大學生就業(yè)模擬面試大賽-資料下載頁
2024-10-14 00:03本頁面
【正文】 試時的現(xiàn)場氛圍，備好打開就業(yè)大門的鑰匙！二 大賽主題 延展就業(yè)知識 實踐職場技能 三 賽事口號 淡定自如應變面試考場，從容不迫笑談職來職往 四 大賽目的 增加學生的就業(yè)知識，掌握面試技巧以及簡歷制作技能，提前感受面試氛圍，為以后就業(yè)打好基礎做好準備大賽時間 十一月中旬及即校歷表十一周周末 參賽對象 園林與旅游學院學生 參賽形式 個人主辦單位 學生會就業(yè)創(chuàng)業(yè)部五 活動安排及具體流程前期籌備u 十一月一號給各班班長開會介紹本次活動的具體安排u 打印策劃由本部大一干事以及外聯(lián)部共同向商家做好宣傳，同時邀請有意向擔任評委及嘉賓的商家 u 聯(lián)系學校老師擔任嘉賓u 審批教室做好活動會場場地布置規(guī)劃u 給參賽選手開會，介紹大賽的詳細流程及安排 u 組宣部辦板，做好活動的宣傳動員工作活動具體流程安排 第一階段 簡歷制作與篩選 u 參賽選手制作個性簡歷u 十一月九號中午院活動室收齊u 有資深評委老師對選手上交簡歷進行篩選，確定出最終參加模擬面試大賽的選手。第二階段 模擬面試大賽決賽流程u 主持人做開場白介紹到場嘉賓及評委 u 嘉賓致辭u 播放一個當今社會就業(yè)形勢的紀錄片也 可以是學生求職面試失敗的紀錄片，從而引出本次大賽的主題，然后再由主持人過度引出本次參賽選手u 全體選手依次上臺，上臺后需講出一段求職宣言，擺一個pose，當所有選手都登臺以后，集體喊出本次活動的口號活躍現(xiàn)場氣氛 u 下面進入決賽的主要環(huán)節(jié) 第一環(huán)節(jié)選手上臺結合自己制作的ppt做個人宣講，可以介紹自己的求職目標，求職要求，以及對自己自身的簡介等內容。u 第二環(huán)節(jié) 選手宣講結束后 到場的面試官進行現(xiàn)場提問，選手作答 u 第三環(huán)節(jié) 選手個人才藝展示 u 嘉賓或者主持人對選手進行點評u 在每位選手上臺結束后由評委老師公布最后選手成績 u 現(xiàn)場頒獎六 參賽要求u 選手參賽必須制作個人簡歷，個人簡歷得分將作為模擬面試大賽的基礎分u 簡歷制作需結合個人實際情況，富有特色，鼓勵個人采用新穎的形式積極創(chuàng)新u 簡歷上應該有選手的個人基本信息以及個人履歷等內容還應該加上自己的專業(yè)以及求職意向等內容，其他內容以及簡歷具體格式形式由選手自主決定，但是應該保證整潔清晰美觀大方富有個人特色。紙張一律采用A4紙u 簡歷打印手寫均可，最好附上個人照片u 模擬面試階段現(xiàn)場宣講環(huán)節(jié)選手要結合ppt或者個人制作的vcr，上交作品時需將ppt或者vcr一并上交。u 才藝展示環(huán)節(jié)選手需合理安排時間，時間不宜過長u 現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)選手對面試官提出的問題需要做出正面回應，不能因為不會回答而默不作聲，選手的回答現(xiàn)場表現(xiàn)都將作為評分依據(jù)u 模擬面試環(huán)節(jié)選手穿著力求正式簡潔七評分細則及標準u 個人簡歷評分標準為以下要求 ： 版面美觀大方富有特色 條例清晰 內容充實詳盡 其他視個人創(chuàng)新程度酌情給分u 個人簡歷制作環(huán)節(jié)設定總分值為五十分（10分），格式頁面布局合理有吸引力能吸引面試官等（20）（10）（10）u 模擬面試環(huán)節(jié)每個環(huán)節(jié)十分u 模擬面試環(huán)節(jié)評分標準 ，談吐自然 ，將自身特長發(fā)揮出來 八 獎項設定一等獎一名二等獎兩名三等獎三名另外設定最佳簡歷制作獎（不能與以上獎項獲得者沖突）兩名獲獎者均獲得證書以及獎品，還有可能得到用人單位的兼職崗位.
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