【正文】 世上，應(yīng)該想到給別人帶來(lái)什么，留下什么”.所以從古到今，人們崇尚“奉獻(xiàn)”精神，把奉獻(xiàn)看成是人生最高的品格，把給別人帶來(lái)快樂(lè)的那種快樂(lè)視為自己真正的快樂(lè)。我上述講的，有的人可能不理解，認(rèn)為文化大革命前講這些還有人信，現(xiàn)在講這些純是唱高調(diào)。事實(shí)上，講這些是我看了一本書(shū)受到的啟發(fā)，就是《多棱鏡下看美國(guó)》講了這么一個(gè)故事，作者遇到一名美國(guó)紐約的一家經(jīng)營(yíng)不景氣的電腦公司的員工，到外地出差經(jīng)常自己掏腰包，當(dāng)作者問(wèn)他為什么呢？他說(shuō)最近公司有困難，做為員工我們能分擔(dān)一點(diǎn)是一點(diǎn)，我們這里的員工都這樣，這是一個(gè)雇員起碼應(yīng)具備的素質(zhì)。由此我想到我們有些企業(yè)職工，一聽(tīng)說(shuō)企業(yè)要破產(chǎn)，首先想到的是趕緊把自己的工資要出來(lái)。其實(shí)，在這一點(diǎn)上，日本人做的比美國(guó)人還要好，我看過(guò)一個(gè)資料，日本人的一個(gè)行業(yè)工會(huì)做過(guò)一次調(diào)查，80的人把自己供職的公司，看得比自己的家庭還重要，一旦選定，就把它做為終生依靠，萬(wàn)般忠誠(chéng)，當(dāng)公司陷入困境的時(shí)候，他們就會(huì)把“拼搏”、“抗?fàn)帯钡茸志鋵?xiě)在白帶子上，寫(xiě)在頭上，拼命的工作，與公司共渡難關(guān)。相比之下，我們做得怎樣呢？有個(gè)別人吃里扒外，即不愿離開(kāi)這個(gè)單位，又不肯多做工作。還想多得多拿，少一分都不行。時(shí)常罵罵咧咧，甚至還罵到單位外面去。我想，你既然選擇了這個(gè)單位，你就要培養(yǎng)對(duì)它的忠誠(chéng)感，這本身也是對(duì)你自己的尊重。這里講的奉獻(xiàn)，并不是不考慮個(gè)人生存的必要條件，不要求大家忘我的工作。而是能做到于公于私均有益的奉獻(xiàn)。能做到以下三點(diǎn)就可以了：其一，坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。有些工作伸縮性很大，少出力也不易被人察覺(jué)。如，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫(xiě)一篇關(guān)于個(gè)體定額管理狀況的調(diào)查報(bào)告，你可以讓他基本滿意、滿意、很滿意，這三種效果，你所付出的肯定不一樣。我們對(duì)待每項(xiàng)工作，都應(yīng)使出全部的力量。其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干，能多干工作，證明你有這個(gè)能力?！澳苷叨鄤凇眴?，所以多干工作的人不要覺(jué)得冤屈，這是領(lǐng)導(dǎo)的信任，給你提供了更多的鍛練機(jī)會(huì)，有的人想干還干不上呢。如果不想干，也很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你什么，你就回答不知道，領(lǐng)導(dǎo)讓你干的你也別干好，有這么幾回，領(lǐng)導(dǎo)肯定不再找你了，但你能得到什么呢？其三，不單是干好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，還能多想幾步，多干一些。我看到這樣一則故事：張三和李四同為一家公司的職員，一天，總經(jīng)理派張三到集市上看有賣什么的？張三馬上去了集市，回來(lái)說(shuō)，有一個(gè)農(nóng)民拉了一車土豆在賣，總經(jīng)理問(wèn)他：“一車大約多少斤？”張三立即又返回去。一會(huì)回來(lái)說(shuō)，車上有40多袋土豆，每袋約20斤?！岸嗌馘X(qián)一斤呢？”總經(jīng)理又問(wèn)，張三又要跑回去，但被總經(jīng)理一把拉住了，“張三，請(qǐng)休息一會(huì)吧。看看李四是怎么做的”，他派人把李四叫來(lái)，對(duì)他說(shuō)：“李四，你馬上到集市上去，看看今天有賣什么的”？不一會(huì)功夫，李四回來(lái)了，他向總經(jīng)理匯報(bào)說(shuō)，集市上只有一個(gè)農(nóng)民在賣土豆，40多袋，共800多斤，價(jià)格適中，質(zhì)量很好，并帶回幾個(gè)讓總經(jīng)理過(guò)目。這位農(nóng)民下午還要拉一車西紅柿上市，據(jù)說(shuō)價(jià)格還可以，他準(zhǔn)備下午再和這個(gè)農(nóng)民聯(lián)系一下。我想，這個(gè)總經(jīng)理喜歡和重用的肯定是李四而不是張三。原因就是李四比張三在領(lǐng)導(dǎo)要求之外，多想了幾步，多做了一些。有些人成功的秘訣也就在這里。我希望大家要學(xué)李四，在創(chuàng)四型機(jī)關(guān)的今天，我們不能只滿足于把上級(jí)交辦的工作做好，而要在此之外，多發(fā)現(xiàn)和思考一些問(wèn)題，要大膽地嘗試創(chuàng)新一些東西，即有利于工作又有利于個(gè)人才華的展示。有的同志多干點(diǎn)工作就覺(jué)得吃虧了，還把一些忘我工作的人看成是“腦袋進(jìn)水了”，這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。真正“腦袋進(jìn)水了”的人，是那些不肯干工作，不肯吃虧的人。有些人很“精明”，兩只眼睛只盯住好處，盡想著占便宜。一點(diǎn)額外工作都不想做，一點(diǎn)虧都不吃，到頭來(lái)又得到了什么呢？鄭板橋曾告誡世人，“吃虧是福”.在這個(gè)問(wèn)題上，講得最明白不過(guò)的是劉少奇同志，即在文革中被作為他一大罪狀的那句話“吃小虧，占大便宜”.我理解的意思是，你一心去考慮大家利益，為大家吃虧奉獻(xiàn)，你就能得到大家的信任和擁護(hù)，進(jìn)而給你政治上，經(jīng)濟(jì)上以回報(bào)，后者的便宜，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地要大于前者吃的虧。以上是我近一時(shí)期以來(lái)通過(guò)反思，通過(guò)查找有關(guān)資料，通過(guò)閱讀宋有才局長(zhǎng)關(guān)于“如何做好領(lǐng)導(dǎo)者”一文，對(duì)怎樣做一個(gè)合格的稅務(wù)工作者總結(jié)出的一點(diǎn)個(gè)人看法，目的不是讓大家在我當(dāng)局長(zhǎng)時(shí)應(yīng)該怎樣做，而是為大家今后的人生仕途上去如何做當(dāng)個(gè)參謀。觀點(diǎn)不一定正確，希望同志們?cè)谝院蟮挠懻撝薪o予批評(píng)?！蹲鲆幻细竦亩悇?wù)工作者應(yīng)具備的條件》第五篇：做一名合格的黨委秘書(shū)工作者做一名合格的黨委秘書(shū)工作者黨委辦公室是黨委機(jī)關(guān)中一個(gè)非常重要的綜合部門(mén)，具有特殊的地位和作用。能否履行好黨委辦公室的職責(zé)，關(guān)鍵在于是否有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的秘書(shū)隊(duì)伍。那么，如何才能做一名合格的黨委秘書(shū)工作者呢？我認(rèn)為，主要從以下五個(gè)方面做出努力：????一要愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。辦公室工作任務(wù)多、事務(wù)雜、涉及廣、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，秘書(shū)人員不僅上班時(shí)間要滿負(fù)荷工作，而且經(jīng)常要加班加點(diǎn)，節(jié)假日也要輪流值班。同其他部門(mén)相比，更需要有任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)的精神和品格。走進(jìn)了辦公室這個(gè)大門(mén)，就要有恪盡職守、任勞任怨、吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，就要干一行、愛(ài)一行、鉆一行、專一行。這是社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的基本內(nèi)容，更是秘書(shū)工作人員必備的職業(yè)素質(zhì)。????秘書(shū)職業(yè)的從屬性決定秘書(shū)工作人員只能甘居幕后，扮演配角，當(dāng)無(wú)名英雄，愿為綠葉扶紅花，這是黨的事業(yè)的需要，也是社會(huì)分工的需要。這就要求秘書(shū)工作者要堅(jiān)持把黨和人民的利益放在第一位，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)精神，像一顆“螺絲釘”，擰在哪里，就在哪里使勁、發(fā)光，在默默無(wú)聞的平凡事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。????二要勤奮好學(xué)、精通業(yè)務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論。要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論武裝頭腦，在掌握理論的科學(xué)體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，提高思想政治素質(zhì)，尋求解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有效辦法和途徑。還要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。黨委秘書(shū)工作者應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，它包括：較強(qiáng)的文字語(yǔ)言能力、較敏銳的邏輯思維能力、較全面的綜合協(xié)調(diào)能力和良好的心理承受能力。概括地說(shuō)，就是“坐下來(lái)能寫(xiě)、站起來(lái)能講、走出去能干”。????三要認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。辦公室工作無(wú)小事。小事做不好，往往會(huì)誤大事。無(wú)論是文稿起草、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密，還是文件校核、公文處理、會(huì)務(wù)安排、檔案管理、后勤服務(wù)等等，哪一個(gè)方面、哪一個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，都會(huì)直接影響黨委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這說(shuō)明，日常事務(wù)工作也要認(rèn)真地一項(xiàng)一項(xiàng)地抓緊抓好抓落實(shí)。黨委秘書(shū)工作者要從黨委工作的大局來(lái)看待每一項(xiàng)具體工作，從政治和政策的高度來(lái)考慮每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題，“有心于事，熱心于事，用心于事”，把每一件事考慮得更周全一些，安排得更細(xì)致一些，處理得更完美一些，有條不紊，周密科學(xué)，從而保證領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事。????四要積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新。多年來(lái)，我市黨委辦公室系統(tǒng)工作成績(jī)顯著，面對(duì)新的形勢(shì)、新的要求，還有很多不適應(yīng)的地方，制約著黨委辦公室服務(wù)水平和工作水平的提高，需要?jiǎng)?chuàng)新才能開(kāi)拓新的局面。黨委秘書(shū)工作者往往接受任務(wù)后都很認(rèn)真，勤勤懇懇，埋頭苦干，但光這樣還不夠，還要不斷探索辦公室工作新領(lǐng)域、新形勢(shì)、新途徑，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。????五要廉潔奉公、潔身端行。辦公室是黨委面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口，在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表。黨委秘書(shū)工作者的一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響到黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的形象，如果不加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，不檢點(diǎn)自己的行為，就會(huì)滋生不健康的思想，甚至可能出現(xiàn)假公濟(jì)私、違法違紀(jì)的問(wèn)題。因此，必須帶頭加強(qiáng)世界觀的改造，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，管住自己，不以善小而不為，不以惡小而為之，謹(jǐn)言慎行，防微杜漸，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，堂堂正正為官。一定要做到“三要三不要”，就是要潔身端行，不要以權(quán)謀私；要增光補(bǔ)合，不要抹黑添亂；要接受監(jiān)督，不要自恃特殊。尤其是不能借領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事，不能打領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的旗號(hào)謀私利，不能利用便利的工作條件撈好處?？傊?，要自覺(jué)養(yǎng)成奉公為德、謀私為恥，清廉為榮、利己為羞的人格準(zhǔn)則，以實(shí)際行動(dòng)做清正廉潔的模范，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨委的良好形象。