【正文】 ，我主張我們的工作人員，特別是單位負責(zé)人，要以德服人、以能服人，不斷加強學(xué)習(xí)，做到與時俱進。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“忙”、“懶”、“散”、“混”等不良傾向，牢記職務(wù)高并不代表水平高、文憑高也 不代表能力強。不學(xué)習(xí)就會失去方向，不學(xué)習(xí)觀念會越來越陳舊，甚至?xí)斐晒ぷ魃系氖д`。我們既要不斷加強政策理論學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，以此指導(dǎo)各項工作，不斷提高自身素質(zhì)和辦事能力。同時，我們也要強化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要舍得走出去，轉(zhuǎn)變觀念，豐富知識；要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽匯報、作指示的習(xí)慣。二是要強化創(chuàng)新意識，在解決思想僵化上見成效。思想是行動的先導(dǎo)，思想不解放，觀念不更新，落實就不會有新動力，工作就不會有新起色，事業(yè)就不會有大成就。實踐證明，思想解放的程度有多深，發(fā)展的空間就有多大；越是在落后的情況下，越要解放思想、創(chuàng)新發(fā)展。不斷解放思想，是科學(xué)發(fā)展的實際需要，也是這次作風(fēng)整頓活動的著力點。思想解放的核心是敢想、敢試、敢干，敢于爭先、敢爭一流。解放思想不是胡思亂想，不是出風(fēng)頭，不是作秀，而是要切切實實轉(zhuǎn)變觀念，增強科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，樹立開拓創(chuàng)新、敢想敢干的意識，破除保守封閉、苦等苦熬的觀念，樹立強化機遇意識和加快發(fā)展的意識，破除妄自菲薄、無所作為的觀念。以此來進一步增強我們的憂患意識、責(zé)任意識和緊迫感、使命感，努力培養(yǎng)和提高敢想、敢闖、敢試、敢干的工作魄力和膽識，增強會干、善干、能干的能力，促進財政事業(yè)發(fā)展的大跨越。三是要強化紀律意識，在解決令行禁止上見成效。凡事貴在落實，也難在落實。能不能抓好落實，關(guān)鍵是 看有沒有執(zhí)行力。要把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，把創(chuàng)建全省一流基層財政局變成現(xiàn)實，我們必須解決執(zhí)行力的問題。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進得也比較順利，但最終卻沒有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股室、站所都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過深過細的思考，不愿動腦筋、下真功夫，只憑想當然辦事，抓工作不具體、不深入、不細致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開展，肯定會得到落實。我們要在全局大力倡導(dǎo)踏實工作、求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，堅決反對一切形式主義和形而上學(xué)的東西，堅持一切從實際出發(fā)，講真話，出實招，辦實事，求實效。要嚴明工作紀律，對組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許搞上有政策下有對策。四是增強自律意識，在解決自我約束上見成效。公生明，廉生威?！拔崛杖∥嵘怼?，保持慎獨。作為財政局干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有辦事公道、處事公正，才能明辨是非、明智決策，得到群眾的擁護和支持；只有廉潔自律、為人正派，才能以德服人，贏得他人的尊敬和信賴。一方面，全體干部必須牢固樹立“為政要守規(guī)”的觀念，努力做到“三個 經(jīng)常”：一要常溫黨章之嚴。黨員干部要時刻用黨員標準要求嚴格自己，時刻用黨的紀律約束自己。二要常修為官之德?！白龉傧茸鋈耍瑸楣傧刃薜隆?。作為機關(guān)干部（過去的干部就是現(xiàn)在的公務(wù)員），就要正確對待功名利祿，持平常心、做平凡人，不貪小恩惠，謹慎交朋友，時刻不忘自己的職責(zé)、不忘自己的身份、不忘自己的形象。三要常懷律己之心。監(jiān)督和自律都不可或缺。明智的干部既要接受外部監(jiān)督，更要時刻嚴于律己，在工作和生活中自覺克服攀比心理，克服從眾心理，克服僥幸心理，做到防微杜漸、防患于未然。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“廉政要有責(zé)”的觀念，增強管理意識。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，負好“三個責(zé)任”：一要負好教育之責(zé)。不教育思想就會放松、行為就會放縱。要走出重使用輕教育、重業(yè)務(wù)輕品行的誤區(qū)，重視對全體干部的廉政教育，經(jīng)常教育、經(jīng)常提醒，長鳴廉政鐘、緊繃廉政弦。二要負好監(jiān)管之責(zé)。離開監(jiān)督的權(quán)力最容易滋生腐敗，疏于管理的單位很容易出現(xiàn)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬要強化有效管理，加強定期思想交流，掌握下屬思想、工作、生活動態(tài)，做到不失查、不失控。三要負好問責(zé)之責(zé)。對部門負責(zé)人來說，不僅個人出了問題要對自己負責(zé)，部門出了問題負責(zé)人也要負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級各部門一定要承擔(dān)起職責(zé)，“看好自己的門、管好自己的人”。五是要強化和諧意識，在解決團結(jié)協(xié)作上見成效。團結(jié)就是力量。不團結(jié)就會是一盤散沙，個人能力再強也發(fā)揮不出來，不團結(jié)就會影響領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的形象，形象不好，就沒有凝聚力、號召力，一切工作都很難開展。實踐證明，互相補臺，好戲一臺；互相拆臺，共同垮臺。因此，大家對團結(jié)問題一定要引起高度的重視，每一位干部職工都要認識到在一起共事，是一種機遇，是一種緣份，每個職工都要認識到支持別人就是支持自己，維護別人就是維護自己，損害別人就是敗壞自己。要象愛護自己的眼睛一樣搞好團結(jié)，在處理事情上大事講原則，小事講風(fēng)格，平常交往中要多溝通、多談心交心，努力做到四個相互，即相互維護、相互支持、相互關(guān)心、相互尊重，各股室、站所、干部職工要密切協(xié)作，形成統(tǒng)一整體，每名干部職工都要增強大局意識，做到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事之間，要相互關(guān)心個人的工作，相互尊重個人的人格、勞動、意見和建議。誰不把財政局當回事，財政局就不把他當回事。既然你要與我們這個團隊背道而馳，那我們這個團隊也會毫不留情地拒你于門外。所以說，我們今天開的這個大會，不僅是一次作風(fēng)建設(shè)大會，也是品行建設(shè)大會。在這里，我給大家送八句話，一首詩，與大家共勉，來提高我們的修為：一是心安，心要安逸，才不會迷失方向，心迷失了方向，就會做壞事；二是心慈，人要多做些好事，少做點壞事，多種好種子，少長雜草；三是心正，一個人的心一定要正，不能偏離；四是心明，不是明白別人而是要明白自己，有些人老是高看自己，不能正確地審視自己，只有大智慧的人才能看清自己；五是心定，做什么事，一定要有定力，要持之以恒，我們從事環(huán)境保護工作也是這樣，堅持 下去，再把簡單的事做好，說不定在中國也能開創(chuàng)一個奇跡（如農(nóng)村環(huán)境綜合整治—陶淵明的世外桃源）；六是心誠，要坦誠待人，心心相印，不能欺詐；七是心寬，要寬以待人，寬容他人，包容他人就是善待自己；八是心謙，做人一定要謙虛，謙虛使人進步，驕傲使人落后。借此機會，我要送大家一首詩：青山幾度變黃山，世事翻飛總不干；眼中有塵三界窄，心頭無私一床寬（（你管它）青山有幾年都變成了黃色的山，世間的很多事就像凋落的花瓣飄飛，很多事都是不相關(guān)的，（就不要去多愁傷感），如果眼睛里面有塵埃，覺得宇宙都變小了，如果心里無事僅僅一張床的大小都覺得很寬。）。這就告訴我們做人一定要正，君子坦蕩蕩，小人長戚戚。成立財政局以來，局黨組為嚴肅紀律，根據(jù)管理制度集體研究決定，處理了一些干部，但大家能夠正確對待。只要作風(fēng)改正了，工作做好了，照樣可以得到提拔使用。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保機關(guān)干部作風(fēng)整頓活動取得實效這次作風(fēng)整頓活動是我局今年政治生活中的一件大事，事關(guān)財政工作大局，一定要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、周密部署、精心組織、狠抓落實，以嚴肅認真的態(tài)度、求真務(wù)實的精神抓好抓落實。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，全面抓落實。局里成立了以我為組長的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實施方案。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮表率和 示范作用。各股室、站所要根據(jù)整頓方案，結(jié)合自身實際，制定計劃，認真落實。二是要明確責(zé)任，全面抓到位。各股室、站所一定要把此次機關(guān)作風(fēng)整頓作為事關(guān)全局的重大任務(wù)，擺在更加突出的位臵。在作風(fēng)整頓中，必須保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，升華思想認識；必須開門整頓，開展批評和自我批評，廣泛征求各方面的意見，接受各方面監(jiān)督。三是要加強督查，全面見成效。作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進一步健全細化監(jiān)督機制，重點加強效能監(jiān)察，對重大項目、重大任務(wù)和熱點難點問題，要進行專項督查、跟蹤檢查、定期通報；要將此次作風(fēng)整頓納入年終考評的內(nèi)容，開展考評和評比；要將此次作風(fēng)整頓中一些好的做法和措施要以制度的形式固定下來，發(fā)揮作風(fēng)整頓成果的長期影響力。同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，更是一種無形的巨大力量，是信心之源、力量之本、事業(yè)之基。希望會議之后，全體同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高對這項工作重要性的認識，廣泛發(fā)動，狠抓落實，動員和組織每一個黨員干部、每一名工作人員，建言獻策，身體力行，積極投入到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中來，從我做起，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，全方位打造精干、務(wù)實、勤政、廉潔的機關(guān)干部形象。我們相信，經(jīng)過全局干部的努力，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一定會有一個大的轉(zhuǎn)變、一個大的提升、一個質(zhì)的飛躍。我?guī)熓胸斦聵I(yè)的發(fā)展也必將開辟新局 面、邁上新臺階、取得新成效！