【正文】 進行協(xié)調，保證審判工作的高效運轉。二是審判態(tài)勢分析。開展調查研究，了解掌握全院審判工作總體狀況，及時為院長宏觀決策提供準確的情況分析。三是案件評查。對已審結的各類案件，從程 序到實體進行嚴格評查，分析研究并及時通報，總結經驗教訓，提出解決問題的對策。四是其他審判綜合管理工作。包括制定審判管理制度、協(xié)調重大案件審理、協(xié)助監(jiān)察室審查案件、完成院黨組交辦事項等。組織開展了工作。今年，我院按照中院工作考評方案要求，修訂了審判管理、案件評查、隊伍建設等目標管理考評辦法，并印發(fā)全院貫徹執(zhí)行。按照省高院開展“萬件案件大評查”活動的要求，研究制定了案件評查實施方案，加強了案件評查，截至目前已評查案件280件，對發(fā)現的案卷不規(guī)范、事實不清晰、適用法條不準確等問題進行了督促整改，促進了案件質量的提高。完善審判管理工作的建議。一是建議對審判管理工作進行界定，明確“由誰管、管什么”的問題，解決因多頭管理導致出現的推諉扯皮現象，使審判管理工作成為獨立運作的管理系統(tǒng)。二是建議中院加大對審判管理工作的調研，盡快建立系統(tǒng)的、統(tǒng)一的審判管理工作制度，以規(guī)范基層法院的各項審判管理工作，增強審判管理的權威性和可操作性。三、領導班子建設基本情況按照《省編辦關于虎林市人民法院職能配臵、內設機構和人員編制的規(guī)定》，我院應設院長1名，副院長3名，執(zhí)行局長1名、政工科長1名。目前，我院現有班子成員7人，院長1人、副院長4人、執(zhí)行局長1人、政工科長1人。院黨組書記、院長馮印奎，男，現年45歲，中共黨員，法律碩士研究生，三級高級法官，主持法院全面工作，2006年12月任現職。黨組副書記、副院長于豐豐，男，現年49歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管政工科、行政庭、審監(jiān)庭、監(jiān)察室、研究室、審管辦（評查辦），2006年6月任現職。黨組成員、副院長白喜君，男，現年48歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管刑庭、民二庭，2002年3月任現 職。黨組成員、副院長蓋鳳旭，男，現年46歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管民一庭、立案庭、基層法庭，2003年8月任現職。黨組成員、副院長姜曉春，男，現年48歲，中共黨員，大學文化，四級高級法官，分管辦公室、法警大隊、執(zhí)行局，2004年6月任現職。黨組成員、執(zhí)行局長李德華，男，現年41歲，大學文化，一級法官，主持執(zhí)行局工作，2008年6月任現職。黨組成員、政工科長姜煥軍，男，現年37歲，大專文化，主持政工科工作，2010年4月任現職。各位領導，我院在“兩項”活動和審判管理工作上雖然做了一些工作，但與中院的要求還有一定差距，下一步我院將按照中院領導檢查的要求，結合活動各個環(huán)節(jié)的內容和審判管理工作的要求，深入研究，扎實做好各項工作。以上匯報，請批評指正。第五篇：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料按照縣委統(tǒng)一部署，我公司于今年5月開始，在全公司基層黨支部和黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員活動。我公司共有6個支部、名黨員參加了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，具體情況匯報如下：一、加強領導，成立組織成立了由公司黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領導小組，領導小組成員分別與6個公司黨支部建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任。各黨支部及有關單位也成立了相應組織，加強對此項工作的組織領導。并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、女工委員會等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。二、深入宣傳，廣泛發(fā)動我公司專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達縣委有關會議文件精神，并結合創(chuàng)一流、防汛、“三夏”及迎峰度夏、電網完善工程等工作進行具體部署，搞好宣傳發(fā)動。同時發(fā)揮報刊、廣播、電視以及現代遠程教育和信息簡報作用，學習各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡。并通過組織專演講比賽、巡回報告、張貼標語、發(fā)放明白紙等形式加大宣傳力度，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。三、制定方案，設置載體按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以“團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流”為活動主題的《創(chuàng)一流創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，對基層黨支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，支部也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持每周一下午學習日的制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一步活動開奠定了基礎。四、扎實推進，開展活動一是各支部根據自身職能和特點，確定系列活動內容，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，組織黨員開展“責任鑄金牌”活動、開展“打造優(yōu)秀管理團隊，促進公司干部隊伍建設上水平金牌工程”活動、開展國家電網公司“電網先鋒黨支部”創(chuàng)建活動、開展黨員廉政教育活動、開展團員感恩教育活動。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，積極開展“清潔家園”活動，全面推進新農村建設，以確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實實在在的效果。我公司在“清潔家園”幫扶點申橋鄉(xiāng)胡樓村投入資金和技術，建立了文化廣場、修了柏油路、購置了健身器械、建設有農家書屋、修筑了公廁、垃圾箱等，整治了“五亂”，實現了“四化兩場一暢通”。三是樹立典型，加強示范引導?；顒悠陂g，我們建立健全了“五個好”先進黨支部和“五個標兵”優(yōu)秀共產黨員評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，選出了2個“五個好”基層黨支部10名“五個標兵”優(yōu)秀共產黨員。同時，對“五個好”基層黨支部進行了掛牌，并動員其他參與向先進支部學習，以此帶動全公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。五、加強督查，推動落實為確?；顒娱_展落到實處，公司黨委抽調組織、黨政辦等部門人員，不定期深入活動開展單位，采取聽取匯報、查資料、明查暗訪等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的支部、單位，要求限期整改。六、主要問題由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務重，從活動開始，我公司就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。七、下步打算創(chuàng)先爭優(yōu)活動即將進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長、內容豐富、形式多樣，近期，我公司將抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，召開黨員會議、不同層次的座談會，開展批評與自我批評，并深入基層，聽取群眾的意見，搞好調查研究，對存在的問題進行整改。三是結合公司當前的創(chuàng)一流工作、迎峰度夏、電網完善工程、防汛等，促進各項工作順利開展。按照縣委安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效。