企業(yè)改制職工安置法律法規(guī)匯總-資料下載頁
2024-10-14 02:15本頁面
【正文】 且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；職工月平均工資或企業(yè)月平均工資高于單位所在地上城鎮(zhèn)職工月平均工資3倍的，按單位所在地上城鎮(zhèn)職工月平均工資3倍的標準計發(fā)。如勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，除經(jīng)濟補償金外還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。（二）離崗退養(yǎng)人員安置。1．改制前原已辦理離崗退養(yǎng)人員名。2．對距法定退休年齡不足5年的職工，經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商一致，辦理離崗退養(yǎng)的職工名。離崗退養(yǎng)期間，企業(yè)依法發(fā)放生活費，企業(yè)和離崗退養(yǎng)人員依法繳納各項社會保險費和住房公積金，達到退休年齡后企業(yè)為離崗退養(yǎng)人員向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請養(yǎng)老保險待遇（其中省屬國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的，其內(nèi)退人員符合國家規(guī)定的生活費萬元，社會保險費萬元，共萬元，可從國有凈資產(chǎn)中支付）。四、職工大會（或職代會）審議職工安置方案經(jīng)年月日職工大會（或職代會）審議通過，職工大會（或職代會）決議（可參考《職工代表大會決議參考樣本》）及相關(guān)資料附后。五、有關(guān)事項方案中有關(guān)條款如與國家、省有關(guān)政策規(guī)定相違背的，以國家、省的有關(guān)政策規(guī)定為準。本方案經(jīng)勞動保障部門審查批準后方能實施。備注：企業(yè)或其主管部門應(yīng)提交的材料：1．企業(yè)主管部門請求勞動保障部門對職工安置方案進行審核的公函，沒有主管部門的由企業(yè)直接出具公函；2．職工安置方案（含退休人員移交社會化管理服務(wù)實施方案及退休人員移交街道管理服務(wù)備案表或依托企業(yè)管理備案表）；3．職代會或職工大會審議資料，包括企業(yè)職代會或職工大會的簽到表、會議記錄以及投票結(jié)果、會議決議；4．其他對職工安置有關(guān)情況進行補充、說明的資料；5．改革的文件依據(jù)以及涉及的政策法規(guī)，包括有關(guān)部門批準企業(yè)改革的書面意見，企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)或改制的文件依據(jù)、涉及的政策法規(guī)及具體內(nèi)容。第五篇：企業(yè)改制職工各類申請書xxx有限(責任)公司:本人改制前已經(jīng)與原xxx公司簽定了內(nèi)退協(xié)議,根據(jù)政府有關(guān)政策及《xxx公司改制方案》和《xxx公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》之有關(guān)規(guī)定,特申請繼續(xù)內(nèi)退,同意接受《xxx公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》中內(nèi)退人員的相關(guān)規(guī)定，保證服從xxxx有限(責任)公司的管理。請審查批準為感。附：本人基本情況姓名電話號碼性別出生年月身份證號碼居住地址申請人：年月 日xxxx有限責任公司：通過認真仔細閱讀《xxxx公司改制方案》、《xxxx公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》、《xxxx公司關(guān)于轉(zhuǎn)機改制后人員分流的說明》等文件，本人符合文件所規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，特申請協(xié)繳社保,同意接受《xxxx公司理順勞動關(guān)系及人員分流實施細則》中協(xié)繳社保人員的相關(guān)規(guī)定，保證服從xxxxx有限(責任)公司的管理。請審查批準為感。附：本人基本情況姓名電話號碼性別出生年月身份證號碼居住地址申請人：年 月 日自愿放棄入股一次性領(lǐng)取理順勞動關(guān)系補償金申請書xxxx公司(改制前公司)：本人通過認真仔細閱讀《xxxx公司改制方案》、《xxx公司理順勞動關(guān)系及人員分流施細則》、《xxxx公司關(guān)于轉(zhuǎn)機改制后人員分流的說明》等材料后，結(jié)合本人的實際情況，自愿放棄入股xxx有限(責任)公司的權(quán)利，特申請一次性領(lǐng)取理順勞動關(guān)系補償金選擇社會就業(yè)，請批準為感。附：本人基本情況姓名電話號碼性別出生年月身份證號碼居住地址申請人：年月 日企業(yè)改制職工各類申請書之—轉(zhuǎn)移人事檔案及養(yǎng)老保險申請書作者：佚名范文來源：點擊數(shù)：0更新時間：2008121xxxx有限(責任)公司：本人通過慎重考慮決定不委托公司代管人事檔案代辦養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)，特申請轉(zhuǎn)出本人的人事檔案及養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他社保關(guān)系，請協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)為感。附：申請人要求轉(zhuǎn)入地:人事檔案轉(zhuǎn)入：養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入：申請人：年月日企業(yè)改制職工各類申請書之—委托管理人事檔案代辦社保統(tǒng)籌手續(xù)申請書作者：佚名范文來源：點擊數(shù)：0更新時間：2008121申請書xxxx有限(責任)公司：本人已與xxx公司(改制前公司)簽訂了《xxxx公司(改制前公司)職工理順勞動關(guān)系協(xié)議書》，為了更好地延續(xù)本人的社保關(guān)系，特申請委托公司管理本人的人事檔案、代辦社保統(tǒng)籌手續(xù)，直至達到法定退休年齡。同意公司人事部門根據(jù)事業(yè)單位的工資標準及社會保障部門核定的繳費基數(shù)、繳費比例和每一應(yīng)繳的金額。本人保證按規(guī)定按時足額繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費及其他政策性社保統(tǒng)籌金，并同意預(yù)繳十年社保統(tǒng)籌金。否則視為本人自愿放棄參保資格,同意公司到社保局及醫(yī)保中心辦理注銷手續(xù)。請批準為感。附：本人基本情況姓名電話號碼性別出生年月身份證號碼居住地址申請人：年 月 日
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