【正文】 本組工長認證后，交支部檢查考核；在現(xiàn)場的人員位置安排上，盡量把黨員放在作業(yè)組長等重要崗位上，由黨員在檢車試風、插撤脫軌器防護等關鍵環(huán)節(jié)上直接控制，使全體黨員成為現(xiàn)場安全把關人。結合實際，制定對策，解決安全薄弱人包幫轉(zhuǎn)化的問題。我們通過對信息的分析發(fā)現(xiàn)，易發(fā)生車輛檢修質(zhì)量反饋和事故苗子的檢車員，往往集中出現(xiàn)在少數(shù)職工身上，即安全關鍵人。他們存在的突出問題是：業(yè)務素質(zhì)差，發(fā)現(xiàn)故障少，違章違紀多，而這些都是直接危及安全的因素。為此，我們把對關鍵人的包保幫教作為安全控制中的首要環(huán)節(jié)，采取三種方式促其轉(zhuǎn)化。結成包幫對子。按照“同崗位、同職責、同班組，當班能見面、思想能溝通、情況能交流、作業(yè)能互控”的原則，指定黨員與薄弱人結成包保對子。黨員按照黨支部安全包保規(guī)定的要求，與包保職工共同制訂包保計劃、措施和目標，簽定責任書；注重工作方法。黨員對包保職工做到“五勤”，即“思想情緒勤觀察、規(guī)章制度勤灌輸、業(yè)務技術勤幫助、關鍵環(huán)節(jié)勤提醒、包保情況勤匯報”，幫助安全關鍵人穩(wěn)定思想，端正工作態(tài)度，杜絕違章違紀，提高車輛檢修質(zhì)量，消除漏檢漏修；保證包幫質(zhì)量。我們對與安全薄弱人結成包幫對子的黨員，壓擔子，給任務，要求被列為安全關鍵人的在被包幫后，三個月內(nèi)實現(xiàn)基本轉(zhuǎn)化，半年內(nèi)完全轉(zhuǎn)化。對規(guī)定時間內(nèi)難以轉(zhuǎn)化的安全關鍵人，由支委委員協(xié)助包保，促其轉(zhuǎn)化。由于措施得力，車間的17名安全薄弱人半年內(nèi)全部轉(zhuǎn)化，成為保安全的骨干。黨員姜海峰“兩違”多，被列為包幫對象，在支部委員的包幫下，工作很快有了新的起色。去年6月27日，姜海峰在檢查916018次列車時，發(fā)現(xiàn)制動梁端軸折損，避免了一起行車事故，受到獎勵3000元。活化載體，提高素質(zhì)，解決黨員保安全能力不強的問題。黨員只有自身技術業(yè)務過硬，才能帶領群眾共筑“安全屏障”。為此，我們從狠抓黨員技術素質(zhì)的提高入手，在黨員中開展“雙學雙提”活動。即學理論，提高黨員的技術業(yè)務水平；學實作，提高黨員發(fā)現(xiàn)處理故障能力。利用“崗前抓培訓，定期搞?四賽?，日常嚴考核”的方法，提高黨員保安全的能力。崗前抓培訓，就是利用休班時間把黨員集中起來，強化學習技術業(yè)務理論和實作，提高單獨處理故障的能力。定期搞“四賽”，就是通過舉辦聯(lián)手賽、對抗賽、擂臺賽、升格賽，激勵黨員學技練功的熱情，檢驗黨員學練成果。日常嚴考核，就是把“學練”的具體內(nèi)容分解成黨員日?？己说捻楛c，納入黨員管理的各個環(huán)節(jié)，黨支部每季逐項打分，排序抓尾。這些措施有效地促進了黨員技術業(yè)務素質(zhì)的提高。黨員“一口清、一手精”合格率達100%，先后有15人在分局以上技術比武中奪得名次，還涌現(xiàn)了局級優(yōu)秀黨員標兵等一大批保安全典型。第五篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動典型經(jīng)驗材料全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定成效。一、主要做法：高度重視，行動迅速。自街道黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后,我社區(qū)按照街道黨委創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議精神,迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會議,制定了工作方案，成立了領導小組，明確了活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。創(chuàng)新機制，努力形成社區(qū)黨建工作新格局。為進一步適應社會結構變化，社區(qū)黨支部牢固樹立服務理念，不斷加強自身建設，創(chuàng)新活動陣地和載體，著力建設“和諧社區(qū)、”。一是強化社區(qū)組織建設。在堅持“三會一課”等制度基礎上，以提高社區(qū)黨支部管理能力為核心，逐步推行了社區(qū)黨員代表大會、社區(qū)黨建聯(lián)席會、樓棟黨員議事會制度，今年以來，已召開2次社區(qū)黨員代表大會，對社區(qū)長遠發(fā)展、黨員活動方式方法進行很好探討；社區(qū)黨建聯(lián)席會以不同形式累計召開10次，針對公益建設等事宜進行了協(xié)商協(xié)調(diào)；樓棟黨員議事會針對具體問題先后5次向黨支部提出建議，支部還推行了“五必記”工作法，要求社區(qū)干部做到“下崗待業(yè)情況必記、困難家庭情況必記、解難設想措施必記、居民互助服務必記、走訪家庭情況必記”，使黨支部工作有基礎、有條理、說得清、做得明。二是強化社區(qū)黨員教育管理。實行在職黨員“三卡”管理，即報道卡、服務卡、反饋卡，雙重管理各類黨員；“三定”管理，即下崗失業(yè)人員、離退休黨員、流動黨員以及“兩新”組織黨員，定時學習、定點活動、定期反饋思想，有效管理各類黨員。三是強化載體陣地建設。逐步建立了3塊黨員責任區(qū)、2座黨員示范樓、1支黨員志愿者隊伍、1個黨員義務巡邏隊等11支隊伍，定期開展黨員活動。豐富載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨員作用。為充分發(fā)揮社區(qū)黨員作用，我們開展形式多樣的活動調(diào)動參與社區(qū)建設的積極性，使廣大黨員活躍在社區(qū)的各個角落。黨支部從點滴入手，著重培育濃厚文化氛圍和文明氛圍，著力建設“人文社區(qū)”。一是積極開展志愿者服務活動。社區(qū)建立了黨員志愿者服務隊伍，共有20多名黨員活躍在社區(qū)的各類服務活動中。服務項目涉及醫(yī)療、保潔、助殘等方面，深受居民歡迎；社區(qū)黨員志愿者巡邏隊，實行24小時分組巡邏制，有效地維護了社區(qū)治安。二是認真開展創(chuàng)建學習型社區(qū)活動。積極為居民搭建舞臺，并以居民學校為主陣地，圍繞“一月一主題”學習目標，開展創(chuàng)建學習型家庭和學習型個人活動，創(chuàng)出了學習型家庭200余戶，學習型個人800人。三是廣泛開展群眾性文化活動。依托社區(qū)文化資源，組建了夕陽紅秧歌隊、書畫聯(lián)誼會等團體，特別是“夕陽紅秧歌隊”，深受市民歡迎,真正實現(xiàn)了“老有多為、老有所樂”。四是深入開展精神文明創(chuàng)建活動。開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，“七一”黨的生日,我們組織社區(qū)黨員舉辦了黨在我心中演講會,歌頌了黨的豐功偉績，重溫了入黨誓詞,凝聚了黨心、民心；我們還充分發(fā)揮黨員校外活動站的作用,請離休老干部到社區(qū)給青少年講革命故事,對青少年開展愛國主義教育。以民為本，不斷提升社區(qū)服務水平。為使轄區(qū)單位和居民對社區(qū)的看法由“陌生感”轉(zhuǎn)變成“認同感”和“親切感”，我們要求社區(qū)黨組織始終堅持圍繞服務抓黨建，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位提供全方位、多層次的服務。社區(qū)黨支部始終把“愛民、便民、利民”作為黨建工作主旋律，不斷創(chuàng)新載體，深化服務，著力建設“和諧社區(qū)”。一是雪中送炭“愛民”服務。對特殊群體進行分類造冊，實行電腦信息化管理，開展扶貧結對互助活動，發(fā)動黨員幫群眾、富人幫窮人、老板幫居民，目前12名黨員與23名困難群眾結成了“一幫一”對子，4名私企老板先后幫助20名特困戶，社區(qū)青年志愿者幫助50多名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。二是惠及萬家“便民”服務。開辟“一站式”窗口，建立“群眾信息反饋欄”，群眾有事投訴在欄上，公布解決限期和責任人，實行社會監(jiān)督，其中社區(qū)為60歲以上老人進行免費體檢，建立健康檔案，深受居民歡迎。三是細致入微“利民”服務。把分管小區(qū)黨員、社區(qū)干部、物業(yè)單位負責人照片、工作范圍、聯(lián)系方式予以張榜公布,居民遇到哪方面事都可以及時與相關人員聯(lián)系,始終做到有話必接、有難必幫、有呼必應，把服務送到居民家中，使居民足不出戶就能享受各種便利服務。發(fā)揮優(yōu)勢，實現(xiàn)社區(qū)和轄區(qū)單位共駐共建。為發(fā)揮分布在社區(qū)中的不同行政體系、不同級別間的黨組織的資源優(yōu)勢，共同推動黨的工作社會化，我們采取以社區(qū)黨建聯(lián)席會為依托，開展共建活動，就地區(qū)性、公益性、群眾性的工作進行共駐共建。社區(qū)黨建聯(lián)席會定期輪流在各會員單位召開會議，制定工作計劃，交流黨建工作經(jīng)驗，商討社區(qū)發(fā)展大計。二、下步打算盡管我社區(qū)黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，針對存在的問題，在今后的社區(qū)黨組織建設中，我社區(qū)著力從以下幾個方面抓好落實。采取各種措施提高社區(qū)黨組織干部隊伍整體素質(zhì)。針對社區(qū)黨組織，特別是一些社區(qū)黨支部干部隊伍素質(zhì)偏低的情況，可采取以下措施加以改善：一是系統(tǒng)地加以教育培訓，使他們接受黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的教育，學習現(xiàn)代科技知識、經(jīng)濟知識、管理知識、法律知識等，提高他們的政策水平、知識水平和管理能力；二是通過嚴格、經(jīng)常、全面的考核和群眾評議監(jiān)督機制，強化對他們的管理，促進素質(zhì)的提高；三是加大交流力度，改變以往社區(qū)干部交流僅局限于街道內(nèi)部的做法，推動干部的街道內(nèi)外大循環(huán)。積極改善社區(qū)黨建工作物質(zhì)條件。社區(qū)黨建工作的開展，物質(zhì)條件是必不可少的。物質(zhì)條件的改善要靠經(jīng)費保障。千方百計從各種渠道爭取黨建經(jīng)費。探索流動黨員教育管理的有效方法。流動黨員的教育管理已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)。要搞好流動黨員的教育管理：一是抓調(diào)查摸底。準確掌握社區(qū)流動黨員的人數(shù)、職業(yè)、行業(yè)分布、暫住址和家庭情況，二是抓重點求突破。要分別選取自己社區(qū)內(nèi)流動黨員的主要群體作為重點來抓。把一個主要群體的教育管理抓好了，抓出特色，必然會起到以點帶面的作用，從而整體推動社區(qū)流動黨員的教育管理工作。三是抓活動開展。針對流動黨員人員分散、流動性強、工作變換頻繁的特點，采取靈活多樣的形式，抓好活動的開展。選擇合適的時機，組織他們學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)和經(jīng)營管理知識，向他們介紹社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，提高流動黨員的思想素質(zhì)和遵紀守法的自覺性。加大組建非公有制經(jīng)濟黨組織的力度。凡是企業(yè)規(guī)模較大、有正式黨員三人以上的都應單獨建立黨組織；沒有條件的，也要創(chuàng)造條件把黨組織建立起來。使黨支部在基層單位切實發(fā)揮作用，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)開展Q345無縫方管 無鉛錫條 防水密閉門防火柵欄門 電纜防火堵料。文章來源蓮山課件