黨員五個帶頭發(fā)言稿(剖析材料)-資料下載頁
2025-10-05 01:37本頁面
【正文】 不碰硬。履行監(jiān)督職責(zé)認(rèn)識不到位，監(jiān)督方法手段不多，特別是對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督意識不強(qiáng)、瞻前顧后、放不開手腳；監(jiān)督檢查報告籠而統(tǒng)之，不能見人見事見細(xì)節(jié)，對業(yè)務(wù)問題背后的形*主義、官*主義問題缺乏較真碰硬的膽識。對在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中落實“三個區(qū)分開來”要求感到心里沒底，不會用、不愿用、不敢用。（五）在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗”方面。一是落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任走過場。今年委機(jī)關(guān)出臺了日常監(jiān)督清單制度，要求每月將監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對象、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的整改措施以臺賬形式上報黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室備案，在紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督中，經(jīng)常是去一次填寫多張臺賬讓單位一把手簽上字，回來后分月上交，看似對上交了差，其實對聯(lián)系鎮(zhèn)街部門是半點效果也沒有。再就是每半年要對班子成員開展一次廉政談心談話，常常是提前在辦公室將談心談話筆錄制作打印好，到單位見到班子成員后寒暄幾句就讓人簽字，千篇一律，每年如此，對督促“一把手”履行“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員落實“一崗2責(zé)”職責(zé)不起任何作用。二是履行協(xié)助推動黨w主體責(zé)任職責(zé)不到位。在日常工作中，面對人手缺乏、問題線索較多的實際情況，往往是把更多的精力放在了辦案上，對協(xié)助推動黨w主體責(zé)任落實也僅僅是按照委里的部署去開展，沒有根據(jù)各部門的在落實黨w主體責(zé)任方面存在的問題、職責(zé)職能特點、存在的廉政風(fēng)險點等開展立項監(jiān)督，導(dǎo)致監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性打折扣，效果不明顯。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。平時干事務(wù)性工作多，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)少，雖然日常也都參加政治學(xué)習(xí)，但往往只停留在文字表象上，未走進(jìn)內(nèi)心真實世界里，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，因此，有時候自我放松要求，將在工作實踐中接受黨性鍛煉，等同于在思想認(rèn)識上增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，放松了對自身的要求。（二）政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。對*思想等重要理論體系的學(xué)習(xí)不主動、領(lǐng)悟不透徹，不能做到融會貫通、學(xué)以致用，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實際工作的能力不足；對不斷更新的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，致使業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)新部署新要求，謀劃工作缺乏前瞻性、推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新性。（三）執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)格。對嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的必要性、緊迫性認(rèn)識不夠，認(rèn)為只要原則上不出事就行了，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，導(dǎo)致自己沒能時刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用來嚴(yán)格要求自己，對自身建設(shè)、自身要求、自身行為標(biāo)準(zhǔn)不高、定位不準(zhǔn)、有所放松，以至有時會出現(xiàn)紀(jì)律松懈、觀念淡化、作風(fēng)不實等問題。三、今后的努力方向和整改措施。（一）提高政治站位，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。始終把“講政治”作為第一要求，牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)這一定位，深入學(xué)*思想和黨的*屆*全會精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論wz頭腦、指導(dǎo)實踐，深刻把握“兩個確立”決定性意義的深刻內(nèi)涵，將踐行“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在對黨絕對忠誠上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作上，在深思細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論中提高政治領(lǐng)悟力，在堅決踐行“兩個維護(hù)”中提高政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)忠誠捍衛(wèi)兩個確立”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為，做好本職工作。立足崗位，牢記職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，在政治監(jiān)督中盡職、在服務(wù)大局中盡責(zé)、在為民解憂中盡責(zé)、在擔(dān)當(dāng)作為中盡責(zé)、在狠抓落實中盡責(zé)，以久久為功的堅持，把工作做細(xì)做實。一是做實政治監(jiān)督，做到黨中央重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。二是做精專項監(jiān)督，對行業(yè)系統(tǒng)、重點領(lǐng)域存在的問題進(jìn)，既著眼長期目標(biāo)，又緊盯階段重點，督促建立制度、堵塞漏洞、管住長遠(yuǎn)，確保既改掉老問題，又改出新氣象。三是做細(xì)日常監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵*”、關(guān)鍵崗位，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢等，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制，推動近距離常態(tài)化監(jiān)督。（三）踐行宗旨意識，堅決維護(hù)群眾利益。堅定踐行人民至上的工作理念，始終堅持以人民為中心，時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務(wù)中提升政治站位、時刻牢記自己的初心和使命，主動把自己融入到群眾中去，傾聽群眾心聲，維護(hù)群眾利益。結(jié)合開展“我為群眾辦實事”實踐活動，從群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈和反復(fù)出現(xiàn)的問題出發(fā)，持續(xù)糾治教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、生態(tài)環(huán)保、食品藥品安全、執(zhí)法司法等領(lǐng)域腐*敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)肅查處貪污侵占、吃拿卡要等行為，不斷促進(jìn)社會公平正義。加大鞏固脫貧成果、銜接鄉(xiāng)村振興監(jiān)督檢查，扎實開展民生領(lǐng)域損害群眾利益問題“點題整治”，堅決破除群眾反映強(qiáng)烈的形*主義、官*主義頑瘴痼疾，持續(xù)為基層松綁減負(fù)。
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