【正文】 觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題而提出來的。對此，缺乏用辯證的、歷史的和實踐的觀點，去深刻領(lǐng)會和全面把握，對供銷社改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，還缺乏用統(tǒng)籌兼顧的方法審視、處理，在總攬全局，科學(xué)籌劃，協(xié)調(diào)發(fā)展，充分調(diào)動一切積極因素，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，協(xié)調(diào)好改革和發(fā)展中的各種利益關(guān)系的把握上，還有待進一步提高。開拓創(chuàng)新的氣魄不夠大。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐加快和農(nóng)村改革發(fā)展的日益深化，面對供銷合作社改革發(fā)展面臨新的形勢、新的任務(wù)和新的困難新的矛盾，在如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，如何加強整體規(guī)劃，加強指導(dǎo)系統(tǒng)工作的針對性、實效性，提高服務(wù)“三農(nóng)”水平和能力，如何加強干部隊伍建設(shè)、提升隊伍素質(zhì)等方面，缺乏制度性安排；領(lǐng)導(dǎo)方法上，承擔(dān)風(fēng)險的意識還不夠強，大膽創(chuàng)新的氣魄還不夠足；思想解放程度不到位，搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不夠迫切。以人為本的觀念樹立不夠牢。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，在緊緊扭住發(fā)展和干部兩個關(guān)鍵問題，以發(fā)展選 干部，用干部促發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，培養(yǎng)和造就一支甘于埋頭苦干、勇于破解發(fā)展難題、敢于承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的干部隊伍方面，工作力度還不夠。在運用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價系統(tǒng)，努力營造利于解放思想、善于抓住機遇、敢干事、干成事的氛圍方面，還沒有形成相適應(yīng)的機制。在深入實際，聯(lián)系群眾，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，使群眾智慧成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的力量方面，做得還不夠扎實。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不夠強。黨的十七大把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線，對以改革創(chuàng)新精神，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出總體部署，提出根本要求。在深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，深刻認識執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，把思想作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的靈魂，以提高思想政治素質(zhì)和增強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從制度和機制上提高領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體等方面，還缺少新思路、新舉措。三、推進科學(xué)發(fā)展的思路和整改措施當(dāng)前，市社黨委、理事會推進科學(xué)發(fā)展，就是要深入貫徹落實好黨的十七屆三中全會、中央一號文件精神，認真研究當(dāng)前全球性金融危機給供銷合作社帶來的影響和應(yīng)對措 施，從實際出發(fā)，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的目標，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面清理影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制等方面的障礙，用思想觀念的轉(zhuǎn)變提升來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，用體制機制的創(chuàng)新來推動科學(xué)發(fā)展，用工作作風(fēng)的改進和加強來保障科學(xué)發(fā)展，確保各項增長目標的完成和實現(xiàn)全市供銷合作社事業(yè)又好又快發(fā)展。進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解。深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，嚴格落實規(guī)定程序，扎實完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項任務(wù)。突破市社自身開展活動的局限，結(jié)合實際工作的謀劃和落實，在全系統(tǒng)加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和交流，切實提高廣大黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。以解放思想為主導(dǎo)，認真解決發(fā)展理念和思想觀念上與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)、不相符合的問題，通過解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學(xué)發(fā)展理念，奠定堅實的思想基礎(chǔ)，全力提高領(lǐng)導(dǎo)供銷合作社科學(xué)發(fā)展的能力和水平。進一步推進體制機制創(chuàng)新。一是推進系統(tǒng)體制機制創(chuàng)新。突破供銷合作社的舊體制，按照“三種力量”的價值取向，“兩個體系、一個中心”的架構(gòu)模式，建立符合新農(nóng)村建設(shè)需要和市場經(jīng)濟要求的新體制。二是推進管理機制創(chuàng)新。不斷健全完善和發(fā)展“農(nóng)合聯(lián)”組織體系，加快“農(nóng)合聯(lián)”組織、機構(gòu)、人員實體化步伐，豐富和完善供銷合作社 社會服務(wù)功能。三是推進基層組織創(chuàng)新。改革改造基層社，搭建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心，打造新型合作社模式，把基層供銷社組織建設(shè)成為以流通網(wǎng)絡(luò)終端為基礎(chǔ)，兼容公共、公益性服務(wù)的綜合服務(wù)平臺。四是推進經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)新。圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活需求，積極拓寬經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，提出抓好“農(nóng)資、食鹽兩進村”工作，結(jié)合農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，為農(nóng)民提供購銷、科技、信息、文化娛樂等多方面服務(wù)，滿足農(nóng)民群眾物質(zhì)、精神和文化需求，使供銷合作社真正成為服務(wù)“三農(nóng)”的重要力量。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持實事求是、理論聯(lián)系實際，不斷建立完善抓落實的工作機制。根據(jù)中心工作和熱點、難點問題，深入實際，深入基層，加強調(diào)查研究，及時掌握新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，提出解決問題的新辦法；堅持統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保決策科學(xué)，指導(dǎo)有力；加強對工作的檢查督導(dǎo)，建立健全目標責(zé)任制，任務(wù)分解到人，狠抓督導(dǎo)落實，確保工作部署的貫徹落實和各項任務(wù)目標的完成。在具體工作方法方面：以確立科學(xué)的人才觀，整合智力資源，加強人才隊伍建設(shè)，健全和完善激勵獎懲機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出；以加大開放辦社力度，打造開放、兼容合作、共贏的供銷合作社發(fā)展新格局；以強化項目建設(shè)，開辟新的經(jīng)濟增長點，推動社有企業(yè)經(jīng)營機構(gòu)調(diào)整，提高實力 活力競爭力；以做大做強龍頭企業(yè)，大力發(fā)展連鎖配送、提高流通現(xiàn)代化水平，帶動流通網(wǎng)絡(luò)體系大發(fā)展；以推進實體化運作，完善“農(nóng)合聯(lián)”的組織體系，提升為農(nóng)服務(wù)能力，提高農(nóng)民組織化程度。進一步加強干部隊伍建設(shè)。深入貫徹以人為本思想，加強干部職工隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強教育培訓(xùn)工作，提高舉辦各類培訓(xùn)班、參加各種培訓(xùn)活動，提高干部職工的政治理論素養(yǎng)和專項業(yè)務(wù)技能，關(guān)心職工生活，采取多種方式改進工作條件，改善辦公環(huán)境，積極開展體育文藝活動，增強干部職工身體素質(zhì)，活躍機關(guān)文化生活；努力創(chuàng)造條件，為群眾辦實事、辦好事，使廣大干部職工共享事業(yè)發(fā)展的成果。進一步爭取寬松和諧的發(fā)展環(huán)境。供銷合作社的發(fā)展離不開寬松的環(huán)境和社會各方面的支持，市委、市政府對供銷合作社工作高度重視，2009年交給供銷合作社的任務(wù)，需要全系統(tǒng)共同努力，確保各項任務(wù)目標完成。要主動向黨委政府匯報，加強與政府職能部門的協(xié)調(diào)、溝通，落實好各項任務(wù)配套的政策支持，不斷增進對供銷合作社的認識和了解，支持和關(guān)心供銷合作社事業(yè)的發(fā)展。同時加強宣傳工作，采取多種形式和途徑宣傳供銷合作社，提高供銷合作社的社會知名度和影響力，為供銷合作社發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在更加突出的位置，緊緊圍繞講黨性、重品行、做表率，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強把握全局的能力和水平。一是切實加強班子思想政治建設(shè)。堅持和完善《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，加強班子成員的主觀世界改造，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是切實加強班子能力建設(shè)。加強經(jīng)濟文化理論學(xué)習(xí)，進一步提高班子管理和決策水平；推進深層次的研究創(chuàng)新，著重在改革發(fā)展工作大局上把握規(guī)律性、增強預(yù)見性，突出科學(xué)性，在具體實踐操作上強化針對性、提高實效性。三是切實加強班子作風(fēng)建設(shè)。深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，強化團結(jié)協(xié)作意識，自覺服從大局，著力發(fā)揮班子合力。加強民主集中制建設(shè)，健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，確保班子高效有序運轉(zhuǎn)。四是切實加強班子廉政建設(shè)。注重源頭治理，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格履行黨內(nèi)廉政規(guī)定，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立清正廉潔的良好形象，更加有力地推進各項工作，努力開創(chuàng)供銷合作社改革發(fā)展的新局面。第五篇：分析檢查報告“七對照七提高”分析檢查報告自學(xué)習(xí)貫徹“七對照七提高”活動開展以來，我在深入學(xué)習(xí)提高認識、認真貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)上，緊密圍繞“一個牢記、四個必須”的具體要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了逐一對照自查和深刻剖析，找出了自己在學(xué)習(xí)、思想、生活、工作等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）學(xué)習(xí)意識不強理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。在學(xué)習(xí)上存在著只求過得去，不圖學(xué)得硬本領(lǐng)的思想，缺乏刻苦精神，缺乏鉆勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。雖然平時利用業(yè)余時間較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，理論同實踐的結(jié)合還有一定的差距。有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。（二）服務(wù)意識不強不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，不關(guān)心研究政治形勢，政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治意識淡化，理論知識浮淺。缺乏面對新形勢、新任務(wù)、新要求的膽量和意識，缺乏市場意識、開放意識、創(chuàng)新意識，思想觀念不適于當(dāng)前稅務(wù)制度的發(fā)展。全心全意為納稅人服務(wù)不是停留在口頭上而已，而是一項十分務(wù)實的工作。我在這方面做得不夠，表現(xiàn)為對納稅人的感情不夠深，對納稅人所急所盼所愿的問題雖然沒有視而不見、熟視無睹的現(xiàn)象，但為納稅人辦起事來，沒有像對待1自己親人那樣。關(guān)心納稅人，深入納稅人，心系納稅人、服務(wù)納稅人的思想意識較弱。在為解決納稅人“辦稅難，手續(xù)繁瑣”問題上做的少，關(guān)心納稅人利益觀念差。這些都是我宗旨觀念淡薄，為納稅人服務(wù)意識差的表現(xiàn)。（三）工作力度不大很多時間只滿足于工作上不出事，求平穩(wěn)。缺乏工作思路，結(jié)合本單位實際如何貫徹落實不夠，缺乏大膽負責(zé)，敢于碰硬的勇氣，怕得罪人，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。工作服務(wù)水平和質(zhì)量不夠高，主動服務(wù)意識不強，滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務(wù)，過得去，不追求精益求精，缺乏開拓精神、創(chuàng)新精神、進取精神。想做好人，原則性不夠強，對一些錯誤的東西不想得罪人，不愿大膽提出。有時把自己混同于普通人員，放松了高標準嚴格要求自己。（四）紀律意識不強。在日常工作中，偶有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生；因工作原因，偶有中午飲酒情況發(fā)生；對相關(guān)規(guī)章制度存在執(zhí)行不力，落實不到位現(xiàn)象，如在落實值班制度方面，作為帶班領(lǐng)導(dǎo)有時不能按時查崗，對值班人員不按時到崗或脫崗睜只眼閉只眼。（五）廉潔自律意識還需進一步加強。雖然能夠堅持“一崗雙責(zé)”，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，生活上也能夠嚴格要求自己，不向納稅人吃拿卡要報，注意按制度辦事，嚴格工作程序，遵守組織紀律，但有時礙于情面有為熟人說情現(xiàn)象發(fā)生，以致存在人情稅、關(guān)系稅。二、存在問題的主要原因分析上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：一是理論學(xué)習(xí)和政治教育不夠。在理論學(xué)習(xí)上，只注重表面現(xiàn)象，形而上學(xué)的學(xué)，不能夠掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，沒有達到學(xué)習(xí)的真正目的。平時注重業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，不重視政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對政治理論學(xué)習(xí)的深度，政治思想教育缺乏實踐性，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，理論水平得不到提高。二是為納稅人服務(wù)的意識淡薄。未牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅持任何時候都要以納稅人滿意不滿意作為衡量自己工作成績的標準，忽略了納稅人的想法，這是在開展納稅服務(wù)工作中缺乏耐心的根本原因。三是思想解放程度不夠。因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。三、整改措施和努力方向（一）刻苦學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，繼續(xù)加強“七對照七提高”、胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干意見》、全國稅務(wù)系統(tǒng)、全省國稅系統(tǒng)和全市國稅系統(tǒng)年初、年中工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話、《全省國稅系統(tǒng)專題教育活動實施方案》等文件的學(xué)習(xí)，同時強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實增強自我綜合素質(zhì)，不斷用新知識、新理念武裝自己，增長才干，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，提高政治理論水平及科學(xué)判斷處理復(fù)雜問題的能力。（二）服務(wù)群眾，改進作風(fēng)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時刻以樹立稅務(wù)干部良好形象為自己行動處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。（三）嚴于律己，拼搏奉獻。堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)。一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，開展批評與自我批評，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。認真貫徹民主集中制原則，辦事講效率、講原則，嚴格落實黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，樹立起一桿公正、清廉的標尺，帶頭執(zhí)行紀律、維護紀律發(fā)揚艱苦奮斗之風(fēng)。善于把握自己，守住根本，做一個樂于吃苦、甘于奉獻的人。通過深入學(xué)習(xí)“七對照七提高”和全面自查自糾，對我個人，是一次新思想、新觀念的自我審視，更是一次反思自我，剖析自我，提高自我的好機會。今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的問題和不足，進一步提高思想認識，解放思想、更新觀念、開拓進取、恪盡職守，牢固樹立廉潔從政意識。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。