【正文】 典型、樹先進，鼓勵全鄉(xiāng)各部門學習優(yōu)秀的代表和先進的工作經(jīng)驗，將優(yōu)秀的工作作風延續(xù)下去，持續(xù)推進整個干部隊伍的作風轉(zhuǎn)變。第二，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，加強整改落實。全鄉(xiāng)各部門要處理好作風建設(shè)工作和日常工作的關(guān)系，做到“兩促進、兩不誤”。將整個工作于貫徹和落實黨的十七大精神相結(jié)合，充分考慮群眾意見、建議，做到責任到位、措施到位。加大整改力度，重點解決作風建設(shè)活動中的突出問題，與建立懲治預(yù)防體系和廉政建設(shè)活動相聯(lián)系，確保作風建設(shè)活動在日常工作中得到最大體現(xiàn)。第三，加強督查，狠抓落實，提高活動成效。整改領(lǐng)導督查小組要組織督查工作人員對各部門的整改共組進行督查，不定期開展活動檢查活動，開展群眾調(diào)研，了解民情、破解難題，切實掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；及時將收集信息向領(lǐng)導小組反應(yīng)，督促各部門加大整改力度，總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步鞏固整改成果，推動“作風建設(shè)年”各項任務(wù)全面落實。第五篇：作風建設(shè)整改活動方案縣土地管理事務(wù)所開展作風建設(shè)整改活動實施方案按照省國土資源廳關(guān)于認真開展作風建設(shè)整工作的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《江華瑤國族自治縣土資源局開展作風建設(shè)整改活動實施方案》，為保證作風建設(shè)整改活動取得實效，提高整體服務(wù)水平和質(zhì)量，樹立良好的整體形象。結(jié)合本所實際，制定本實施方案。一、指導思想和工作目標開展“作風建設(shè)整改活動”活動，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以“整頓作風、整頓秩序、規(guī)范工作程序，提高服務(wù)水平，振興經(jīng)濟”為主題，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題開展整改活動，著力解決職工作風存在的突出問題，促使職工自覺立足崗位，按照“愛崗、敬業(yè)、忠誠、守信、清廉”的要求，不斷強化服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度、增強服務(wù)能力、提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)、高效、便民的服務(wù)樹立國土資源部門為民、務(wù)實、清廉的良好形象，全面推進作風建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)，深化推進“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，整頓歪風邪氣，弘揚新風正氣，促使職工抵制歪風邪氣，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作環(huán)境，推動各項工作上檔次、上水平。通過開展作風建設(shè)整改活動，要切實解決職工不同程度存在的違反有關(guān)規(guī)定要求的實際問題，使全體工作人員精神更加振奮，紀律更加嚴明，工作更加務(wù)實，行為更加規(guī)范，工作效率、服務(wù)質(zhì)量 1和業(yè)務(wù)水平進一步提高。在此基礎(chǔ)上，健全和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，形成紀律作風建設(shè)的長效機制。二、主要整改的內(nèi)容（一）開展工作作風建設(shè)主題教育要圍繞加強機關(guān)工作作風建設(shè)，抓好從業(yè)觀念和職業(yè)道德教育；要集中抓好對胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議、十七屆二次全體會議上重要講話的學習，深入落實作風建設(shè)要求，增強遵紀守法和反腐倡廉的自覺性。結(jié)合學習，深刻領(lǐng)會4月3日全縣國土資源工作會議精神，切實解決思想和工作中存在的實際問題。通過學習教育，增強全體職工的職業(yè)素養(yǎng)，強化法律意識、紀律意識、監(jiān)督意識。學習形式要堅持靈活多樣，緊密結(jié)合工作實際，力求務(wù)實創(chuàng)新，增強針對性、有效性，保證應(yīng)有的學習效果，為作風建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。（二）重點整改工作作風中存在的突出的問題重點整改工作馬虎不負責現(xiàn)象，營造良好的學習氛圍，不斷提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，確保測繪成果質(zhì)量。規(guī)范我縣征地秩序，嚴格按照省人民政府批準的各建設(shè)項目用地征地補償安置方案標準進行補償，確保國家建設(shè)不受損失和被征地群眾的合法權(quán)益不受到侵害，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。設(shè)立征地拆遷補償專戶，以便將補償費及時足額發(fā)放到被征地農(nóng)民群眾手中，切實維護被征地群眾的合法權(quán)益，確保項目建設(shè)如期開工，使項目早日發(fā)揮效益。重點整改工作不在狀態(tài)、作風飄浮、形式主義、官僚主義、虛以應(yīng)付、推諉扯皮等問題，樹立上心上手抓工作，開拓求新發(fā)展的良好風氣。重點整改有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依、衙門作風，在重大工作事項決策實施過程中違規(guī)操作、違法操作、暗箱操作等問題，樹立依法從政、令行禁止、民主決策、公開透明、自覺接受監(jiān)督的良好風氣。重點整改大局觀念淡薄，部門行業(yè)利益至上，亂收費等侵害群眾、企業(yè)、外來客商利益等現(xiàn)象的問題，樹立立足發(fā)展、統(tǒng)攬全局、優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)為民的良好風氣。重點整改對接待辦事群眾門難進、臉難看、事難辦和冷、硬、橫等現(xiàn)象和行為，樹立文明接待、文明服務(wù)的良好風氣。重點整改辦事拖拉、效率低下，不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象和行為，結(jié)合本所工作實際，不斷強化效能建設(shè)，樹立勤政高效、服務(wù)至上、整體和諧高效運轉(zhuǎn)的良好風氣。1重點整改紀律松弛等問題，消除工作時間缺崗、漏崗、上網(wǎng)聊天、炒股和參與帶有賭博性質(zhì)活動等不良現(xiàn)象，樹立全體人員自覺維護整體形象，保證工作秩序井然、紀律嚴謹?shù)牧己蔑L氣。（三）建立和形成紀律作風建設(shè)長效機制要針對上述重點整治問題，對各項規(guī)章制度進行重新審視和梳理，消除原有制度不完善和制度缺失等現(xiàn)象，努力建立縱向到底、橫向到邊的制度體系，進而形成靠制度管事、管人的良性運行機制。按照民主集中制原則和政務(wù)公開有關(guān)要求，健全和完善單位重大事項議事、重大事項報告等制度，實現(xiàn)重大事項決策與實施的公開透明和民主監(jiān)督。要健全和完善于法有據(jù)、程序嚴謹、規(guī)定明確、執(zhí)行有力、能夠有效抑制和消除公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化等不良現(xiàn)象與行為的制度，強化工作人員的行為規(guī)范，實現(xiàn)對權(quán)力運行的有效監(jiān)督。進一步健全和落實以崗位責任制為核心的各項工作責任制度體系，保證各項工作目標明確、任務(wù)具體、責任落實，約束和制約全體人員勤勉盡責，提高執(zhí)行能力。結(jié)合效能建設(shè)有關(guān)要求，建立健全首問負責、限時辦結(jié)、一次性告知和績效考評、問責等相關(guān)制度，保證提高整體服務(wù)水平和工作效率。健全和完善有關(guān)文明接待、文明服務(wù)，以及能夠有效抑制和消除個別人工作不在狀態(tài)等不良現(xiàn)象與行為的日常管理制度，保證良好工作形象和正常工作秩序。三、時間安排和工作措施（一）嚴格按照局開展作風建設(shè)整改活動實施方案的時間要求狠抓落實。（二）工作措施本次活動要在思想上給予高度重視，由所長直接負責、副所長具體抓、全體職工共同參加的工作格局，確保整改活動取得實效。二○○八年四月八日