人員培訓、考核、持證上崗制度-展示頁
2024-10-14 02:16本頁面
【正文】 加強統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》和省人民政府《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的決定》的規(guī)定，從2009年７月份開始，對我鎮(zhèn)專業(yè)統(tǒng)計人員實行持證上崗制度，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一：每位統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。嚴禁聘用不具備教師資格的人員擔任專任教師。依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，進一步完善并嚴格實施教師資格準入制度，嚴把教師入口關(guān)，保證校聘教師質(zhì)量。經(jīng)學校研究決定，沒有教師資格證的教師必須盡快考取教師資格證；學歷和技能方面不符合上崗條件的教師必須達到要求。無教師資格證者必須盡快獲得教師資格證。工作牌或證件有損壞、遺失等情況的，要及時補辦。五、執(zhí)法人員外出執(zhí)法時，應(yīng)著裝整齊，主動出示執(zhí)法證件。工作人員上崗時，應(yīng)佩戴身份牌。二、座牌上必須標識工作人員相片、姓名、股室、職務(wù)和崗位職責，座牌必須擺放在辦公桌顯眼的位置。，組織學習《質(zhì)量手冊》，不斷提高管理水平。，本室人員每年舉辦 一次試驗項目操作培訓，由試驗工程師現(xiàn)場講課操作展現(xiàn)，互相提高試驗操作水平，培養(yǎng)新生力量。、集中、自學與講課相結(jié)合的辦法，對全室人員進行培訓和考核。：試驗檢測工程師、試驗檢測員、輔助試驗檢測員。工地試驗室試驗檢測人員變更，須經(jīng)建設(shè)單位同意后，再報送相應(yīng)質(zhì)監(jiān)機構(gòu)辦理變更手續(xù)。第一篇：人員培訓、考核、持證上崗制度人員培訓、考核及持證上崗制度 。上崗登記時試驗檢測人員應(yīng)出具聘用單位的勞動合同等相關(guān)證明；變更單位時，試驗檢測人員應(yīng)同時出具原聘單位和受聘單位的調(diào)動證明，辦理變更手續(xù)。嚴禁試驗檢測人員同時受聘于兩家及兩家以上的試驗檢測機構(gòu)。、考核是定期的一項重要工作，列入每年的工作計劃、以不斷提高人員的素質(zhì)。，有計劃、有目的的對試驗規(guī)范、規(guī)程、標準進行學習，對新頒布的試驗規(guī)范、規(guī)程及時組織學習。、規(guī)程組織全室人員及時學習和討論，并及時貫徹實施，對新標準、新規(guī)范、規(guī)程做到試驗人員個個熟悉。第二篇：持證上崗制度持證上崗制度一、持證上崗制度是指機關(guān)工作人員在履行職責過程中，必須以能表明身份的座牌、身份牌、工作證等有效證件上崗執(zhí)行公務(wù)或執(zhí)法，方便群眾辦事和監(jiān)督的制度。三、對外服務(wù)和窗口單位應(yīng)制作貼有工作人員相片及注明其姓名、職務(wù)的身份牌。四、管理服務(wù)對象要求查看身
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