崇城校[20xx]12號：關于聘請政風行風評議監(jiān)督員的通知(參考版)
2024-10-13 22:56本頁面
【正文】 區(qū)政府陳常務副區(qū)長，各政風行風監(jiān)督員。第五篇：2012年政風行風評議監(jiān)督員的通知(定稿)泉鯉發(fā)改〔2012〕 6號泉州市鯉城區(qū)發(fā)展和改革局關于聘請民主評議政風行風監(jiān)督員的通知本局各股（室）：為進一步推進本局黨風廉政建設和反腐敗工作，經(jīng)研究并征得有關部門同意，決定聘請史海鷹等六位同志為鯉城區(qū)發(fā)展和改革局民主評議政風行風監(jiān)督員，聘期自即日起至2015年12月31日止。具體整改措施為：結(jié)合我區(qū)實際，由我局牽頭拿出全區(qū)性的“創(chuàng)建最佳服務機關、爭當人民滿意公務員”活動實施方案，在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“為民、務實、清廉”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。創(chuàng)建最佳服務機關，爭當人民滿意公務員問題。二是以培養(yǎng)、吸引和使用為重點，加快專業(yè)技術人員知識更新步伐。（二）整改的長效機制和措施一是抓好公務員制度、能力和作風建設，加強培養(yǎng)公務員依法行政能力、公共服務能力、科學決策能力、創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力和應對復雜局面的能力。責任人為局長李曉紅。將辦事程序形成文字資料，人手一份，做到明確程序，責任到人。三是實行政務公開，依法行政。解決行政許可和依法辦事問題的整改措施：一是認真學習《行政許可法》，邀請黨校教師講課，組織《行政許可法》培訓。解決內(nèi)部配合和外部協(xié)調(diào)問題的整改措施：一是領導帶頭開展經(jīng)常性的談心談話活動，及時溝通，增進了解，注重協(xié)調(diào)，改進不足。按誰主管誰負責的原則，把管事與管人，抓業(yè)務工作與抓思想工作，抓分管工作與抓落實有機結(jié)合起來。人人都能用較高的理論水平和過硬的業(yè)務素質(zhì)指導實踐，做到業(yè)務工作無差錯，提高服務質(zhì)量。解決服務態(tài)度和服務質(zhì)量問題的整改措施：一是在全局開展“六熱情”服務活動，即熱情接待客人要真心，熱情解釋政策要耐心，熱情受理電話要細心，熱情服務指導要誠心，熱情接受意見要虛心，熱情辦理業(yè)務要盡心。真正做到實實在在為基層、為群眾解決問題，對一時解決不了的問題要經(jīng)局務會研究拿出解決方案，直到群眾滿意為止。不讓一位來辦事的同志受到冷落，徹底杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的“五難”現(xiàn)象，真正樹立起發(fā)改部門“干部之家”的良好形象?！皼]有規(guī)矩不能方圓”，在原有制度的基礎上，與時俱進地補充完善好的考核辦法，用制度約束人。環(huán)境”計劃，進一步加強干部隊伍建設，營造“清廉、向上、明快、和諧”的政務環(huán)境。第二個時間段是專項整改，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，用半年時間，在區(qū)委、區(qū)政府領導下,集中解決影響我局的突出問題。第二類：不能獨立解決的中長期問題：深化發(fā)改制度改革問題；為企業(yè)服務問題；創(chuàng)建最佳服務機關，爭當人民滿意公務員問題。附：聞喜縣環(huán)保局政風行風監(jiān)督員名單。同時，局各單位要加強與政風行風監(jiān)督員的聯(lián)系，自覺接受社會各界的監(jiān)督，通過自己的實際行動樹立良好形象，為全縣經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。行風監(jiān)督員著重在以下六個方面對我局實施監(jiān)督：一是落實首辦負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、政務公開制以
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