局工會工作制度-資料下載頁
2024-10-13 22:55本頁面
【正文】 項活動。搞好教職工遵紀(jì)守法教育，動員教職工以主人翁姿態(tài)，積極投身于教學(xué)、科研、管理和服務(wù)工作之中，更好地完成各項工作任務(wù)。抓好分會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會委員和小組長的作用，支持他們大膽工作，團結(jié)帶動工會積極分子努力把本分會建設(shè)成“教職工之家”。負責(zé)分會財務(wù)開支的審批。完成本單位黨組織和院工會交辦的各項工作。三、七、分會文藝委員職責(zé)組織本單位文藝積極分子和教職工開展群眾性的文藝活動?；I備和組織本單位教職工的節(jié)日聯(lián)歡活動。組織本單位文藝積極分子參加兩級工會主辦的文藝比賽和演出。管好用好本單位購置或借用的文藝器材。八、分會體育委員職責(zé)組織本單位體育積極分子和教職工開展群眾性的體育活動。組織體育積極分子和教職工參加兩級工會舉辦的各類體育比賽。管好用好屬于本單位購置或借用的體育器材。負責(zé)學(xué)院全民健身計劃的具體落實工作。九、分會生活委員職責(zé)關(guān)心教職工生活，及時反映教職工在生活福利方面的困難、意見和要求，積極提請行政盡力解決；對于學(xué)院因條件所限難以解決的問題，要向群眾做好解釋工作。協(xié)助行政和分會主席做好困難補助工作。協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)和分會主席搞好對病休、分會青年委員職責(zé)配合黨政加強青年教職工的隊伍建設(shè)，團結(jié)引導(dǎo)青年教職。工努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，出色完成教學(xué)、科研和管理任務(wù)。根據(jù)本單位青年教職工的特點、意愿和條件，積極開展有利于他們健康成長的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社會實踐和文體活動。及時反映青年教職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求學(xué)院和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)予以解決；對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作，使他們對學(xué)院的困難予以理解和體諒。了解本分會青年教職工的職稱、進修、婚戀、住房等基本情況，并幫助他們解決實際問題。組織委員職責(zé)做好分會會員的發(fā)展工作和會籍管理工作。及時辦理好新會員入會、關(guān)系接轉(zhuǎn)、保留會籍、自動退會和開除會籍手續(xù)，按標(biāo)準(zhǔn)及時收繳會費。負責(zé)各項組織統(tǒng)計工作。做好年終分會組織狀況的基本情況的統(tǒng)計、活動的統(tǒng)計、分會委員和工會小組長的基本情況統(tǒng)計。抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)。指導(dǎo)工會小組開展工作，發(fā)揮工會小組長作用；搞好年末的工會積極分子評選和表彰，總結(jié)交流工會小組的工作經(jīng)驗。提出分會干部和積極分子的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助分會主席組織實施。協(xié)助分會主席做好召開會員大會的組織準(zhǔn)備工作。做好來信來訪接待，接受會員和教職工代表的申訴，并向有關(guān)部門反映群眾的意見和要求，取得合理解決。協(xié)助分會主席和教代會代表組長，做好教代會和工代會代表以及分會的換屆選舉工作。宣傳委員職責(zé)配合項目部的中心工作，結(jié)合分會的工作實際，開展因地制宜、生動活潑的宣傳教育活動，配合黨政搞好教職工的思想教育工作。及時了解并反映職工對國際、國內(nèi)、重大事件的思想動態(tài)。對工會會員進行工會基本知識、會員權(quán)利和義務(wù)的教育。負責(zé)公司工會、本單位黨組織提供分會工作信息。女工委員職責(zé)認真貫徹落實上級有關(guān)女職工工作的方針、政策，努力提高女職工的思想道德和文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對女職工的特點進行自尊、自愛、自強、自立的思想政治教育，啟發(fā)她們樹立遠大理想和堅強的事業(yè)心。做好女職工中先進典型的宣傳工作。維護女教職工和兒童的合法權(quán)益，同侵犯女教職工合法權(quán)益和歧視、虐待、迫害、摧殘女職工的行為作堅決的斗爭。加強女職工的勞動保護工作，配合公司工會做好女職工健康檢查的組織工作。及時了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生育中的困難，熱心為女職工排憂解難。協(xié)助工會搞好“三八”節(jié)的紀(jì)念活動。第五篇：工會工作制度康樂鄉(xiāng)工會工作制度認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守單位的規(guī)章制度。依法行使《工會法》所賦予的權(quán)利，加強與員工的溝通。認真宣傳各項法律、法規(guī)，教育職工學(xué)法、守法，不斷提高法律意識，切實維護職工的合法權(quán)益。教育和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，廉潔自律，努力完成各項工作任務(wù)。積極組織開展健康向上，寓教于樂的職工文化活動，豐富職工生活，促進業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)技能。密切聯(lián)系職工，積極開展“扶貧幫困”、年節(jié)送溫暖慰問活動。建立信息上報制。信息員要準(zhǔn)確、及時上報工會的信息。包括職工思想動態(tài)、勞資矛盾、重大惡性事故（事件）、熱點問題、典型經(jīng)驗和特色成果等。
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