【正文】 律的問題；道聽途說，捕風(fēng)捉影，不利于團(tuán)結(jié)的問題。吃拿卡要的問題。著力解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，故意刁難設(shè)卡等官僚主義、衙門習(xí)氣的問題；企業(yè)普遍關(guān)心、涉及企業(yè)切身利益的工作，采納意見不廣和參與度不夠等問題；吃、拿、卡、要等損害機(jī)關(guān)形象的問題。鋪張浪費(fèi)的問題。著力解決貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣、大吃大喝，沉迷賭博、生活奢靡的問題；請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)的問題。四、方法步驟及主要舉措（一）方法步驟這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為期半年，從2012年2月下旬開始至7月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月份）。主要任務(wù)是召開干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的思想動(dòng)員，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署；開展我為工信（國資）工作出點(diǎn)子的征求意見活動(dòng)。（1）學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中、省、市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。（2）學(xué)習(xí)方式：采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家講課等多種形式。各科室、單位要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)全局統(tǒng)一安排，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，確保取得實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自己分管工作，深入基層調(diào)研，年內(nèi)撰寫一篇專題調(diào)研報(bào)告，各科室要配合分管領(lǐng)導(dǎo)完成好此項(xiàng)工作。查擺問題階段（3月份）。主要任務(wù)是對(duì)照這次干部作風(fēng)整頓提出的五個(gè)方面需要解決的問題，認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”，查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求市直機(jī)關(guān)、本單位、縣區(qū)工信局、下屬事業(yè)單位、監(jiān) 管企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時(shí)間，開展談心活動(dòng)，主動(dòng)查找分管科室和個(gè)人存在的問題。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，并堅(jiān)持邊查邊改，對(duì)查找的問題及時(shí)糾正、及時(shí)整改。整改提高階段（4月份至6月份）。主要任務(wù)是針對(duì)查找出的問題，及時(shí)梳理歸納，認(rèn)真分析整改，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”。堅(jiān)持開門整改，針對(duì)思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、縣區(qū)工信局局、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)管理對(duì)象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標(biāo)和時(shí)間。堅(jiān)持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，盡快整改；屬于黨員干部個(gè)人問題的，要加強(qiáng)教育，限時(shí)整改；對(duì)新暴露出來的問題，要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。對(duì)查找出來的問題改而復(fù)生，出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立干部作風(fēng)和行風(fēng)舉報(bào)監(jiān)督電話，意見箱向社會(huì)公開，整改情況要在機(jī)關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布，接受群眾的舉報(bào)、反映和監(jiān)督。（1）制定整改方案。針對(duì)收集的意見建議以及查擺出來的問題，制定整改方案，提出整改的目標(biāo)和措施，明確整改的重點(diǎn)和時(shí)限。整改方案要緊扣實(shí)際，突出針對(duì)性、計(jì)劃性和可操作性。5（2）落實(shí)整改措施。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，對(duì)排查出的問題認(rèn)真梳理，分類排隊(duì)，明確整改責(zé)任，提出解決問題的具體措施。建立科學(xué)有效的整改工作責(zé)任機(jī)制。（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上，完善和健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。新修訂的制度要切合機(jī)關(guān)實(shí)際，防止照搬照抄，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性?？偨Y(jié)評(píng)比階段（7月份）。主要任務(wù)是對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。首先，進(jìn)行自查。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照制訂的整改方案逐項(xiàng)檢查，查看應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實(shí)，確保整改到位。在自查過程中，要有針對(duì)性的完善各項(xiàng)制度，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各下屬事業(yè)單位要在7月10前將書面總結(jié)報(bào)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二，檢查驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、監(jiān)督評(píng)議。驗(yàn)收不合格的，要查缺補(bǔ)漏，限期整改。對(duì)未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，要公開從重予以嚴(yán)肅處理。第三，總結(jié)表彰。表彰先進(jìn)典型干部和先進(jìn)單位，查處違規(guī)違紀(jì)、問題嚴(yán)重的干部，鞏固和擴(kuò)大整頓結(jié)果。（二）主要舉措l、開展談心活動(dòng)。要以了解民意、查找問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)為主題，廣泛開展談心活動(dòng)。通過談心活動(dòng)，加強(qiáng)交流，消除隔閡，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過談心活動(dòng)，明確整改的重點(diǎn)，理清發(fā)展的思路，形成發(fā)展的合力。開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。要以靠前服務(wù)、解決問題、推進(jìn)發(fā)展為主題，開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。要把給企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，解決企業(yè)困難作為工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)減負(fù)和企業(yè)發(fā)展環(huán)境綜合治理等體制機(jī)制，通過定期走訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公、召開座談會(huì)等形式，深入縣區(qū)、企業(yè)，調(diào)查研究，摸清企業(yè)發(fā)展存在的困難問題，提出解決方案，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，提高服務(wù)水平。開展工業(yè)行業(yè)管理提升活動(dòng)。要以提升行業(yè)服務(wù)水平，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展為主題，貫徹落實(shí)中省市行業(yè)發(fā)展法規(guī)、政策，深入縣區(qū)、企業(yè)，摸清工業(yè)行業(yè)基本情況，開展行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入、安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項(xiàng)活動(dòng)，提升工業(yè)行業(yè)管理水平，樹立工信局（國資委）良好形象和權(quán)威。開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)。針對(duì)排查出的國企改革遺留問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)、改制組和責(zé)任科室深入基層、深入企業(yè)，直接與群眾交流，聽取群眾意見，答疑解惑，解決難題，做好矛盾糾紛化解排查。開展提高制度執(zhí)行力活動(dòng)。對(duì)已確定的各項(xiàng)規(guī)章制度要認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度檢查落實(shí)情況，對(duì)于有章不循的要嚴(yán)肅查處，切實(shí)解決“擺樣子、走形式”現(xiàn)象。五、工作要求開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是在全市加快發(fā)展的新形勢(shì)下做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)和國資監(jiān)管工作的現(xiàn)實(shí)需要。各科室、各下屬事業(yè)單位一定要切實(shí)提高對(duì)整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委和我局的安排部署上來，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。強(qiáng)化組織保障。為了保證活動(dòng)順利開展，我局成立由書記柴小平任組長(zhǎng)，王為東、張化龍任副組長(zhǎng)，局委其他領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政秘科，辦公室主任由張化龍同志兼任，李曉洲同志任辦公室副主任，成員寇建琴、李佑甫、舒?zhèn)?qiáng)、司智浩，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。班子成員要按照工作分工，切實(shí)加強(qiáng)分管科室人員的檢查、指導(dǎo)和督促。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各項(xiàng)措施的落實(shí)情況，要采取定期不定期的方式進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止或被舉報(bào)的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，嚴(yán)肅處理。同時(shí)，對(duì)外、對(duì)內(nèi)設(shè)立舉報(bào)電話(3891948)和監(jiān)督意見箱（電子郵箱地址ylsgzw3890707@），專人負(fù)責(zé)，按時(shí)開啟。營造輿論氛圍。要充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站和其他有關(guān)媒體，采取簡(jiǎn)報(bào)、信息等形式，大力宣傳干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義，為整頓活動(dòng)營造濃厚氛圍。要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，樹立和推廣先進(jìn)典型，掀起機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的高潮。統(tǒng)籌推進(jìn)工作。要合理安排，統(tǒng)籌推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。要把整頓活動(dòng)作為提高自身素質(zhì)和班子整體執(zhí)政能力的重要契機(jī)，在學(xué)習(xí)、剖析、整改的各個(gè)環(huán)節(jié)中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化工作措施，真正做到整頓活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。