【正文】 年以來城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)為112703人，%。為了方便城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的支取，通過與郵儲銀行協(xié)調(diào)，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了助農(nóng)取款服務(wù)點。同時，在全省社會保障“一卡通”工程中，又被省、市確定為社會保障卡首批發(fā)放試點縣，現(xiàn)已完成制卡信息上報工作。在全體工作人員的共同努力下，今年9月份被國務(wù)院授予“全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進單位”。四、健全維權(quán)機制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作中，我們著眼全縣大局，重點抓好了三項工作：一是加強工資監(jiān)管，保障職工合法權(quán)益。全面貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》，推進勞動用工備案，進一步完善工資總額審批制度，加大對集體合同和工資協(xié)議的監(jiān)督檢查力度。在建筑、礦業(yè)等領(lǐng)域積極推進農(nóng)民工工資保證金制度，對沒有交納工資保證金的企業(yè)，相關(guān)部門不辦理開工手續(xù)，確保農(nóng)民工工資按時兌現(xiàn)，最大限度地保障了職工權(quán)益。二是進一步做好勞動人事爭議仲裁工作。嚴格執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，把人事勞動爭議、群體來信來訪作為工作重點，強化群體性事件的疏導(dǎo)和預(yù)防，截止目前共處理勞動人事爭議案件15起，其中調(diào)解7起（包括案外調(diào)節(jié)），立案5起，涉案金額50萬元，如期結(jié)案，人事勞動仲裁結(jié)案率達到100％，切實維護了用人單位與勞動者雙方的合法權(quán)益。三是加大勞動保障監(jiān)察力度，切實維護勞動者合法權(quán)益。以簽訂勞動合同、支付工資、繳納社會保險為重點，不斷加大日常巡查力度，嚴格辦案程序，嚴厲打擊各種違法行為，勞動監(jiān)察結(jié)案率達到95％。按照市、縣社會綜合治理辦公室安排，第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局工作思路鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局工作思路2016年是“十三五”的開局之年，也是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，做好2016年國稅工作，意義重大。面對持續(xù)加大的經(jīng)濟下行壓力和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，全縣國稅系統(tǒng)要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及總書記系列重要講話精神，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念為主線，樹立“五種思維”、提升“五種能力”，推進依法行政，深化稅收改革，優(yōu)化納稅服務(wù)，強化稅收征管，加強干部隊伍和黨風廉政建設(shè)，努力開創(chuàng)xx國稅現(xiàn)代化建設(shè)新局面。xx國稅2016年稅收工作總體目標是：——稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。進一步樹立經(jīng)濟稅收理念，使收入結(jié)構(gòu)更加合理，收入質(zhì)量不斷提高，使經(jīng)濟社會發(fā)展成果充分及時準確地反映到稅收收入上來，實現(xiàn)稅收收入隨經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定增長，應(yīng)收盡收完成稅收任務(wù)?！獔?zhí)法能力和效率不斷提升。進一步轉(zhuǎn)變法治思維，牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，暢通稅收法律救濟渠道，有力保障納稅人合法權(quán)益。依法落實稅收政策、依法提供納稅服務(wù)、依法實施稅收管理，促進執(zhí)法水平不斷提高。——稅收征管質(zhì)量和效率顯著提高。征管體系更健全，資源配備更合理，征管方式更先進，征管流程更規(guī)范，全面實行稅源專業(yè)化管理，加快信息化建設(shè)步伐，稅收征收率不斷提升。——納稅服務(wù)水平不斷提升。服務(wù)規(guī)范更完善，服務(wù)體系更健全，征納關(guān)系和諧融洽，辦稅負擔明顯減輕，納稅人稅法遵從度和滿意度顯著提高?！犖榻ㄔO(shè)取得新突破。班子建設(shè)明顯增強，干部綜合素質(zhì)提升，懲防體系科學(xué)完善，思想工作堅強有力，文明創(chuàng)建再上新臺階，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚，人才培養(yǎng)符合發(fā)展需求?！姓芾砉ぷ饕?guī)范高效。實現(xiàn)政務(wù)管理公開化，財務(wù)管理制度化，事務(wù)管理精細化，工作職責標準化，運轉(zhuǎn)程序規(guī)范化。2016年重點做好以下幾方面的工作：（一）發(fā)揮稅收職能，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。堅持依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策的組織收入原則，進一步樹立經(jīng)濟稅收理念，采取有效措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。堅持稅源監(jiān)控、稅收預(yù)測、稅收分析“三位一體”工作思路，推進稅收預(yù)測與稅收分析業(yè)務(wù)融合，有效運行和不斷完善橫向分工協(xié)作、縱向緊密聯(lián)動的稅收分析工作機制。全面開展稅收形勢分析、稅收風險分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟運行分析，加強欠稅風險管理，嚴格控制新欠，大力清繳陳欠，努力營造良好的稅收環(huán)境。圍繞xx縣打造工業(yè)強縣和“智造”強縣戰(zhàn)略，圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，針對性地做好政策宣傳、解讀與輔導(dǎo)，不折不扣落實好各項稅收政策，重點抓好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定外貿(mào)進出口、推動技術(shù)創(chuàng)新及扶持“三農(nóng)”、支持小微企業(yè)發(fā)展、加強環(huán)境保護、助力民生改善等方面的稅收優(yōu)惠政策落實，推進經(jīng)濟發(fā)展。（二）堅持法治思維，規(guī)范稅收秩序、地稅征管體制改革。貫徹落實中央深化國稅、地稅征管體制改革方案和稅務(wù)總局實施意見，全面實施國稅、強化組織協(xié)調(diào)，健全制度建設(shè)，結(jié)合我縣實際創(chuàng)新國稅、地稅合作內(nèi)容，不斷推進服務(wù)深度融合，加大合作力度，提升合作層次，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐?！盃I改增”擴圍改革工作。按照上級部署，做好金融業(yè)保險業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及生活服務(wù)業(yè)等四大行業(yè)“營改增”改革，加強政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)銜接和技術(shù)保障，合理配置調(diào)整管理資源，確保“營改增”任務(wù)順利完成。落實稅務(wù)行政審批制度改革各項內(nèi)容，完善事中、事后管理措施，強化稅收執(zhí)法督查。充分運用稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)，及時對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題抓好整改落實和過錯責任追究，提高稅收執(zhí)法準確率；積極推動執(zhí)法示范單位創(chuàng)建，樹立良好執(zhí)法形象。以納稅評估和稅務(wù)稽查為手段，堅決打擊各類涉稅違法活動；認真開展稅收專項檢查和專項整治，深入開展打擊出口騙稅和發(fā)票違法犯罪活動，保持對稅收違法活動的高壓態(tài)勢；積極探索柔性執(zhí)法，嘗試使用說理式執(zhí)法，對納稅人進行警示或告誡，督促納稅人自查自糾，樹立平等法律主體觀念，改善征納關(guān)系，提高稅收行政效能。加強政策解讀、辦稅流程、納稅人權(quán)益等宣傳，加強與主流報刊、電視臺、網(wǎng)站等傳媒的溝通與聯(lián)系，主動回應(yīng)社會關(guān)切；積極引導(dǎo)涉稅輿情，關(guān)注重點網(wǎng)站、重點論壇、有較大影響力的博客和微博等網(wǎng)絡(luò)媒體；建立輿情工作單制度，規(guī)范辦理流程，確保有專人負責調(diào)查核實，確保在第一時間上報相關(guān)信息，確保在規(guī)定時限內(nèi)反饋處理結(jié)果，最大限度防止負面輿情的發(fā)生。（三）深化征管改革，提升征管質(zhì)效。金稅三期上線運行是全國稅務(wù)系統(tǒng)的一個大工程，我們要舉全局之力做好這一項工作。在工作中，我們要認真做好方案制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)系統(tǒng)整合和運維保障等準備工作，扎實做好數(shù)據(jù)初始化、宣傳輔導(dǎo)、應(yīng)急管理等上線工作，確?！敖鹑惫こ倘缙诒Ｙ|(zhì)完成。加大基礎(chǔ)信息和第三方信息采集力度，不斷夯實納稅人信息這一風險管理基礎(chǔ)。探索建立發(fā)票類數(shù)據(jù)倉庫，開展專項風險預(yù)警管控，提升數(shù)據(jù)利用水平與效率。強化軟硬件運行維護，保障網(wǎng)絡(luò)與信息安全。繼續(xù)推進以行業(yè)管理為主線、以稅收風險分析監(jiān)控中心為依托的稅收風險防控工作。重視重點稅源調(diào)查分析和針對性輔導(dǎo)工作，把握行業(yè)和層次兩方面的稅源特點及結(jié)構(gòu)動態(tài)，找準稅收風險分析防控方向，發(fā)揮納稅評估優(yōu)勢作用，引導(dǎo)企業(yè)加強自律。強化重點稅源納稅評估應(yīng)對工作以及出口退（免）稅預(yù)警評估，應(yīng)用省局出口退稅預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)，積極做好出口企業(yè)的事前預(yù)警和事后監(jiān)控分析工作。規(guī)范風險應(yīng)對管理，采取定性與定量相結(jié)合的辦法、分“風險提示”專項檢查、納稅評估、稅務(wù)稽查等類型進行分級推送應(yīng)對。持續(xù)做好增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版推行工作，優(yōu)化數(shù)據(jù)資源整合利用，把“以票控稅”和“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”深度融合，在發(fā)票管理、納稅申報、納稅評估、出口退稅、稅務(wù)稽查等各個環(huán)節(jié)加以落實運用，實現(xiàn)科學(xué)防范稅收風險，提升稅收管理質(zhì)效的目標。進一步深化對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的動態(tài)化監(jiān)控，實現(xiàn)事前、事中、事后全方位監(jiān)控，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展；進一步深化應(yīng)用增值稅發(fā)票電子底賬管理系統(tǒng)；規(guī)范所得稅預(yù)繳申報，建立季度預(yù)繳申報預(yù)警機制，強化企業(yè)所得稅日常管理；加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)管，建立股權(quán)轉(zhuǎn)讓及對外支付稅務(wù)管理備案登記制度；認真落實《出口退（免）稅規(guī)范（）》，完善出口退稅專業(yè)化和無紙化管理，進一步加快出口退（免）稅申報、審核、退庫進度，實現(xiàn)“嚴審快退”；構(gòu)建出口退稅風險防控機制，防范出口騙稅；加強與外匯管理局、商務(wù)局、工商等部門的溝通協(xié)作，對涉外企業(yè)間有關(guān)聯(lián)交易動向進行跟蹤調(diào)查，切實抓好反避稅工作。（四）著眼滿意服務(wù)，促進征納和諧“互聯(lián)網(wǎng)+”應(yīng)用體系。融入“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新服務(wù)手段。進一步拓展“便民辦稅春風行動”服務(wù)內(nèi)涵，探索實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”深度融合，推廣“網(wǎng)上電子稅務(wù)局”，推行“免填單”服務(wù)，引導(dǎo)納稅人在網(wǎng)上辦理各類申報、涉稅申請和信息查詢等涉稅事宜；推行個性服務(wù)“按需定制”，建立個性化服務(wù)清單，及時向納稅人推送量身定制的納稅事項提醒、稅收政策資訊等個性化服務(wù)；拓展“掌上平臺”，通過微博、微信及時發(fā)布最新稅收政策解讀，強化互動，對納稅人政策咨詢給予及時準確回復(fù)；持續(xù)加強納稅人學(xué)堂建設(shè)，豐富內(nèi)容，完善方式，打造實體與虛擬、定期與專題相結(jié)合的咨詢輔導(dǎo)平臺。，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。通過加強與涉稅中介、行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、學(xué)校等社會組織合作，以協(xié)作服務(wù)、委托服務(wù)、志愿服務(wù)、援助服務(wù)等方式，開展社會性的稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)、維權(quán)救濟等活動推進社會公眾對稅收工作的有序參與。進一步拓展納稅信用信息社會應(yīng)用范圍，優(yōu)化納稅信用激勵手段，探索將納稅信用與商業(yè)信用更有效結(jié)合，擴大“銀稅互動—稅易貸”合作范圍。（五）激發(fā)團隊活力，不斷提高隊伍管理水平，增強隊伍合力。認真組織開展黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及總書記一系列重要講話的學(xué)習(xí)，繼續(xù)做好整改落實工作，鞏固深化拓展“三嚴三實”專題教育成果，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。結(jié)合工作實際，加強思想政治工作，開展談心交心、黨員專項培訓(xùn)等活動，不斷增強干部隊伍合力。，提升干部能力。繼續(xù)實施“人才樹”計劃，開展引導(dǎo)規(guī)劃、教育培訓(xùn)、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等內(nèi)容，提升干部隊伍整體素質(zhì)。同時，系統(tǒng)整合現(xiàn)有文化品牌資源，著力構(gòu)建“一局一品”，打造“人文國稅”，拓展稅務(wù)文化建設(shè)內(nèi)涵。改造職工活動室，設(shè)立集閱讀交流、運動休閑、風采展示于一體的職工文化活動中心，倡導(dǎo)健康向上的工作、生活方式。，激發(fā)團隊活力。參照省、市國稅局績效管理辦法，結(jié)合xx縣局的實際，抓好橫向與縱向指標相結(jié)合，抓好共性指標和個性指標明細對照，按照流程積極研究制定縣局績效管理辦法，并將考評指標細化到科室，落實到責任人。，推進指標模板建設(shè)，強化績效過程管理著力形成真抓嚴管、賞罰分明、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍，不斷增強干部隊伍活力。，催生工作動力。健全推動管理創(chuàng)新機制，著力創(chuàng)新規(guī)范化管理制度，積極調(diào)動干部職工參與管理創(chuàng)新的主動性和自覺性；著力創(chuàng)新以信息化為依托的管理方式，促進技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化“紅背心納稅志愿服務(wù)銀行”，積極完善“稅收掌中寶”，探索創(chuàng)建年輕干部全方位培養(yǎng)模式，不斷提高創(chuàng)新實效。，規(guī)范內(nèi)部管理。健全督辦制度，加強工作督查督辦，提升工作效率。嚴肅財經(jīng)紀律，從嚴控制經(jīng)費支出規(guī)模，進一步完善和規(guī)范公務(wù)接待、津補貼發(fā)放等相關(guān)制度。推行機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，實施公務(wù)用車制度改革和養(yǎng)老保險制度改革。（六）持續(xù)改進作風，深入強化黨風廉政建設(shè) 。全面落實省局黨組《全省國稅系統(tǒng)構(gòu)建廉政風險防控機制實施意見》，進一步完善以內(nèi)控機制為主體的大預(yù)防格局，以浙江國稅廉政風險管理信息系統(tǒng)為依托，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。狠抓黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任的落實。加強“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策程序，落實稅收違法案件“一案雙查”，將黨風廉政建設(shè)貫徹落實到稅收征管、風險管控、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查等稅收工作的全過程。鞏固政風行風作風建設(shè)成果，積極參加地方行風評議、行風熱線等活動，繼續(xù)深入推進地方和系統(tǒng)內(nèi)各類創(chuàng)建工作，提高國稅部門的社會滿意度。把黨風廉政教育提到與政治業(yè)務(wù)教育同等重要地位，大力推進全員廉政學(xué)習(xí)。堅持“三會一課”制度，持續(xù)開展廉政警示教育，促使黨員干部不斷深化認識，擰緊人生觀、價值觀、世界觀這個“總開關(guān)”，做到防微慮遠，警鐘長鳴。