20xx基層工會工作制度-資料下載頁
2025-01-17 00:19本頁面
【正文】 4 及債權(quán)債務(wù)完結(jié)的證明。經(jīng)原審查登記機關(guān)審查后，收回原發(fā)證書，同時報市總工會備案。
四、基層工會經(jīng)費管理制度
凡工會會員應(yīng)積極參加工會組織生活，及時足額交納工會會費。會員會費每月按本人基本工資收入的 %交納。
工會應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)向會員收取會費，不得自行規(guī)定交納數(shù)
額。
指導(dǎo)督促收好、管好、用好、工會經(jīng)費，定期檢查工會經(jīng)費的使用情況。
堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行賬戶，實行單位合算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支由工會主席“一支筆”審批。
堅持預(yù)算管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級工會要求，認真編報和執(zhí)行。
堅持民主管理原則。要定期公布賬目，接受會員監(jiān)督和工會經(jīng)費審查委員會審查。
五、基層工會組織制度
各基層工會委員會，會員不足二十五人的，可以選舉主席或組織員一人，負責(zé)工會工作。
基層工會委員會要每季度召開一次工作例會，結(jié)合本單位和工會工作重點，商議有關(guān)工作事宜，制定工作計劃，記錄會議內(nèi)容。
工會基層委員會根據(jù)工作需要，工會每月召開一次工作例會。在基層工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下進行。
工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會每屆任期三年或五年,需提前進行換屆改選的報科技工會批準(zhǔn)。
基層工會換屆參照以下程序進行：
（1）任期屆滿，需向上級工會提交換屆改選的報告。
（2）基層工會委員會，經(jīng)費審查委員會候選人的產(chǎn)生，由
上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見提出建議名單。一般工會委員會3—11 人，經(jīng)費審查委員會3 人，均為奇數(shù)。
（3）召開會員（或會員代表）大會進行選舉。選舉前應(yīng)報告上屆工會工作情況，并將本屆候選人的簡要情況向大會介紹。
（4）新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會產(chǎn)生后，要召開會議進行工作分工，并研究工作。根據(jù)單位情況，工會委員會設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、 6 生活委員、生產(chǎn)委員、勞動安全委員、勞動關(guān)系委員、女工委員、工會財務(wù)委員等。工會經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1 人，其余為委員。
（5）認真填寫《基層工會換屆工作報告書》，并及時上報上級工會審批。
（6）因特殊情況不能按期換屆的基層工會組織，要提前提交延期換屆的報告，說明延期換屆的原因及換屆時間。
工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題要經(jīng)過集體討論，做出決定。工會主席負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的日常工作，副主席協(xié)助主席工作，工會委員履行工會委員會分工職能，配合處理共同性的問題。
基層工會除按正常規(guī)定和制度辦理相關(guān)事宜外，基層工會的重要組織事項要及時向上級工會報告。
（1）基層工會主席或?qū)Ｂ毠刹咳纹趦?nèi)相關(guān)職務(wù)卸任，基層工會委員會委員調(diào)整（替補、增補等），基層工會因特殊原因不能按期換屆，基層工會主席兼任行政職務(wù)變更等。
（2）基層工會組織的重要活動。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知
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