創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動情況匯報-主題活動開展情況匯報-資料下載頁
2024-09-28 20:32本頁面
【正文】 深入群眾，充分了解民情，真實反映民意，著力解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。在全局大力推行服務(wù)群眾“一張笑臉相迎，一句好話暖心，一片真心相待，一件好事解憂”的工作方法服務(wù)企業(yè)和行政相對人。倡導(dǎo)消費者滿意、企業(yè)滿意、政府滿意的“三滿意”活動和“五服務(wù)”理念，使人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的共識社會化。深入企業(yè)開展大走訪活動，了解企業(yè)在計量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備管理等方面亟待幫助和服務(wù)的重點，并有針對性地為企業(yè)開展便捷、有效的服務(wù)，努力改變企業(yè)技術(shù)落后、質(zhì)量管理能力差、產(chǎn)品質(zhì)量低劣的狀況，增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。先后 深入宏和食品廠、秦源公司等企業(yè)，為企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題，幫助企業(yè)開展節(jié)能降耗活動，建立食品檢驗室，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益；同時積極落實“綠色通道”、“20個平靜工作日”制度，堅持從基礎(chǔ)性工作入手，為企業(yè)排憂解困，受到了企業(yè)的好評和歡迎。 同時，我們按照建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，加強(qiáng)文化活動載體建設(shè)，創(chuàng)新文化活動形式，為干部職工提供學(xué)習(xí)、鍛煉、娛樂、交流的園地，營造較濃厚的文化氛圍。積極參加市局、縣上組織的各種比賽活動，積極組織干部職工開展體育比賽，不斷豐富干部職工業(yè)余文化生活，活躍文化氣氛。訂閱了大量廉政教育書籍、報刊，滿足干部職工對精神文化的需求，進(jìn)一步陶冶干部職工的情操，增強(qiáng)了單位的向心力和凝聚力。關(guān)心職工生活，積極設(shè)法為職工辦實事，解決職工后顧之憂。把職工的事當(dāng)單位的事去辦，把職工的困難當(dāng)自己的困難去解決，局委會和黨支部就是干部職工的堅強(qiáng)后盾。在單位資金十分緊張的情況下，為所有車輛參加了保險，對工作用車進(jìn)行了大修，開設(shè)了免費早餐，購買了部分體育和健身器材，活躍了職工文化生活，使大家樹立了“把單位當(dāng)家建，把工作當(dāng)事業(yè)干，把同事當(dāng)兄弟姐妹看”的良好思想。 第8頁 共8頁
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