人員培訓(xùn)、考核、持證上崗制度-資料下載頁
2025-10-05 02:16本頁面
【正文】 例見附件1）申請(qǐng)總表在系統(tǒng)中導(dǎo)出的excel申請(qǐng)表基礎(chǔ)上，增加自考認(rèn)定方式、建議現(xiàn)場(chǎng)考核方式兩列，形成申請(qǐng)總表。用紅色標(biāo)注擴(kuò)項(xiàng)目，藍(lán)色標(biāo)注新方法變更，紫色標(biāo)注擴(kuò)方法。（范例見附件2）建議現(xiàn)場(chǎng)考核方式填報(bào)要求：*每位申報(bào)考核人員每大類抽考比例大于30%，并且每位申報(bào)考核人員應(yīng)覆蓋申報(bào)的方法類型、儀器類型。選取抽考項(xiàng)目和方法，覆蓋申報(bào)人申報(bào)所有的方法類型，電化學(xué)法、分光光度法、滴定法、生物培養(yǎng)法、LC、LCMS、GC、GCMS、ICP、ICPMS、重量法等。每個(gè)人標(biāo)樣測(cè)試項(xiàng)目盡量涵蓋各種類型，原則上有環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)樣品的，都應(yīng)盡量標(biāo)樣測(cè)試；*現(xiàn)場(chǎng)考核方式有標(biāo)樣測(cè)試、實(shí)樣測(cè)試、留樣復(fù)測(cè)、加標(biāo)回收、操作演示。（四）現(xiàn)場(chǎng)考核準(zhǔn)備和配合申請(qǐng)表準(zhǔn)備兩份正式（簽字蓋章）申請(qǐng)表，現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)給組長帶走。配合準(zhǔn)備（1）確定聯(lián)絡(luò)人對(duì)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)考核每位專家，確定好對(duì)應(yīng)的聯(lián)絡(luò)人，一位專家最好對(duì)應(yīng)一位聯(lián)絡(luò)人，聯(lián)絡(luò)人全程配合專家工作?，F(xiàn)場(chǎng)考核前將對(duì)應(yīng)名單、聯(lián)絡(luò)人電話，電子版給我。（2）現(xiàn)場(chǎng)考核分組對(duì)應(yīng)每位專家可能人員有重復(fù)，為做到現(xiàn)場(chǎng)能順暢考核，應(yīng)做好考核申報(bào)人員分組，以每半天為單位進(jìn)行分組?，F(xiàn)場(chǎng)考核前將分組電子版給我。（3）現(xiàn)場(chǎng)樣品準(zhǔn)備標(biāo)樣測(cè)試樣品做完后留樣現(xiàn)場(chǎng)抽考；準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)，實(shí)樣測(cè)試、留樣復(fù)測(cè)、加標(biāo)回收樣品。（4）采樣實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)就近準(zhǔn)備好采樣類項(xiàng)目的采樣實(shí)際操作現(xiàn)場(chǎng)（水質(zhì)、廢氣要求到企業(yè)）。（五）現(xiàn)場(chǎng)考核系統(tǒng)填報(bào)結(jié)果交樣后3天內(nèi)（生化需氧量稀釋接種法6天內(nèi)），被考核單位從報(bào)考單位進(jìn)入，輸入標(biāo)樣考核結(jié)果值（其中x1是指做出來的結(jié)果，如果需要補(bǔ)考，補(bǔ)考后結(jié)果填到x2）。原始記錄標(biāo)樣測(cè)試、實(shí)樣測(cè)試、留樣復(fù)測(cè)、加標(biāo)回收項(xiàng)目提交原始記錄表和監(jiān)測(cè)報(bào)告。標(biāo)樣測(cè)試結(jié)果請(qǐng)向組長索取考核報(bào)告表3，原始記錄表、監(jiān)測(cè)報(bào)告中數(shù)據(jù)要與考核報(bào)告表3完全一致。如果現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)沒有給組長兩份正式（簽字蓋章）申請(qǐng)表，請(qǐng)?jiān)诳己撕筇峤徊牧蠒r(shí)給。向組長索取考核報(bào)告表4，根據(jù)表4，填報(bào)兩個(gè)統(tǒng)計(jì)表，要求跟 考核報(bào)告表4完全一致，電子版給我。見附件附件4。存檔準(zhǔn)備好檔案袋3個(gè)，封存現(xiàn)場(chǎng)考核資料，資料存放被考核方備查。存檔材料如下：標(biāo)樣測(cè)試、實(shí)樣測(cè)試、留樣復(fù)測(cè)、加標(biāo)回收原始記錄表和監(jiān)測(cè)報(bào)告；現(xiàn)場(chǎng)考核表；現(xiàn)場(chǎng)考核理論試卷、答案和成績統(tǒng)計(jì)表。自認(rèn)定材料。
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