【正文】 典型、樹先進，鼓勵全鄉(xiāng)各部門學習優(yōu)秀的代表和先進的工作經(jīng)驗，將優(yōu)秀的工作作風延續(xù)下去，持續(xù)推進整個干部隊伍的作風轉(zhuǎn)變。第二，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加強整改落實。全鄉(xiāng)各部門要處理好作風建設工作和日常工作的關系，做到“兩促進、兩不誤”。將整個工作于貫徹和落實黨的十七大精神相結合，充分考慮群眾意見、建議，做到責任到位、措施到位。加大整改力度，重點解決作風建設活動中的突出問題，與建立懲治預防體系和廉政建設活動相聯(lián)系，確保作風建設活動在日常工作中得到最大體現(xiàn)。第三，加強督查，狠抓落實，提高活動成效。整改領導督查小組要組織督查工作人員對各部門的整改共組進行督查，不定期開展活動檢查活動，開展群眾調(diào)研，了解民情、破解難題，切實掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；及時將收集信息向領導小組反應，督促各部門加大整改力度，總結經(jīng)驗教訓，進一步鞏固整改成果，推動“作風建設年”各項任務全面落實。第五篇：作風建設整改活動方案縣土地管理事務所開展作風建設整改活動實施方案按照省國土資源廳關于認真開展作風建設整工作的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《江華瑤國族自治縣土資源局開展作風建設整改活動實施方案》，為保證作風建設整改活動取得實效，提高整體服務水平和質(zhì)量，樹立良好的整體形象。結合本所實際，制定本實施方案。一、指導思想和工作目標開展“作風建設整改活動”活動，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以“整頓作風、整頓秩序、規(guī)范工作程序，提高服務水平，振興經(jīng)濟”為主題，緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題開展整改活動，著力解決職工作風存在的突出問題，促使職工自覺立足崗位，按照“愛崗、敬業(yè)、忠誠、守信、清廉”的要求，不斷強化服務意識、改進服務態(tài)度、增強服務能力、提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)、高效、便民的服務樹立國土資源部門為民、務實、清廉的良好形象，全面推進作風建設、制度建設、廉政建設，深化推進“五型”機關創(chuàng)建活動，整頓歪風邪氣，弘揚新風正氣，促使職工抵制歪風邪氣，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作環(huán)境，推動各項工作上檔次、上水平。通過開展作風建設整改活動，要切實解決職工不同程度存在的違反有關規(guī)定要求的實際問題，使全體工作人員精神更加振奮，紀律更加嚴明，工作更加務實，行為更加規(guī)范，工作效率、服務質(zhì)量 1和業(yè)務水平進一步提高。在此基礎上，健全和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，形成紀律作風建設的長效機制。二、主要整改的內(nèi)容（一）開展工作作風建設主題教育要圍繞加強機關工作作風建設，抓好從業(yè)觀念和職業(yè)道德教育；要集中抓好對胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議、十七屆二次全體會議上重要講話的學習，深入落實作風建設要求，增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性。結合學習，深刻領會4月3日全縣國土資源工作會議精神，切實解決思想和工作中存在的實際問題。通過學習教育，增強全體職工的職業(yè)素養(yǎng)，強化法律意識、紀律意識、監(jiān)督意識。學習形式要堅持靈活多樣，緊密結合工作實際，力求務實創(chuàng)新，增強針對性、有效性，保證應有的學習效果，為作風建設奠定良好的思想基礎。（二）重點整改工作作風中存在的突出的問題重點整改工作馬虎不負責現(xiàn)象，營造良好的學習氛圍，不斷提高技術人員業(yè)務水平，確保測繪成果質(zhì)量。規(guī)范我縣征地秩序，嚴格按照省人民政府批準的各建設項目用地征地補償安置方案標準進行補償，確保國家建設不受損失和被征地群眾的合法權益不受到侵害，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。設立征地拆遷補償專戶，以便將補償費及時足額發(fā)放到被征地農(nóng)民群眾手中，切實維護被征地群眾的合法權益，確保項目建設如期開工，使項目早日發(fā)揮效益。重點整改工作不在狀態(tài)、作風飄浮、形式主義、官僚主義、虛以應付、推諉扯皮等問題，樹立上心上手抓工作，開拓求新發(fā)展的良好風氣。重點整改有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依、衙門作風，在重大工作事項決策實施過程中違規(guī)操作、違法操作、暗箱操作等問題，樹立依法從政、令行禁止、民主決策、公開透明、自覺接受監(jiān)督的良好風氣。重點整改大局觀念淡薄，部門行業(yè)利益至上，亂收費等侵害群眾、企業(yè)、外來客商利益等現(xiàn)象的問題，樹立立足發(fā)展、統(tǒng)攬全局、優(yōu)化環(huán)境，服務為民的良好風氣。重點整改對接待辦事群眾門難進、臉難看、事難辦和冷、硬、橫等現(xiàn)象和行為，樹立文明接待、文明服務的良好風氣。重點整改辦事拖拉、效率低下，不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象和行為，結合本所工作實際，不斷強化效能建設，樹立勤政高效、服務至上、整體和諧高效運轉(zhuǎn)的良好風氣。1重點整改紀律松弛等問題，消除工作時間缺崗、漏崗、上網(wǎng)聊天、炒股和參與帶有賭博性質(zhì)活動等不良現(xiàn)象，樹立全體人員自覺維護整體形象，保證工作秩序井然、紀律嚴謹?shù)牧己蔑L氣。（三）建立和形成紀律作風建設長效機制要針對上述重點整治問題，對各項規(guī)章制度進行重新審視和梳理，消除原有制度不完善和制度缺失等現(xiàn)象，努力建立縱向到底、橫向到邊的制度體系，進而形成靠制度管事、管人的良性運行機制。按照民主集中制原則和政務公開有關要求，健全和完善單位重大事項議事、重大事項報告等制度，實現(xiàn)重大事項決策與實施的公開透明和民主監(jiān)督。要健全和完善于法有據(jù)、程序嚴謹、規(guī)定明確、執(zhí)行有力、能夠有效抑制和消除公共權力部門化、部門權力個人化等不良現(xiàn)象與行為的制度，強化工作人員的行為規(guī)范，實現(xiàn)對權力運行的有效監(jiān)督。進一步健全和落實以崗位責任制為核心的各項工作責任制度體系，保證各項工作目標明確、任務具體、責任落實，約束和制約全體人員勤勉盡責，提高執(zhí)行能力。結合效能建設有關要求，建立健全首問負責、限時辦結、一次性告知和績效考評、問責等相關制度，保證提高整體服務水平和工作效率。健全和完善有關文明接待、文明服務，以及能夠有效抑制和消除個別人工作不在狀態(tài)等不良現(xiàn)象與行為的日常管理制度，保證良好工作形象和正常工作秩序。三、時間安排和工作措施（一）嚴格按照局開展作風建設整改活動實施方案的時間要求狠抓落實。（二）工作措施本次活動要在思想上給予高度重視，由所長直接負責、副所長具體抓、全體職工共同參加的工作格局，確保整改活動取得實效。二○○八年四月八日