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找工作經(jīng)驗共5篇-資料下載頁

2024-10-13 21:59本頁面
  

【正文】 否不再接受別的企業(yè)的邀請,如果明天下午之前沒有通知你們的話,你們再另做打算如何?兩個人都表示沒有問題。在第二天上午就給他們兩個打了電話,表示通過面試,愿意請他們來公司上班,具體時間是下周一報道,并再次請他們確認是否愿意來公司,兩個人表示愿意。于是說,那就這么定了,不再請別人了。的其他工作按部就班的進行,按照計劃兩個業(yè)務員應該是在上班后,經(jīng)過一周的學習,然后進入角色,開始新產(chǎn)品的銷售,結(jié)果等到周一,兩個人都沒有出現(xiàn),在過了上班時間半小時后,小趙打來了電話,說他在公司附近租的房子沒有落實好,問問能否第二天再來報道,很痛快的答應了,相比于那個就此杳無音信的小霍,小趙做的是相當?shù)牟诲e了。,小趙來上班,給他安排了辦公室辦公桌,并進行了三個小時的業(yè)務講解,他也很認真的做了筆記。因為第二天要去新鄉(xiāng)出差,就跟他說,明天你跟們一起去新鄉(xiāng),看看們是如何和客戶進行交流的,這樣可以讓你更快的了解咱們的情況,并且約定了早晨五點50,們開車去其住所接他,他說,你們明天過來時給打電話,在白佛汽車站找個顯眼的地方你們好找到。第二天,給他撥通了電話,接電話是一個還沒睡醒的聲音,說,N經(jīng)理,不準備去你們公司干了。多少有些吃驚,問為什么,他說,家里人給他找了另外一個工作,一個月后上班,想在您這里培訓了一個月然后再說不去,就太對不住您了,所以不如現(xiàn)在就不去了。以上這些孩子,都非常非常不滿意,并不是因為他們沒有給工作,而是因為他們對誠實信用的極端蔑視,找工作是需要雙向選擇的,因此你作為求職者完全可以有權(quán)力根據(jù)自己的情況接受或者拒絕一份工作,但你卻沒有權(quán)力去愚弄用人單位,你沒有權(quán)力用這種方式去對待別人的信任。們勞動合同法中,恰恰缺乏對這類行為的規(guī)范與制約,開始理解其他用人單位了,理解他們收取押金的行為,理解他們不招收應屆生的行為,理解他們云山霧罩的去渲染前景卻不發(fā)底薪的行為第五篇:電力系統(tǒng)找工作經(jīng)驗分享文章導讀:工作了半年了,又是一輪找工作的時間,寫點當初找工作時候的經(jīng)驗給師弟師妹們參考吧,僅為個人看法和真正涉入這個行業(yè)后自己的對整個行業(yè)的發(fā)展看法。總的來說,由于從2000年開始國家電力緊缺,因此發(fā)電成為一個非工作了半年了,又是一輪找工作的時間,寫點當初找工作時候的經(jīng)驗給師弟師妹們參考吧,僅為個人看法和真正涉入這個行業(yè)后自己的對整個行業(yè)的發(fā)展看法??偟膩碚f,由于從2000年開始國家電力緊缺,因此發(fā)電成為一個非常熱火的行業(yè),其利潤帶來的高收入引起社會的強烈pk,究竟會火到什么時候要看國家政策而定(畢竟這是一個國家必須壟斷的行業(yè)),當然這樣的香餑餑+國有企業(yè)就引起了全社會的關(guān)系戶增長,由于每年的子弟、關(guān)系戶的多少都不一樣,所以發(fā)電找工作每年之間的差別很大,而且每個省、地區(qū)都有非常大的區(qū)別,今年市場不錯,但不能保證明年也是牛市。因此發(fā)電找工作首要的是要盡量摸清今年的行情(包括今年計劃招生多少、國家電網(wǎng)給批了多少名額、有多少子弟、多少關(guān)系戶......remember:子弟具有無限的優(yōu)先權(quán)),所謂知己知彼。先談本科生:我對本科生就業(yè)情況不太清楚,就僅僅談談自己的認識:對我的話大可不看~~一般而言:本科生進電廠其實也是很不錯的選擇,畢竟電廠的一年的收入也有10W左右,只是可能地理位置比較偏遠點(可以正好省錢),而且現(xiàn)在電廠基本都是歸5大發(fā)電公司控股,自己混得好的話很有可能提到發(fā)電公司的總部去。比如廣核集團就非常的有錢,他的所有機組都是滿發(fā)(不參與系統(tǒng)的調(diào)峰),而且他的電99%以上都是以高額的價格賣給香港(電價賣得很高),最近剛剛和法國簽署了好幾十億的技術(shù)合同。除了發(fā)電公司外還有很多外企可以選擇,比如abb,GE等,國企也有一些,比如東方電氣,南瑞等。南瑞還是一個非常牛的企業(yè),現(xiàn)在國內(nèi)的很多電氣設備都是南瑞的產(chǎn)品,在很多領(lǐng)域能和南瑞競爭的企業(yè)非常少,比如在很多項目都不用招標(因為能夠達到這種水平的就只其一家),不過南京南瑞和深圳南瑞科技分家成了競爭之勢,深圳南瑞科技我去過,地理位置在深圳科技園,辦公環(huán)境還是不錯的,而且偌大的辦公室空了將近一半的位置(足見其缺人)。下面詳細說說發(fā)電研究生的畢業(yè):首先發(fā)電研究生選擇面其實很窄,包括:市供電局、設計院、中試所、調(diào)度中心。1:市供電局:記得我找工作的時候有家市供電局的黨委書記曾告訴我說,其實研究生畢業(yè)了去市供電局是件很虧的事情,因為在供電局的工作簡單、輕松,沒有什么技術(shù)含量,而且想從開始守變電站提升到市局總部是件不容易的事情,這要看你做人和交際能力,在這里你的技術(shù)水平無用武之地。所以找工作的時候就可以發(fā)現(xiàn):很多供電局公開聲明不要研究生,只要本科生和大專生。但是就我看來,經(jīng)濟發(fā)達的城市的市供電局還有很有去的價值的,尤其是對女生而言。在國內(nèi)比如深圳,上海,北京,廣州,重慶,珠海等等。這就要看個人的人生觀了。補:工作后發(fā)現(xiàn)變電站的知識還是相當豐富的,在這里,你可以不需深究理論而度日,也可以額外自己補習很多自動化變電(現(xiàn)在都在數(shù)字化變電站改造)知識而為以后可能的晉升創(chuàng)造機會。所以在這里有很快就提拔上去的優(yōu)秀分子,也有一直在這里工作的人。在這樣的優(yōu)厚的生活條件下,很多人容易失去剛來時候的雄心壯志,持續(xù)不斷的鞭笞自己才是根本。2:設計院:從2000年開始,設計院就站在了電力行業(yè)收入金字塔的頂部,很多設計院接的項目都排到了10年之后,但是隨著國家電力行業(yè)改革的逐漸深入,省設計院已經(jīng)從省電力公司中剔除來成為獨立的企業(yè)(沒有電力系統(tǒng)的編制),這件事情意味著以后會出現(xiàn)跨省承包電力工程的投標競標事情了,設計院以后估計會有殘酷的市場競爭,技術(shù)力量強的則會依舊高收入,當然幾個大型的地區(qū)設計院可以依據(jù)其強大的技術(shù)力量長期存在,比如西北、西南、中南、華東、廣東設計院等等,很多他們的項目已經(jīng)做到了國外,雖然基本都是印度,越南,巴西,非洲等等國家。補:設計院的工作的確非常的忙,經(jīng)常出差,而出差也是沒日沒夜的加班,我曾有同學加班加得生病而住院調(diào)養(yǎng)。設計院是個能學到很多知識的地方,也是一個充滿挑戰(zhàn)的空間,而且待遇是非常的優(yōu)厚,尤其是在設計院從系統(tǒng)中分離出去后,企業(yè)應該都會自行采取獎金的激勵制度,這時候的發(fā)錢是沒有省公司的約束的。要知道一個變電站的初步設計費常常高達5000W。3:中試所:全稱:電力試驗研究院,又稱:電力科學研究院。是隸屬于省電力公司/網(wǎng)電力公司的單位。是該省電力公司/網(wǎng)電力公司地區(qū)技術(shù)支持部門,屬于二級單位(和調(diào)度中心、市供電局同級單位),現(xiàn)在的發(fā)展趨勢是出現(xiàn)了很多跨省/跨地區(qū)的技術(shù)服務。發(fā)電學生去后主要是進入系統(tǒng)所或者繼電保護所,可能出差比較多,工作比較辛苦,但付出的代價就是收入高,補:在不同的地方中試所的地位是不一樣的,比如在廣東這邊,中試所是省公司的技術(shù)后盾,因此非常受到重視而且很吃香,收入方面不太清楚,但應該非常好。而且在中試所真正的能夠?qū)W習到相當多的現(xiàn)場經(jīng)驗。(不要以為出差要去變電站現(xiàn)場操作就是件不爽的事情,其實不然,工作后才發(fā)現(xiàn):電力系統(tǒng)書本上的知識和實際的差遠了,真正的專家都是現(xiàn)場專家,而且只有你有了強大的現(xiàn)場經(jīng)驗你才能在各種會議上展現(xiàn)自己的風采)。4:調(diào)度中心:包括國調(diào)/總調(diào)、網(wǎng)調(diào)、省調(diào)(地調(diào)和縣調(diào)就略去了)。隸屬于各個相應的電力公司,屬于二級單位。由于是生產(chǎn)部門(中試所屬于技術(shù)部門),在電力系統(tǒng)中地位重要,很多人想去的省、網(wǎng)公司其實就是進的這個部門。一般配有5個專業(yè)科室(調(diào)度,運行方式,自動化,繼電保護,市場)中有調(diào)度部門需要倒班。對于這幾個部門我是深有體會,一言難盡。調(diào)度員是中心的門面,可以說:風光無限。方式部門:工作很繁忙,常常需要加班到晚上10點(沒有加班費)。市場:剛從方式科室分離出來,是一個比較優(yōu)厚的部門。自動化和繼電保護:承擔電力系統(tǒng)二次部分,一句話:責任重大。事情雖細,但凡是需要非常小心,一點錯誤和疏漏可能會導致讓你后悔一生的錯誤。也常常需要出差,(經(jīng)常幾個科室出差得沒有幾個人在單位了)。不過出差基本都是開會(審查會,驗收會等等)補:有些省調(diào)度中心是本部化,means:是省局的一個部門。這樣本部化的調(diào)度中心的收入待遇是非常豐厚的,而沒有本部化的則一般(因為會被省局打壓)。而且在整個系統(tǒng)中的地位也是因地而異。這個與領(lǐng)導有很大的關(guān)系(和行政單位差不多的復雜關(guān)系)5:其它的就業(yè)單位:超高壓局,水利勘測設計院,開發(fā)銀行,西門子,艾默生,abb,南瑞,南自等等。就不一一介紹了。但如果想去外企:記住投簡歷一定要早,時時關(guān)注其官方網(wǎng)站。附:電力行業(yè)單位介紹,從級別由高到底:國家電網(wǎng)/南方電網(wǎng)公司(附屬的二級單位:電力科學研究院、國調(diào)、總調(diào)、南網(wǎng)技術(shù)研究中心、武高所等)各省電力公司/網(wǎng)電力公司(附屬的二級單位:網(wǎng)調(diào)、省調(diào)、省中試所、網(wǎng)中試所、市供電局、超高壓局等)說明:網(wǎng)公司和省公司是一個行政級別;附屬的二級單位都是一個行政級別(基本上)。最后:現(xiàn)在外面所說的電力系統(tǒng)降薪絕非謠言,至少在南網(wǎng)是這樣的。今年進南網(wǎng)超高壓局的新人中有2個人在10月份辭職走了,具體原因據(jù)說是因為薪水太低。
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