建設(shè)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案-資料下載頁(yè)
2024-11-09 04:53本頁(yè)面
【正文】 地城劃線，鬧不團(tuán)結(jié)；講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)；以權(quán)謀私、吃拿卡要”等十大機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)統(tǒng)一思想、凝集力量，進(jìn)一步形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，建設(shè)一支胸懷理想、政治堅(jiān)實(shí)，業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍，打造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、公正透明、服務(wù)到位的政務(wù)環(huán)境。二是認(rèn)真查找問(wèn)題。我鎮(zhèn)通過(guò)“五路問(wèn)計(jì)”和“五查五看”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，有的放實(shí)地查找問(wèn)題，通過(guò)歸納梳理，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在以下幾個(gè)的問(wèn)題和不足：個(gè)別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高；個(gè)別同志工作不深入基層，調(diào)查研究少；個(gè)別干部職工存在惰性思想，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。針對(duì)查找出來(lái)的存在問(wèn)題，我鎮(zhèn)從思想、行動(dòng)、效率、制度、紀(jì)律等方面，認(rèn)真剖析機(jī)關(guān) 1 作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題原因，一是放松思想教育，致使個(gè)別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高，政治理論素養(yǎng)較低。近幾年來(lái)，通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，鎮(zhèn)干部隊(duì)伍思想理論素養(yǎng)得到了一定的提高，但也存在著思想政治工作有所放松的問(wèn)題，組織干部集中政治學(xué)習(xí)活動(dòng)較少，致使個(gè)別干部對(duì)黨階段性發(fā)展重要思想理解不深，對(duì)黨的路線、方針、政策知道較少，特別是對(duì)上級(jí)涉及農(nóng)村的各項(xiàng)政策、規(guī)定知之更少，導(dǎo)致宗旨觀念淡漠、服務(wù)意識(shí)淡化。二是作風(fēng)漂浮，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在工作上不深入基層，不調(diào)查研究，方法簡(jiǎn)單，敷衍了事；三是紀(jì)律觀念淡薄，致使個(gè)別干部出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象；四是制度不夠健全。二、制訂措施，加強(qiáng)整改加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要求全鎮(zhèn)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔的方式，利用周一例會(huì)或舉行專(zhuān)題培訓(xùn)班，進(jìn)一步認(rèn)真地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高辦事水平和辦事能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，努力提高機(jī)關(guān)干部的良好形象。加強(qiáng)干部管理，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)。為了加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)干部職工的管理，杜絕干部上班遲到，早退的現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行的責(zé)任意識(shí)，我們著重完善兩項(xiàng)制度。一是完善干部考勤登記制度。每周一的干部例會(huì)和集體活動(dòng)等都要進(jìn)行考勤登記，對(duì)缺勤者或遲到、早退的干部職工，通過(guò)飛信、張榜公布等形式進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)；創(chuàng)新考勤登記模式，利用指紋機(jī)進(jìn)行考勤登記，要求每天在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行上班和下班指紋考勤登記，指紋考勤登記情況每10天 2 全鎮(zhèn)張榜公布一次。二是完善考勤獎(jiǎng)罰機(jī)制。全鎮(zhèn)干部職工無(wú)故缺勤一次，處罰30元；遲到、早退一次處罰20元；全年沒(méi)有缺勤的，發(fā)給全額獎(jiǎng)金。開(kāi)展服務(wù)基層活動(dòng)，提高服務(wù)能力。進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工深入基層，服務(wù)基層的服務(wù)意識(shí)，深入推進(jìn)干部駐村掛點(diǎn)工作，結(jié)合縣“三進(jìn)三同三促進(jìn)”活動(dòng)，深入基層，深入農(nóng)村，貼近群眾，了解社情民意，聽(tīng)民情、解民憂，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，為群眾解決在生產(chǎn)、生活上的困難，積累解決基層問(wèn)題和處理復(fù)雜問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)群眾，服務(wù)基層的能力。加強(qiáng)整改，落實(shí)責(zé)任。各有關(guān)部門(mén)干部職工要針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，細(xì)化整改意見(jiàn)，落實(shí)整改措施和整改責(zé)任。各職能部門(mén)齊心協(xié)力，全體干部職工要努力完成整改任務(wù)，屬于工作作風(fēng)不正的問(wèn)題，要在加強(qiáng)思想教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫整改；屬于機(jī)制問(wèn)題的要在深化機(jī)制改革，優(yōu)化審批程序上下功夫整改；屬于個(gè)人素質(zhì)、能力的問(wèn)題，主要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫整改。三、突出重點(diǎn)，效果明顯通過(guò)我鎮(zhèn)深入查找存在問(wèn)題，制訂切實(shí)有效的整改措施，著重在機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面下功夫，出成效。一是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)著力整治“庸、懶、散、拖、扯、貪”等六種現(xiàn)象和“十大機(jī)關(guān)作風(fēng)”，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，形成了“樹(shù)理想、燃激情、提效能、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”的良好氛圍；二是干部作風(fēng)得到加強(qiáng)。通過(guò)采取有效措施，完善考評(píng)機(jī) 3 制和獎(jiǎng)懲制度，切實(shí)加強(qiáng)干部管理，杜絕了干部上班遲到、早退的現(xiàn)象，增強(qiáng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行的責(zé)任意識(shí)；三是工作作風(fēng)得到了提升。通過(guò)深入推進(jìn)干部駐村和“三進(jìn)三同三促進(jìn)”活動(dòng)，深入農(nóng)村，貼近群眾，為群眾解決一些實(shí)實(shí)際際的困難，進(jìn)一步提升了干部深入基層，服務(wù)群眾的工作作風(fēng)?？傊ㄟ^(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓階段整改，使我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)服務(wù)效能明顯提高，群眾滿意度明顯提升，全鎮(zhèn)形成了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。下橋鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦 2012年9月25日
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