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正文內(nèi)容

學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議方案(20xx)大全-資料下載頁

2024-10-08 23:31本頁面
  

【正文】 段:聽證評議階段(11月中旬)各參評單位要按縣糾風(fēng)辦的要求,參加縣聽證評議會,認真做好聽證會前的匯報準備工作。重點匯報本單位端正政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況和自評情況,認真聽取各方面的意見。第五階段:整章建制階段(11月下旬)聽證評議后,各參評單位要認真梳理行風(fēng)評議小組提出的意見,限期進行妥善處理和落實,做到件件有著落、事事有回音,并舉一反三,整章建制,堵塞漏洞,使行風(fēng)建設(shè)不斷取得新的成效。11月底前,各參評單位要將聽證評議后工作改進落實情況反饋給交通紀委。第六階段:問卷測評階段(12月份)問卷測評票數(shù)。企業(yè)為問卷測評主體,占總票數(shù)的70%,各類企業(yè)所占比例要符合本地實際;其他測評票占30%,包括人大代表、政協(xié)委員,黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群團組織和街道干部及農(nóng)民、下崗職工等。測評主體為隨機選擇。第七階段:總結(jié)表彰階段(12月底)局糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組要對民主評議工作進行認真總結(jié),抓好典型,交流經(jīng)驗,表彰行風(fēng)建設(shè)先進單位。局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照工作考核、問卷測評得分情況,對參評單位進行排名,對表現(xiàn)突出的單位進行表彰,充分發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)和示范作用,激勵后進爭創(chuàng)一流業(yè)績。評比方式實行百分制,工作考核占20分,“環(huán)境與行風(fēng)熱線”占20分,問卷測評占60分。五、幾點要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“正政風(fēng)行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)活動要繼續(xù)堅持黨政齊抓共管,交通紀委組織協(xié)調(diào),各參評單位各負其責(zé),社會各界大力支持,人民群眾積極參與,新聞媒體密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位要加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立組織,定期召開會議,安排部署評議工作,聽取評議進展情況匯報,研究解決評議過程中出現(xiàn)的各種問題,保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康發(fā)展。(二)加強組織協(xié)調(diào),狠抓工作落實。交通紀委要加強組織協(xié)調(diào),督促指導(dǎo)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動有計劃,按步驟、高質(zhì)量的運行。一是公示收費項目和承諾制;二是加大監(jiān)督檢查力度,組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員,采取明察暗訪等方式,在不同階段對各單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況進行檢查,督促各單位切實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,以實際成果取信于民;三是各參評單位要繼續(xù)設(shè)立舉報電話,并做到號碼向社會公示,舉報電話要設(shè)立專人接聽,并要設(shè)立群眾投訴記錄簿、督辦落實記實簿,并進一步做好受理、處理問題信息反饋,切實把好事辦實,把實事辦好,以實際效果取信于民。(三)突出重點,堅持標本兼治。各參評單位要明確本單位在開展“正政風(fēng)行風(fēng),促發(fā)展”民主評議行風(fēng)活動中的重點工作,要以評促糾,以評促建,在治本上下功夫,要選擇群眾反映強烈的問題作為重點,集中力量,切實抓出實效,使廣大群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的變化。要認真對待群眾反映的問題,對在政風(fēng)行風(fēng)評議中頂風(fēng)違紀的行為,認真進行糾正和查處,采取責(zé)任追究制度,那個單位出現(xiàn)問題,追究哪個單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責(zé)任。要不斷提高從業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),要加強制度建設(shè),從而提高整個交通執(zhí)法、執(zhí)紀管理水平和行業(yè)服務(wù)水平。(四)強化信息反饋和輿論宣傳,各參評單位要及時向民主評議行風(fēng)辦公室報送有關(guān)工作信息材料。辦公室及時發(fā)布信息,推廣好的經(jīng)驗和作法。適時通報明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況,督促有關(guān)單位進行整改,利用板報、標語搞好宣傳。為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的輿論氛圍第五篇:政風(fēng)行風(fēng)評議方案衡山縣第四中學(xué)20112012年開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實 施 方 案根據(jù)縣教育局的工作部署,結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實際情況,為促進我校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,特制訂此實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照縣糾風(fēng)辦和教育局的總體部署,緊密結(jié)合學(xué)校實際,深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議,為創(chuàng)建優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。以解決制約我校政策發(fā)展,嚴重損害群眾利益的不正之風(fēng)問題為重點,以人民群眾滿意教育為標準,堅持校本兼治;糾建并舉的方針和“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,充分依靠和動員人民群眾參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作,以促進學(xué)校工作改進;不斷提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量,糾正行業(yè)不正之風(fēng),為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,營造和諧教育,構(gòu)建和諧社會做出貢獻。二、評議對象、內(nèi)容(一)、評議對象:學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處。(二)、評議的主要內(nèi)容:辦事公開。認真履行公開責(zé)任,在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開,有完善、詳細的公開制度,有公開透明的辦事程序及認真負責(zé)的結(jié)果反饋。師德師風(fēng)。無體罰或變相體罰情況,教師為人師表情況。服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度端正,無門難進、臉難看、話難說、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。廉潔自律。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公,無絢私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。制度建設(shè)。建立健全辦事公開制度,內(nèi)部管理和監(jiān)督制度,落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機制。建立并完善加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任的機制,建立政風(fēng)行風(fēng)考核、獎勵和懲戒等管理制度。規(guī)范行為。嚴格按照中央和省、市、縣有關(guān)文件和指示,切實規(guī)范教育教學(xué)行為、教育收費行為和辦學(xué)行為。對違規(guī)行為嚴肅查處,嚴厲追究。三、評議工作的組織實施(一)成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)學(xué)校的評議工作。組長:廖炎軍副組長:劉孟立 彭文星成員:李江南 張樹清 楊振林 凌海平楊昭孝 李宏智 譚自力及其他行政人員電話:07345914354(二)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持“一把手”負總責(zé),班子成員齊抓共管,部門各負其責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào),服務(wù)對象廣泛參與,與新聞媒體積極主動配合的糾評建相互促進的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。(三)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作根據(jù)縣教育局統(tǒng)一部署,學(xué)校具體組織實施,結(jié)合學(xué)校實際制定評議實施意見,明確不同階段的目標、任務(wù)和要求。四、評議方法和步驟(一)宣傳發(fā)動階段10月17日——21日建立評議工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu),制定實施方案,召開評議動員大會,傳達貫徹上級有關(guān)精神,部署安排評議工作,聘請本部門政風(fēng)行風(fēng)評議代表,召開政風(fēng)行風(fēng)評議代表會議,讓評議代表熟悉被評議部門的基本情況,聽取評議代表對做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的意見和建議。召開評議代表會議,讓代表熟悉學(xué)?;厩闆r,聽取評議代表對做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的意見和建議。召開全體教職工動員大會。邀請聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、教育局行評辦、督導(dǎo)員和評議代表參加。(二)自查自糾階段10月22日—11月10日開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查。要走訪服務(wù)對象,召開座談會,發(fā)放征求意見函。針對存在的問題開展專項調(diào)查,分析查找原因,提出整改措施,進行自查自糾。被評議部門(辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處)認真清理各類職責(zé),完善各項規(guī)章制度。被評議部門及其工作人員對照職能、職責(zé)開展自查自糾,查找存在的問題,形成書面材料上報學(xué)校。針對查找的問題進行糾正,實實在在解決社會和群眾反映強烈的問題。設(shè)立意見箱或舉報電話,受理投訴和舉報。評議代表應(yīng)深入開展調(diào)查研究,并掌握三至五個典型事例,寫出調(diào)查報告。(三)民主評議階段11月11日——20日對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題回頭看,看是否整改到位。學(xué)校召開民主評議大會。評議代表、監(jiān)督員進行“面對面”評議。對學(xué)校相關(guān)部門按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次無記名書面測評。對測評結(jié)果上報教育局行評辦。(四)重點整改階段11月21日——12月10日對查擺出來的問題進行認真清理,發(fā)現(xiàn)問題逐一進行整改,明確責(zé)任人。分析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因,防范同類問題再度發(fā)生,建立長效機制。在評議和整改中發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違規(guī)問題,根據(jù)規(guī)定要作出組織和紀律處理,并追究相關(guān)責(zé)任人。(五)考核驗收階段12月11日——30日學(xué)校對政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況全面總結(jié),整理工作資料,歸類建檔,接受檢查和考核。
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