【正文】 的國家里，制度創(chuàng)新的成果――產(chǎn)權(quán)制度的建立，使人們更有效地使用資源，并把資源投入發(fā)明與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。在我國改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)蒸蒸日上之時(shí)，超級社會(huì)主義大國蘇聯(lián)卻在一夜之間在世界上消失。這座大廈在興盛了六十多年后崩塌，實(shí)在是由于蘇聯(lián)僵化、落后的體制不得變革、無以為繼。制度創(chuàng)新使得蘇聯(lián)科技、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，制度的僵化又使得蘇聯(lián)一敗涂地。對比思考，個(gè)中奧妙不難參透。人們能否實(shí)現(xiàn)自身收益最大化，關(guān)鍵在于自身潛能的發(fā)揮。人們在活動(dòng)中往往會(huì)因?yàn)闈撃艿貌坏匠浞职l(fā)揮而無法實(shí)現(xiàn)效益最大化。究其原因，制度是一個(gè)要害。制度能否給予人們的行為足夠的激勵(lì)以及激勵(lì)程度的大小，是制約人的潛能發(fā)揮的關(guān)鍵因素。因此制度創(chuàng)新才能推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。制度創(chuàng)新以其激勵(lì)功能，鼓勵(lì)和促進(jìn)行為者的經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)。制度的不斷創(chuàng)新和完善，刺激著科技成果不斷的涌現(xiàn)和被應(yīng)用，因此可以說，制度創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的動(dòng)力源。發(fā)展是人類社會(huì)的發(fā)展，歸根結(jié)底是人自身的發(fā)展。毛澤東在《矛盾論》中指出，生產(chǎn)關(guān)系、理論、上層建筑這些方面，在一定條件之下，又轉(zhuǎn)過來表現(xiàn)其為主要的決定的作用，這也是必須承認(rèn)的。當(dāng)著不變更生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)力就不能發(fā)展的時(shí)候，生產(chǎn)關(guān)系的變更就起了主要的決定作用。人類發(fā)展中的合作與競爭形式以及組織人類活動(dòng)的規(guī)則的執(zhí)行體制是經(jīng)濟(jì)史的核心。西方兩次經(jīng)濟(jì)革命的開展使其成就今天的業(yè)績，與其說是科技的進(jìn)步促進(jìn)了西方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的展，不如說是制度的創(chuàng)新使得科技創(chuàng)新的成果能有如此的本領(lǐng)將其潛力充分發(fā)揮出來，因?yàn)?，兩次?jīng)濟(jì)革命“都蘊(yùn)含了根本性的制度重構(gòu)”。制度創(chuàng)新有關(guān)國家興衰我國改革開放自農(nóng)村改革始，農(nóng)村改革始于聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的采用。說到銀行的創(chuàng)度創(chuàng)新對業(yè)務(wù)的推動(dòng)，不得不提農(nóng)村合作銀行，無論從產(chǎn)權(quán)形式還是治理結(jié)構(gòu)來看，農(nóng)村合作銀行都是農(nóng)村微觀金融制度的一種創(chuàng)新。面對入世后外資銀行的競爭壓力，我們既要克服恐慌、悲歡心理，又要充分估計(jì)外資銀行的巨大沖擊力，克服盲目樂觀的思想，做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。對于我國的銀行業(yè)來說，關(guān)鍵是必須抓緊時(shí)間，強(qiáng)化創(chuàng)新，深化改革，增強(qiáng)競爭實(shí)力，力爭在與外資銀行的激烈競爭中，與狼共舞，立于不敗之地。銀行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展一定要是基于制度創(chuàng)新的。只有在政府和銀行自身花大力氣進(jìn)行制度創(chuàng)新，創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，銀行又為業(yè)務(wù)發(fā)展理順了整個(gè)創(chuàng)新思路，以及為創(chuàng)新打好組織架構(gòu)的基礎(chǔ)，才能開始談業(yè)務(wù)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開制度的創(chuàng)新，合理的制度，可以使經(jīng)濟(jì)資源得到更為有效的配置，使生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)新組合，使資源利用方式取得進(jìn)步。沒有制度創(chuàng)新根本談不上發(fā)展。制度創(chuàng)新是對傳統(tǒng)觀念、理論、體制、技術(shù)進(jìn)行革命性揚(yáng)棄的過程。制度創(chuàng)新是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的必然要求在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，人財(cái)物流動(dòng)性很強(qiáng)，社會(huì)關(guān)系多種多樣，沒有制度保證，人們的物質(zhì)利益、各種權(quán)利不可能得到有效的承認(rèn)和保護(hù)，社會(huì)也不可能達(dá)到有序的狀態(tài)。業(yè)務(wù)發(fā)展一定是基于制度創(chuàng)新的，只有政府和銀行自身花大力氣進(jìn)行創(chuàng)新，從而創(chuàng)造了良好的創(chuàng)新環(huán)境，而區(qū)域性中小銀行又為業(yè)務(wù)發(fā)展理順了整個(gè)思路，以及為業(yè)務(wù)發(fā)展打好了組織架構(gòu)的基礎(chǔ)，才能開始談業(yè)務(wù)發(fā)展。制度創(chuàng)新是一個(gè)帶有根本、全局性、穩(wěn)定性和長期性的問題，它決定了工業(yè)化道路的選擇。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬克思對制度創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系作了精辟的論述，認(rèn)為，在市場經(jīng)濟(jì)中，制度至關(guān)重要。主席，評委，對方辨友大家好；我方的辯題是制度創(chuàng)新推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，下面由我為大家闡述我方的觀點(diǎn)：制度創(chuàng)新是指：改變原有的制度安排。用不同的行為規(guī)則確立新的關(guān)系，激勵(lì)和組合”。確立新的關(guān)系，激勵(lì)和組合”既包含著量的變化，又包含質(zhì)的飛躍，最終目標(biāo)是促進(jìn)發(fā)展。制度創(chuàng)新既可能是把閑置的社會(huì)資源重新組合起來，進(jìn)行有效益的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；也可能是重組沒有被有效利用或利用效率較低的社會(huì)資源，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較之前更加有效；還可能是對社會(huì)資源及其利用方式、管理手段的根本變革。制度雖然是對人們行為的約束，但是其創(chuàng)新卻可以充分激發(fā)其潛能，調(diào)動(dòng)字體的積極性和創(chuàng)造性，為發(fā)展提供更為廣闊的空間。衡量一個(gè)企業(yè)是否是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)尺。并不是技術(shù)層面的問題。而恰恰是制度層面的問題。制度的不斷創(chuàng)新是推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的標(biāo)尺，發(fā)展是硬道理。從以往經(jīng)驗(yàn)看在企業(yè)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，終還是要在發(fā)展實(shí)踐中，通過創(chuàng)新的思維和措施來解決。積極推動(dòng)制度創(chuàng)新，盡快完善建立適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)則體系和制度機(jī)制，有利于實(shí)現(xiàn)更為科學(xué)合理的估值與定價(jià)，制度創(chuàng)新是推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的必要手段。因此，我方觀點(diǎn)為：制度創(chuàng)新推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，謝謝大家制度創(chuàng)新是從根本上保障了，穩(wěn)定的制度環(huán)境，這樣才能從內(nèi)在發(fā)揮推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。制度創(chuàng)新可以提供更加有效率的經(jīng)濟(jì)組織，并可以調(diào)動(dòng)經(jīng)濟(jì)行為主體的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。新業(yè)務(wù)的發(fā)展可能會(huì)給社會(huì)生活帶來新氣象，但只有支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的社會(huì)制度得以確立和鞏固，這些新的業(yè)務(wù)才能對現(xiàn)實(shí)生活產(chǎn)生深刻的影響，實(shí)現(xiàn)從內(nèi)在到外在的轉(zhuǎn)換。優(yōu)化制度創(chuàng)新，可以客戶規(guī)模和性質(zhì)，以及不同的需求，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，使各部門分別成為相對獨(dú)立的利潤中心，這樣各部門能有效收集市場的需求信息，很快發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)生產(chǎn)出相應(yīng)的產(chǎn)品。強(qiáng)化內(nèi)控，細(xì)化崗位操作流程落實(shí)崗位責(zé)任制，執(zhí)行基本的服務(wù)規(guī)范。西方經(jīng)濟(jì)增長的起源，可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)追溯前幾個(gè)世紀(jì)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的確立過程，該結(jié)構(gòu)為更好地分配社會(huì)財(cái)富和社會(huì)活動(dòng)創(chuàng)造了條件。為業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資本的投資提供了刺激。也就是說，業(yè)務(wù)的發(fā)展，技術(shù)的進(jìn)步，人力的開發(fā)，繼而到經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，都是制度安排和制度創(chuàng)新的結(jié)果，制度起著關(guān)鍵性的作用。新制度學(xué)派代表者、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者道格拉斯。諾斯說：有效率的組織是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵，有效率的經(jīng)濟(jì)組織需要在制度上作出安排和確立所有權(quán)，以便形成一種刺激，將個(gè)人的經(jīng)濟(jì)努力變成社會(huì)收益。重視制度創(chuàng)新的新加坡，一躍成為亞洲的四小龍之一，仍固守傳統(tǒng)的緬甸等國，因?yàn)橹贫纫蛩厥故袌龅陌l(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長遇到了難以逾越的障礙，成為這些國家經(jīng)濟(jì)長期落后，社會(huì)發(fā)展緩慢的重要根源。