20xx國稅局人事科年工作總結(jié)及年工作思路-資料下載頁
2024-11-20 02:47本頁面
【正文】 于今年下半年開展部分稅務(wù)征收員選拔任用工作。全市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有稅務(wù)所所長64名，已全部配齊；現(xiàn)有稅務(wù)征收員56名，擬配備7名，尚缺配1名。
為加強(qiáng)稅務(wù)所所長隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層所領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)省局部署，我們開展了稅務(wù)所所長競聘上崗工作。全市系統(tǒng)競聘職位有6個(gè)縣市區(qū)局的8名稅務(wù)所所長職位。參加競聘人員共49名。我們規(guī)定相關(guān)縣市區(qū)局45周歲以下的正股級(jí)干部和任職滿兩年的副股級(jí)干部可以報(bào)名參加競聘，符合該條件人員基本是基層骨干，綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。筆試最高分87分，80分以上5人，70分以上26人。，80分以上13人。競聘上崗工作程序開展嚴(yán)格按照公開進(jìn)行、全程監(jiān)督、及時(shí)公示等要求進(jìn)行，群眾評(píng)價(jià)良好。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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