崇城校[20xx]12號：關(guān)于聘請政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員的通知-資料下載頁
2025-10-04 22:56本頁面
【正文】 整改措施：一是實行“一把手總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的工作責(zé)任制。按誰主管誰負責(zé)的原則，把管事與管人，抓業(yè)務(wù)工作與抓思想工作，抓分管工作與抓落實有機結(jié)合起來。二是層層簽訂責(zé)任書，嚴格執(zhí)行《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》和《執(zhí)法過錯追償制度》。解決內(nèi)部配合和外部協(xié)調(diào)問題的整改措施：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展經(jīng)常性的談心談話活動，及時溝通，增進了解，注重協(xié)調(diào)，改進不足。二是同業(yè)務(wù)上聯(lián)系緊密的兄弟單位加強聯(lián)系，對工作中的銜接問題多溝通、多研究，避免工作脫節(jié)或扯皮，造成不良影響。解決行政許可和依法辦事問題的整改措施：一是認真學(xué)習(xí)《行政許可法》，邀請黨校教師講課，組織《行政許可法》培訓(xùn)。二是認真清理和改革行政審批制度，公開審批條件，審批程序和審批周期，提高工作的透明度和工作效率，用好審批權(quán)，繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)。三是實行政務(wù)公開，依法行政。嚴格落實《執(zhí)法責(zé)任分解圖》、《政務(wù)民主決策和群眾監(jiān)督規(guī)則》、《廉潔自律、反對鋪張浪費十不準》等十種制度。將辦事程序形成文字資料，人手一份，做到明確程序，責(zé)任到人。以上五個方面的問題要在整改階段全部解決。責(zé)任人為局長李曉紅。并通過整改，確保思想認識上有明顯提高，工作作風(fēng)上有明顯進步，組織紀律上有明顯增強，實際工作中有明顯成效。（二）整改的長效機制和措施一是抓好公務(wù)員制度、能力和作風(fēng)建設(shè)，加強培養(yǎng)公務(wù)員依法行政能力、公共服務(wù)能力、科學(xué)決策能力、創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。研究探索公務(wù)員考核量化標準，建立公務(wù)員考核指標體系。二是以培養(yǎng)、吸引和使用為重點，加快專業(yè)技術(shù)人員知識更新步伐。三是積極推行項目承包制。創(chuàng)建最佳服務(wù)機關(guān)，爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員問題。責(zé)任人為局長李曉紅。具體整改措施為：結(jié)合我區(qū)實際，由我局牽頭拿出全區(qū)性的“創(chuàng)建最佳服務(wù)機關(guān)、爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員”活動實施方案，在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。以提高素質(zhì)、解決突出問題為重點，大力加強公務(wù)員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨政部門工作效能和廣大公務(wù)員貫徹“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，營造“清廉、向上、明快、和諧”的政務(wù)環(huán)境。第五篇：2012年政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員的通知(定稿)泉鯉發(fā)改〔2012〕 6號泉州市鯉城區(qū)發(fā)展和改革局關(guān)于聘請民主評議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的通知本局各股（室）：為進一步推進本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，經(jīng)研究并征得有關(guān)部門同意，決定聘請史海鷹等六位同志為鯉城區(qū)發(fā)展和改革局民主評議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，聘期自即日起至2015年12月31日止。具體名單如下：史海鷹（區(qū)民建工委副主任）黃嘉鴻（區(qū)人大代表 福建泰克通信有限公司總經(jīng)理）蔡勁軍（區(qū)政協(xié)委員 福建火炬電子科技股份有限公司總經(jīng)理）王樹輝（區(qū)建設(shè)局副主任科員）易文騰（常泰街道副書記）蘇延德（區(qū)發(fā)改局離退休老干部）二○一二年二月二十四日抄送：市發(fā)改委紀檢監(jiān)察室，區(qū)糾風(fēng)辦。區(qū)政府陳常務(wù)副區(qū)長，各政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。
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