崇城校[20xx]12號：關(guān)于聘請政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員的通知(已改無錯字)
2024-10-13 22 本頁面
【正文】 ，自覺接受監(jiān)督，努力改進工作，做遵紀守法和廉政勤政的模范。同時，局各單位要加強與政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系，自覺接受社會各界的監(jiān)督，通過自己的實際行動樹立良好形象，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。特此通知。附：聞喜縣環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員名單。二0一一年十月二十六日主題詞：環(huán)保局聘請行風(fēng)監(jiān)督員通知 抄報：市環(huán)保局縣委縣政府 李紅民副縣長行評辦 聞喜縣環(huán)境保護局2011年10月26日印發(fā)共印50份第四篇：政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員明察暗訪情況**市城區(qū)發(fā)改局政風(fēng)行風(fēng)評議監(jiān)督員明察暗訪情況在政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，我局通過廣泛征求意見、召開座談會、聽證會、宣傳教育等形式認真查找出了我局存在的突出問題，針對這些問題作整改如下：一、存在的突出問題第一類:短期內(nèi)能獨立解決的問題:工作作風(fēng)和工作效率問題；服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量問題；工作責(zé)任心和革命事業(yè)心問題；內(nèi)部配合和外部協(xié)調(diào)問題；行政許可和依法辦事問題。第二類：不能獨立解決的中長期問題：深化發(fā)改制度改革問題；為企業(yè)服務(wù)問題；創(chuàng)建最佳服務(wù)機關(guān)，爭當人民滿意公務(wù)員問題。二、整改的主要措施針對存在的這些突出問題，我局將整改工作分為三個時間段：第一個時間段是立即整改，即近期立即解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中存在的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、聯(lián)系群眾、對待群眾態(tài)度、黨員先鋒作用等方面的突出問題，使群眾確實感受到整改帶來的變化。第二個時間段是專項整改，圍繞“為民、務(wù)實、清廉”這一主題，用半年時間，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,集中解決影響我局的突出問題。第三個時間段，在立即整改和專項整改的基礎(chǔ)上，用兩年左右乃至更長時間，大力實施“素質(zhì)環(huán)境”計劃，進一步加強干部隊伍建設(shè)，營造“清廉、向上、明快、和諧”的政務(wù)環(huán)境。（一）立即整改內(nèi)容及措施解決工作作風(fēng)和工作效率問題的整改措施：一是健全制度。“沒有規(guī)矩不能方圓”，在原有制度的基礎(chǔ)上，與時俱進地補充完善好的考核辦法，用制度約束人。二是強化服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制。不讓一位來辦事的同志受到冷落，徹底杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的“五難”現(xiàn)象，真正樹立起發(fā)改部門“干部之家”的良好形象。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實《深入基層登記制度》，并做詳細的記錄。真正做到實實在在為基層、為群眾解決問題，對一時解決不了的問題要經(jīng)局務(wù)會研究拿出解決方案，直到群眾滿意為止。四是按照《來信來訪制度》規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)批辦的來信來文，承辦人中必須在規(guī)定的時間內(nèi)按局長批示要求高質(zhì)量、高標準完成。解決服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量問題的整改措施：一是在全局開展“六熱情”服務(wù)活動，即熱情接待客人要真心，熱情解釋政策要耐心，熱情受理電話要細心，熱情服務(wù)指導(dǎo)要誠心，熱情接受意見要虛心，熱情辦理業(yè)務(wù)要盡心。二是堅持學(xué)習(xí)制度，做到理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不間斷。人人都能用較高的理論水平和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)指導(dǎo)實踐，做到業(yè)務(wù)工作無差錯，提高服務(wù)質(zhì)量。解決工作責(zé)任心和革命事業(yè)心問題的
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