【正文】 世上，應(yīng)該想到給別人帶來什么，留下什么”.所以從古到今，人們崇尚“奉獻”精神，把奉獻看成是人生最高的品格，把給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我上述講的，有的人可能不理解，認為文化大革命前講這些還有人信，現(xiàn)在講這些純是唱高調(diào)。事實上，講這些是我看了一本書受到的啟發(fā)，就是《多棱鏡下看美國》講了這么一個故事，作者遇到一名美國紐約的一家經(jīng)營不景氣的電腦公司的員工，到外地出差經(jīng)常自己掏腰包，當作者問他為什么呢？他說最近公司有困難，做為員工我們能分擔一點是一點，我們這里的員工都這樣，這是一個雇員起碼應(yīng)具備的素質(zhì)。由此我想到我們有些企業(yè)職工，一聽說企業(yè)要破產(chǎn)，首先想到的是趕緊把自己的工資要出來。其實，在這一點上，日本人做的比美國人還要好，我看過一個資料，日本人的一個行業(yè)工會做過一次調(diào)查，80的人把自己供職的公司，看得比自己的家庭還重要，一旦選定，就把它做為終生依靠，萬般忠誠，當公司陷入困境的時候，他們就會把“拼搏”、“抗爭”等字句寫在白帶子上，寫在頭上，拼命的工作，與公司共渡難關(guān)。相比之下，我們做得怎樣呢？有個別人吃里扒外，即不愿離開這個單位，又不肯多做工作。還想多得多拿，少一分都不行。時常罵罵咧咧，甚至還罵到單位外面去。我想，你既然選擇了這個單位，你就要培養(yǎng)對它的忠誠感，這本身也是對你自己的尊重。這里講的奉獻，并不是不考慮個人生存的必要條件，不要求大家忘我的工作。而是能做到于公于私均有益的奉獻。能做到以下三點就可以了：其一，坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。有些工作伸縮性很大，少出力也不易被人察覺。如，領(lǐng)導讓你寫一篇關(guān)于個體定額管理狀況的調(diào)查報告，你可以讓他基本滿意、滿意、很滿意，這三種效果，你所付出的肯定不一樣。我們對待每項工作，都應(yīng)使出全部的力量。其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干，能多干工作，證明你有這個能力。“能者多勞”嗎，所以多干工作的人不要覺得冤屈，這是領(lǐng)導的信任，給你提供了更多的鍛練機會，有的人想干還干不上呢。如果不想干，也很簡單，領(lǐng)導問你什么，你就回答不知道，領(lǐng)導讓你干的你也別干好，有這么幾回，領(lǐng)導肯定不再找你了，但你能得到什么呢？其三，不單是干好本職工作和領(lǐng)導交辦的事項，還能多想幾步，多干一些。我看到這樣一則故事：張三和李四同為一家公司的職員，一天，總經(jīng)理派張三到集市上看有賣什么的？張三馬上去了集市，回來說，有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣，總經(jīng)理問他：“一車大約多少斤？”張三立即又返回去。一會回來說，車上有40多袋土豆，每袋約20斤?！岸嗌馘X一斤呢？”總經(jīng)理又問，張三又要跑回去，但被總經(jīng)理一把拉住了，“張三，請休息一會吧?？纯蠢钏氖窃趺醋龅摹?，他派人把李四叫來，對他說：“李四，你馬上到集市上去，看看今天有賣什么的”？不一會功夫，李四回來了，他向總經(jīng)理匯報說，集市上只有一個農(nóng)民在賣土豆，40多袋，共800多斤，價格適中，質(zhì)量很好，并帶回幾個讓總經(jīng)理過目。這位農(nóng)民下午還要拉一車西紅柿上市，據(jù)說價格還可以，他準備下午再和這個農(nóng)民聯(lián)系一下。我想，這個總經(jīng)理喜歡和重用的肯定是李四而不是張三。原因就是李四比張三在領(lǐng)導要求之外，多想了幾步，多做了一些。有些人成功的秘訣也就在這里。我希望大家要學李四，在創(chuàng)四型機關(guān)的今天，我們不能只滿足于把上級交辦的工作做好，而要在此之外，多發(fā)現(xiàn)和思考一些問題，要大膽地嘗試創(chuàng)新一些東西，即有利于工作又有利于個人才華的展示。有的同志多干點工作就覺得吃虧了，還把一些忘我工作的人看成是“腦袋進水了”，這就大錯特錯了。真正“腦袋進水了”的人，是那些不肯干工作，不肯吃虧的人。有些人很“精明”，兩只眼睛只盯住好處，盡想著占便宜。一點額外工作都不想做，一點虧都不吃，到頭來又得到了什么呢？鄭板橋曾告誡世人，“吃虧是?！?在這個問題上，講得最明白不過的是劉少奇同志，即在文革中被作為他一大罪狀的那句話“吃小虧，占大便宜”.我理解的意思是，你一心去考慮大家利益，為大家吃虧奉獻，你就能得到大家的信任和擁護，進而給你政治上，經(jīng)濟上以回報，后者的便宜，遠遠地要大于前者吃的虧。以上是我近一時期以來通過反思，通過查找有關(guān)資料，通過閱讀宋有才局長關(guān)于“如何做好領(lǐng)導者”一文，對怎樣做一個合格的稅務(wù)工作者總結(jié)出的一點個人看法，目的不是讓大家在我當局長時應(yīng)該怎樣做，而是為大家今后的人生仕途上去如何做當個參謀。觀點不一定正確，希望同志們在以后的討論中給予批評。《做一名合格的稅務(wù)工作者應(yīng)具備的條件》第五篇：做一名合格的黨委秘書工作者做一名合格的黨委秘書工作者黨委辦公室是黨委機關(guān)中一個非常重要的綜合部門，具有特殊的地位和作用。能否履行好黨委辦公室的職責，關(guān)鍵在于是否有一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的秘書隊伍。那么，如何才能做一名合格的黨委秘書工作者呢？我認為，主要從以下五個方面做出努力：????一要愛崗敬業(yè)、無私奉獻。辦公室工作任務(wù)多、事務(wù)雜、涉及廣、標準高、要求嚴，秘書人員不僅上班時間要滿負荷工作，而且經(jīng)常要加班加點，節(jié)假日也要輪流值班。同其他部門相比，更需要有任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔的精神和品格。走進了辦公室這個大門，就要有恪盡職守、任勞任怨、吃苦耐勞的思想準備，就要干一行、愛一行、鉆一行、專一行。這是社會主義職業(yè)道德建設(shè)的基本內(nèi)容，更是秘書工作人員必備的職業(yè)素質(zhì)。????秘書職業(yè)的從屬性決定秘書工作人員只能甘居幕后，扮演配角，當無名英雄，愿為綠葉扶紅花，這是黨的事業(yè)的需要，也是社會分工的需要。這就要求秘書工作者要堅持把黨和人民的利益放在第一位，樹立無私奉獻精神，像一顆“螺絲釘”，擰在哪里，就在哪里使勁、發(fā)光，在默默無聞的平凡事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。????二要勤奮好學、精通業(yè)務(wù)。加強學習，首先要認真學習鄧小平理論。要堅持不懈地用鄧小平理論武裝頭腦，在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質(zhì)上下功夫，在運用理論指導實踐上下功夫，提高思想政治素質(zhì)，尋求解決問題、推動工作的有效辦法和途徑。還要努力學習新知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。黨委秘書工作者應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，它包括：較強的文字語言能力、較敏銳的邏輯思維能力、較全面的綜合協(xié)調(diào)能力和良好的心理承受能力。概括地說，就是“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干”。????三要認真負責、一絲不茍。辦公室工作無小事。小事做不好，往往會誤大事。無論是文稿起草、信息調(diào)研、督促檢查、機要保密，還是文件校核、公文處理、會務(wù)安排、檔案管理、后勤服務(wù)等等，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)不靈，都會直接影響黨委工作的正常運轉(zhuǎn)。這說明，日常事務(wù)工作也要認真地一項一項地抓緊抓好抓落實。黨委秘書工作者要從黨委工作的大局來看待每一項具體工作，從政治和政策的高度來考慮每一個細小問題，“有心于事，熱心于事，用心于事”，把每一件事考慮得更周全一些，安排得更細致一些，處理得更完美一些，有條不紊，周密科學，從而保證領(lǐng)導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事。????四要積極進取、開拓創(chuàng)新。多年來，我市黨委辦公室系統(tǒng)工作成績顯著，面對新的形勢、新的要求，還有很多不適應(yīng)的地方，制約著黨委辦公室服務(wù)水平和工作水平的提高，需要創(chuàng)新才能開拓新的局面。黨委秘書工作者往往接受任務(wù)后都很認真，勤勤懇懇，埋頭苦干，但光這樣還不夠，還要不斷探索辦公室工作新領(lǐng)域、新形勢、新途徑，創(chuàng)造性地開展工作。????五要廉潔奉公、潔身端行。辦公室是黨委面向社會的一個重要窗口，在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表。黨委秘書工作者的一言一行、一舉一動都會直接影響到黨委機關(guān)和領(lǐng)導者的形象，如果不加強自身的修養(yǎng)，不檢點自己的行為，就會滋生不健康的思想，甚至可能出現(xiàn)假公濟私、違法違紀的問題。因此，必須帶頭加強世界觀的改造，帶頭執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴以律己，管住自己，不以善小而不為，不以惡小而為之，謹言慎行，防微杜漸，清清白白做人，認認真真工作，堂堂正正為官。一定要做到“三要三不要”，就是要潔身端行，不要以權(quán)謀私；要增光補合，不要抹黑添亂；要接受監(jiān)督，不要自恃特殊。尤其是不能借領(lǐng)導的名義辦私事，不能打領(lǐng)導機關(guān)的旗號謀私利，不能利用便利的工作條件撈好處?？傊?，要自覺養(yǎng)成奉公為德、謀私為恥，清廉為榮、利己為羞的人格準則，以實際行動做清正廉潔的模范，以實際行動維護黨委的良好形象。