【正文】 人格品質，做一個有科學思想的人，做一個有實踐能力的人，做一個品德高尚的人。要作遵守紀律的表率，做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。嚴格遵守組織人事紀律，做到會前醞釀不跑風，會上討論不漏氣，會議決定后不討好。要作求真務實的表率，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，注意克服浮躁情緒，把做好本職工作放在第一位，自覺做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責。要甘為人梯，守得住清貧，耐得住寂寞，在職級待遇面前始終保持一種平和的心態(tài)，看淡榮辱得失，看輕功名利祿。要任勞任怨，正確對待來自各方面的評價，腳踏實地，扎實工作，經(jīng)得起委屈和挫折，受得起誤解和非議，不計較個人得失，無怨無悔地為黨工作，做到政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、工作出色。要作改革創(chuàng)新的表率，把調(diào)查研究作為推進工作的基本方法，圍繞工作重點每年確定幾個重點調(diào)研課題，深入調(diào)研思考，形成一批調(diào)研成果。要善于接受新事物，學習新知識，總結新經(jīng)驗，探索新方法，不斷從基層和群眾的實踐中汲取創(chuàng)新靈感，大力選樹先進典型，提出具有前瞻性的措施辦法，努力取得創(chuàng)新成果。同志們，做好今年的組織工作，責任重大，使命光榮。我們要切實增強大局意識、機遇意識和責任意識，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，開拓進取，扎實工作，努力完成好全年的各項工作任務，為實現(xiàn)更好更快發(fā)展和構建和諧張家口做出新的更大的貢獻。第五篇：以創(chuàng)新精神推動超常規(guī)發(fā)展以創(chuàng)新精神推動超常規(guī)發(fā)展中共廣元市朝天區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任向成軍創(chuàng)新是發(fā)展之魂，是培植一個地區(qū)綜合競爭力的根本。作為“國家新時期扶貧開發(fā)工作重點縣”廣元市朝天區(qū)，在新世紀新階段，抓住機遇，解放思想，實事求是，與時俱進，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，去解決超常規(guī)發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難、新矛盾，是必要的，也是完全能夠做到的。第一，觀念創(chuàng)新。觀念創(chuàng)新的過程，就是解放思想的過程，就是突破傳統(tǒng)的過程，就是推動發(fā)展的過程。創(chuàng)新發(fā)展觀念，就是要以大無畏的精神，突破思維定勢，突破傳統(tǒng)做法，突破習慣勢力，努力做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我新。要確立與時代相適應的市場觀念、開放觀念、競爭觀念、效益觀念，不僅要崇文重教，更要重工扶商，不僅要“小家碧玉”，更要“大家閨秀”，大力弘揚創(chuàng)新求變、敢冒風險、爭創(chuàng)一流的精神。2005年以來，我們著力從形勢教育入手，不斷加大思想解放力度，先后開展了“朝天怎樣抓發(fā)展”、“我為朝天發(fā)展做什么”、“黨員先進性的要求怎樣落實”等大討論，強化輿論造勢，引導干部群眾在多向比較中，破除思維定勢，破除盲目自滿、無所作為、不思進取的思想，保持清醒頭腦，把強烈的發(fā)展意識建立在強烈的危機意識和機遇意識之上，建立在強烈的緊迫感和責任感上。實踐沒有止境，觀念創(chuàng)新也沒有止境。我們要堅持辯證思維，1深刻認識變化中孕育著機遇，困境中潛藏著機遇，危難中包含著機遇，做到處變不驚、臨危不亂、迎難而上；不斷擺脫傳統(tǒng)思想觀念的束縛，從形勢的變化和實踐的發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。第二，思路創(chuàng)新。思路決定出路。推進超常規(guī)發(fā)展，就要開闊視野、拓展思路，換個角度思考問題，走出狹隘空間，突破條條框框，善于從先進地區(qū)的發(fā)展思路中汲取經(jīng)驗，為我所用。要結合本地實際，在找準坐標定位的基礎上，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新辦法，設計好具體的工作載體和抓手，做到不拘一格、不入俗套。2006年初，我們正確把握客觀形勢和經(jīng)濟規(guī)律，在深入調(diào)研、充分論證的基礎上，完善形成了“堅持因地制宜，發(fā)揮資源優(yōu)勢，做大做強項目，培育支柱產(chǎn)業(yè)，建設經(jīng)濟強區(qū)，構建和諧朝天”的指導思想，提出了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、工業(yè)富區(qū)、旅游興區(qū)”的發(fā)展思路，確立了“4446”發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞這一發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略，我們確立了兩個工作重點。一是通過招商引資，抓好太陽能光伏項目，開發(fā)好鉛鋅礦、鋁土礦、金礦等礦產(chǎn)，建好可再生能源基地、有色金屬礦業(yè)基地，辦好大巴口工業(yè)集中區(qū)；二是借助業(yè)主的資金、技術，著力培育以仔豬、蔬菜為主體的一產(chǎn)業(yè)，以太陽能光伏、水電、礦產(chǎn)為主體的二產(chǎn)業(yè)，以明月峽、水磨溝、曾家山旅游開發(fā)為主體的三產(chǎn)業(yè)。確立這樣的戰(zhàn)略重點，符合朝天實際，符合全區(qū)人民的根本利益和思干求進的強烈愿望。此外，政策和策略是我們黨的生命。一個地方要想快速發(fā)展，還必須把上級精神與本地實際結合起來確定發(fā)展思路和工作重點，制定政策，決不能盲目地照抄照搬。在2005年陳家鄉(xiāng)災后重建、中子鎮(zhèn)棗樹村示范新村建設，2006年曾家山生態(tài)旅游集鎮(zhèn)及生態(tài)小康村建設中，我們先后派出1000多名黨員干部駐村幫建，從中探索出了一條災后重建與高山移民搬遷相結合、示范新村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合、新農(nóng)村建設與旅游開發(fā)相結合的新路子，得到了省、市委領導的高度評價，新農(nóng)村建設“曾家山模式”在全省推廣。第三，體制機制創(chuàng)新。工作障礙的突破，發(fā)展活力的釋放，都要依靠體制機制的創(chuàng)新。特別是激勵機制的創(chuàng)新，是實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要動力。要推進行政管理體制、分配制度等改革，以服務主體的創(chuàng)新創(chuàng)造，促進服務對象的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。特別是在區(qū)（縣）與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權劃分上要積極探索和完善，區(qū)直部門要更多更好地服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要維護全區(qū)發(fā)展的大局。要讓群眾參與決策，讓專家參與決策，把我們的決策建立在更加科學的基礎上。要拓展政府與社會的溝通渠道，暢通社情民意的訴求渠道，堅持區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)“四套班子”領導熱線制度，完善領導接待日制度，拓展領導熱線制度。要更加注重實績，注重實干，培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，造就人才輩出、人盡其才的良好環(huán)境。當前，我們在建立激勵機制方面進行了有益的探索，在干部的選拔任用上，堅持事業(yè)選人、目標選人，以素質論人才，以實績論英雄。建立并實行領導干部末位淘汰制，極大地增強了干部的危機感和責任意識。按照平等、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，改進了選拔任用干部的方法，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的重要崗位上，并充分發(fā)揮各級班子成員特別是“一把手”，的表率作用，使其真正成為帶隊伍的龍頭。積極推進干部交流輪崗工作，初步形成了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機制。第四，文化創(chuàng)新。著眼于提高人的素質、提高文化競爭力，依托朝天深厚的文化底蘊、優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、豐富的文化資源，大力推進文化創(chuàng)新，努力把朝天建設成為全民素質優(yōu)良、文明程度較高、文化特色鮮明、文化競爭力較強的文化大區(qū)。要大力加強理論武裝和思想道德建設，落實好“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，引導人民群眾樹立科學思想、開放觀念、創(chuàng)新精神、實干作風和文明風尚。對蜀道文化、唐文化、紅軍文化、民俗民間文化等遺產(chǎn)，加大研究開發(fā)力度，融合時代精神，做足做好“推陳出新、古為今用”這篇大文章，變文化傳統(tǒng)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢為品牌優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，充分展示朝天文化的巨大魅力，增強輻射力、吸引力。必須統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，努力興建一批高水平的文化設施，聚集一批高層次的文化人才，推出一批高質量的精品力作，舉辦一系列高水準的大型文化活動，創(chuàng)出一批有特色的文化品牌，形成比較發(fā)達的文化產(chǎn)業(yè)，營造濃厚的文化氛圍，增強經(jīng)濟社會發(fā)展的文化含量，全面提升朝天的文化品位。第五，環(huán)境創(chuàng)新。良好的環(huán)境是經(jīng)濟社會發(fā)展的基本保證，也是一個地方經(jīng)濟競爭力的重要體現(xiàn)。推進環(huán)境創(chuàng)新，首先要創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，尤其要高度重視處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極建立和完善矛盾糾紛預防機制、排查調(diào)處機制和工作責任制，使大量人民內(nèi)部矛盾特別是突發(fā)性、群體性事件得到及時、妥善的處理。投資環(huán)境始終是經(jīng)濟發(fā)展至關重要的條件。為此，要結合機構改革，搞好職能定位，理順各方面的關系，最大限度地減少行政性審批。區(qū)委機關應把主要精力轉到研究發(fā)展戰(zhàn)略、實施宏觀調(diào)控、加強班子和隊伍建設上來，把工作重點放到為經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生活提供良好環(huán)境和優(yōu)質服務上來；縣級政府部門要探索建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能相適應的考核指標體系，堅決取消各種脫離實際的“升級達標”活動，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作重心引導到對農(nóng)戶和各類經(jīng)濟主體進行政策宣傳、示范引導、提供服務、營造發(fā)展環(huán)境、維護社會穩(wěn)定和保障農(nóng)民合法權益上來。要整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，從嚴查處“三亂”，創(chuàng)造公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境。創(chuàng)造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境，還必須加強基層民主政治建設，大力推進依法治區(qū)，努力維護社會公正，讓每個社會成員都憑德才、憑貢獻獲得社會承認，實現(xiàn)自身價值。（2006年省委辦公廳《四川通訊》第10期發(fā)表）