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湖北郵政推動報刊業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展走筆-資料下載頁

2025-10-04 20:18本頁面
  

【正文】 的國家里,制度創(chuàng)新的成果――產權制度的建立,使人們更有效地使用資源,并把資源投入發(fā)明與經濟發(fā)展中。在我國改革開放和現(xiàn)代化事業(yè)蒸蒸日上之時,超級社會主義大國蘇聯(lián)卻在一夜之間在世界上消失。這座大廈在興盛了六十多年后崩塌,實在是由于蘇聯(lián)僵化、落后的體制不得變革、無以為繼。制度創(chuàng)新使得蘇聯(lián)科技、經濟大發(fā)展,制度的僵化又使得蘇聯(lián)一敗涂地。對比思考,個中奧妙不難參透。人們能否實現(xiàn)自身收益最大化,關鍵在于自身潛能的發(fā)揮。人們在活動中往往會因為潛能得不到充分發(fā)揮而無法實現(xiàn)效益最大化。究其原因,制度是一個要害。制度能否給予人們的行為足夠的激勵以及激勵程度的大小,是制約人的潛能發(fā)揮的關鍵因素。因此制度創(chuàng)新才能推動業(yè)務發(fā)展。制度創(chuàng)新以其激勵功能,鼓勵和促進行為者的經濟發(fā)展活動。制度的不斷創(chuàng)新和完善,刺激著科技成果不斷的涌現(xiàn)和被應用,因此可以說,制度創(chuàng)新是經濟發(fā)展新的動力源。發(fā)展是人類社會的發(fā)展,歸根結底是人自身的發(fā)展。毛澤東在《矛盾論》中指出,生產關系、理論、上層建筑這些方面,在一定條件之下,又轉過來表現(xiàn)其為主要的決定的作用,這也是必須承認的。當著不變更生產關系,生產力就不能發(fā)展的時候,生產關系的變更就起了主要的決定作用。人類發(fā)展中的合作與競爭形式以及組織人類活動的規(guī)則的執(zhí)行體制是經濟史的核心。西方兩次經濟革命的開展使其成就今天的業(yè)績,與其說是科技的進步促進了西方經濟社會的展,不如說是制度的創(chuàng)新使得科技創(chuàng)新的成果能有如此的本領將其潛力充分發(fā)揮出來,因為,兩次經濟革命“都蘊含了根本性的制度重構”。制度創(chuàng)新有關國家興衰我國改革開放自農村改革始,農村改革始于聯(lián)產承包責任制的采用。說到銀行的創(chuàng)度創(chuàng)新對業(yè)務的推動,不得不提農村合作銀行,無論從產權形式還是治理結構來看,農村合作銀行都是農村微觀金融制度的一種創(chuàng)新。面對入世后外資銀行的競爭壓力,我們既要克服恐慌、悲歡心理,又要充分估計外資銀行的巨大沖擊力,克服盲目樂觀的思想,做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。對于我國的銀行業(yè)來說,關鍵是必須抓緊時間,強化創(chuàng)新,深化改革,增強競爭實力,力爭在與外資銀行的激烈競爭中,與狼共舞,立于不敗之地。銀行業(yè)的業(yè)務發(fā)展一定要是基于制度創(chuàng)新的。只有在政府和銀行自身花大力氣進行制度創(chuàng)新,創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,銀行又為業(yè)務發(fā)展理順了整個創(chuàng)新思路,以及為創(chuàng)新打好組織架構的基礎,才能開始談業(yè)務的發(fā)展。經濟的發(fā)展離不開制度的創(chuàng)新,合理的制度,可以使經濟資源得到更為有效的配置,使生產要素實現(xiàn)新組合,使資源利用方式取得進步。沒有制度創(chuàng)新根本談不上發(fā)展。制度創(chuàng)新是對傳統(tǒng)觀念、理論、體制、技術進行革命性揚棄的過程。制度創(chuàng)新是推動科學發(fā)展的必然要求在社會主義市場經濟條件下,人財物流動性很強,社會關系多種多樣,沒有制度保證,人們的物質利益、各種權利不可能得到有效的承認和保護,社會也不可能達到有序的狀態(tài)。業(yè)務發(fā)展一定是基于制度創(chuàng)新的,只有政府和銀行自身花大力氣進行創(chuàng)新,從而創(chuàng)造了良好的創(chuàng)新環(huán)境,而區(qū)域性中小銀行又為業(yè)務發(fā)展理順了整個思路,以及為業(yè)務發(fā)展打好了組織架構的基礎,才能開始談業(yè)務發(fā)展。制度創(chuàng)新是一個帶有根本、全局性、穩(wěn)定性和長期性的問題,它決定了工業(yè)化道路的選擇。西方經濟學家馬克思對制度創(chuàng)新與經濟發(fā)展的關系作了精辟的論述,認為,在市場經濟中,制度至關重要。主席,評委,對方辨友大家好;我方的辯題是制度創(chuàng)新推動業(yè)務發(fā)展,下面由我為大家闡述我方的觀點:制度創(chuàng)新是指:改變原有的制度安排。用不同的行為規(guī)則確立新的關系,激勵和組合”。確立新的關系,激勵和組合”既包含著量的變化,又包含質的飛躍,最終目標是促進發(fā)展。制度創(chuàng)新既可能是把閑置的社會資源重新組合起來,進行有效益的社會經濟活動;也可能是重組沒有被有效利用或利用效率較低的社會資源,使經濟活動較之前更加有效;還可能是對社會資源及其利用方式、管理手段的根本變革。制度雖然是對人們行為的約束,但是其創(chuàng)新卻可以充分激發(fā)其潛能,調動字體的積極性和創(chuàng)造性,為發(fā)展提供更為廣闊的空間。衡量一個企業(yè)是否是現(xiàn)代企業(yè)的標尺。并不是技術層面的問題。而恰恰是制度層面的問題。制度的不斷創(chuàng)新是推動業(yè)務發(fā)展的標尺,發(fā)展是硬道理。從以往經驗看在企業(yè)面臨挑戰(zhàn)時,終還是要在發(fā)展實踐中,通過創(chuàng)新的思維和措施來解決。積極推動制度創(chuàng)新,盡快完善建立適合創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)則體系和制度機制,有利于實現(xiàn)更為科學合理的估值與定價,制度創(chuàng)新是推動業(yè)務發(fā)展的必要手段。因此,我方觀點為:制度創(chuàng)新推動業(yè)務發(fā)展,謝謝大家制度創(chuàng)新是從根本上保障了,穩(wěn)定的制度環(huán)境,這樣才能從內在發(fā)揮推動業(yè)務發(fā)展的作用。制度創(chuàng)新可以提供更加有效率的經濟組織,并可以調動經濟行為主體的主動性和創(chuàng)造性。新業(yè)務的發(fā)展可能會給社會生活帶來新氣象,但只有支撐業(yè)務發(fā)展的社會制度得以確立和鞏固,這些新的業(yè)務才能對現(xiàn)實生活產生深刻的影響,實現(xiàn)從內在到外在的轉換。優(yōu)化制度創(chuàng)新,可以客戶規(guī)模和性質,以及不同的需求,以市場為導向,以客戶為中心,使各部門分別成為相對獨立的利潤中心,這樣各部門能有效收集市場的需求信息,很快發(fā)展相關業(yè)務生產出相應的產品。強化內控,細化崗位操作流程落實崗位責任制,執(zhí)行基本的服務規(guī)范。西方經濟增長的起源,可以遠遠追溯前幾個世紀所有權結構的確立過程,該結構為更好地分配社會財富和社會活動創(chuàng)造了條件。為業(yè)務發(fā)展和人力資本的投資提供了刺激。也就是說,業(yè)務的發(fā)展,技術的進步,人力的開發(fā),繼而到經濟的推進,都是制度安排和制度創(chuàng)新的結果,制度起著關鍵性的作用。新制度學派代表者、諾貝爾經濟學獎獲得者道格拉斯。諾斯說:有效率的組織是經濟增長的關鍵,有效率的經濟組織需要在制度上作出安排和確立所有權,以便形成一種刺激,將個人的經濟努力變成社會收益。重視制度創(chuàng)新的新加坡,一躍成為亞洲的四小龍之一,仍固守傳統(tǒng)的緬甸等國,因為制度因素使市場的發(fā)展和經濟增長遇到了難以逾越的障礙,成為這些國家經濟長期落后,社會發(fā)展緩慢的重要根源。
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