuǎn)化而成，家族式管理缺乏專業(yè)技術(shù)人員，缺乏有效的管理手段，沒有管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理意識淡薄。由于食品生產(chǎn)加工的技術(shù)含量低，行業(yè)競爭壓力大，生存問題普遍制約著企業(yè)的規(guī)范發(fā)展，企業(yè)沒有投入更多的精力和財(cái)力來管理質(zhì)量，從而形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致企業(yè)無法發(fā)展壯大。二、存在問題及原因我縣的食品生產(chǎn)加工企業(yè)目前既有環(huán)境衛(wèi)生差，清潔區(qū)域交叉污染，功能區(qū)間混亂，原輔材料和非食品用材料混放，化驗(yàn)室甚至成了雜物間等硬件方面的問題；又有各項(xiàng)管理制度落實(shí)不到位，個(gè)別企業(yè)甚至連管理制度都沒有，尤為突出的是原輔材料、食品添加劑進(jìn)貨驗(yàn)收、使用登記制度的嚴(yán)重缺失，出廠自檢記錄幾乎沒有等軟件方面的問題。違反法律法規(guī)的情況時(shí)有發(fā)生，尤其是產(chǎn)品未經(jīng)檢驗(yàn)出廠，冒用他人廠名廠址，標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期，食品添加劑超標(biāo)、超范圍使用，從業(yè)人員未經(jīng)健康體檢等現(xiàn)象突出。產(chǎn)生這些問題的根本原因是企業(yè)主過分關(guān)注企業(yè)短時(shí)效益和眼前利益，放縱企業(yè)違法行為的發(fā)生，沒有深刻領(lǐng)悟“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這句話的真正含義，企業(yè)存在的這些問題，如果不引起高度重視，不及時(shí)采取切實(shí)有效的措施加以整治，很有可能會釀成食品安全事故，最終害人害己。三、培訓(xùn)的目的和意義這次培訓(xùn)的目的是為切實(shí)增強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營人員食品安全意識，強(qiáng)化行業(yè)道德倫理規(guī)范，加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量管理水平，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。對確保食品安全企業(yè)主體責(zé)任制度的全面落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。四、培訓(xùn)的要求這次培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了食品生產(chǎn)許可、日常管理、檢驗(yàn)制度、法律法規(guī)的知識，內(nèi)容較為豐富，主要針對了我縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)普遍存在違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)解析，參加培訓(xùn)的人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實(shí)把食品安全工作落實(shí)到位，確保我縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全，保障人民群眾的身體健康，同時(shí)把企業(yè)做強(qiáng)做大，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。2012年3月15日