【正文】 要的。好的相貌和職場氣質(zhì)也能讓你在工作崗位上得到更多同事、上級和客戶的信任。這里推薦女生畫個裸妝，男生至少應(yīng)該穿Hamp。同時，也不必要全身穿戴大牌，香水味或者妝容過于濃艷，全身的顏色盡量不要超過三種。，500強(qiáng)校園招聘只是采荷葉尖，找the best of the best，大部分同學(xué)都可能需要“曲線救國”。有些大家不熟悉的，甚至不做校園招聘的行業(yè)和公司，也有著很好的前途和發(fā)展。關(guān)鍵是要搜尋出最合適自己的公司，并解決信息的不對稱。但請記住，是“社交”，不是草率地去要工作和實(shí)習(xí)機(jī)會。就像我最近在微博上有看到有個同學(xué)直接去百度CEO李彥宏的微博上留言要實(shí)習(xí)機(jī)會，只是幾句文字對方并無法全面了解你的強(qiáng)勢。，每個人簡歷在HR手中可能只會停留幾秒鐘時間，因此讓對方在最短的時間內(nèi)看到你的優(yōu)勢非常重要。比如文件名最好是“XX大學(xué)+XX專業(yè)+姓名”，方便對方歸檔；，方便轉(zhuǎn)發(fā)；，因?yàn)橛行┕緝?nèi)網(wǎng)電腦無法解壓縮；，因?yàn)閷Ψ娇赡懿徽J(rèn)識中文； Letter，雖然對方不一定會看，但至少這樣會體現(xiàn)你對公司的誠意；，這是大部分公司最在意的部分，最好有一些大公司大品牌的關(guān)鍵字，有些通過關(guān)鍵字篩簡歷的系統(tǒng)認(rèn)這些關(guān)鍵字； is more！確保一頁以內(nèi)寫完，學(xué)會取舍，通過粗體、斜體突出重點(diǎn)，去掉?；?水印圖片，表格等視覺干擾。人力資本市場是個買方市場，不管你是不是牛人，不管有多牛，在公司面前，都是弱勢群體，都應(yīng)該積極爭取并不放過任何一個機(jī)會。我當(dāng)時趕緊解釋情況，說自己非常珍惜這個機(jī)會，但要從廣州寶潔終面飛回來（誠實(shí)的表明情況的同時，讓對方了解自己的實(shí)力)，之后我便把第二天的飛機(jī)簽到最早的一班，趕回南京又打車在高速上讓司機(jī)飆到180公里/小時左右的時速。HR了解到了我的誠意，晚上居然親自打來電話，讓我第二天直接去參加第二輪面試。Oreal Paris Marketing的Offer（聘書）。很多大學(xué)生會在校上課期間關(guān)機(jī)，可是HR的面試通知都是工作時間打過來，有可能沒人接直接就找waiting list（候選名單）下一位了。這樣會導(dǎo)致自己變成一個“手機(jī)控”，但為了任一個潛在的機(jī)會，這樣做都是值得的。此外，求職期間，應(yīng)該保證自己隨時能夠進(jìn)入郵箱查收郵件。最近，在我?guī)?00強(qiáng)公司推薦習(xí)生期間，遭遇2件很雷人的“錯失良機(jī)”事件：有位同學(xué)，把面試時間記錯，遲到一個小時后而且沒有記住對方HR的名字，也沒有對方電話號碼。這兩位，還都是國內(nèi)頂尖大學(xué)的商學(xué)院的學(xué)生。國內(nèi)各行各業(yè)，多的是高中文憑的牛人，比如韓寒、羅永浩、茅侃侃……隨著社會分工的越來越細(xì)密，某個領(lǐng)域的專才往往會更容易走向優(yōu)秀。但請千萬記住，同一個學(xué)校的碩士生，不見得有本科生有競爭力。對于企業(yè)，雖然碩士生的知識面和閱歷相對廣一些，但和本科生一樣，都是初入社會的白紙，都需要企業(yè)去從頭培養(yǎng)。此外，因?yàn)楝F(xiàn)在國內(nèi)的好的工作機(jī)會越來越少，“一個蘿卜一個坑”的狀況普遍存在，如果花上23年讀一個碩士，很有可能就業(yè)時挑戰(zhàn)更大。此外，很多的好工作都是靠人脈、情商、逆商等因素決定的。就像Ugly Betty里面Betty的老板Daniel Meade，雖然上崗時啥都不會，但因其“在其位，思其政”，“屁股決定腦袋”，加上他的學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)持，還是能把一家雜志經(jīng)營得像模像樣。世上本來就有很多不公平的事情，但是我們總是可以通過努力和堅(jiān)持，讓自己變得更強(qiáng)大。微博、開心網(wǎng)也給我們提供了很好的社交、人脈平臺，找到各行各業(yè)大公司的CEO和招聘總監(jiān)并不是一件難事，有些公司甚至?xí)泄俜秸衅肝⒉?，方便各位求職者在手機(jī)平臺上隨時關(guān)注。在微博上，可以通過搜索你感興趣的關(guān)鍵詞（比如，快速消費(fèi)品，市場營銷，五百強(qiáng)），尋找那些讓你覺得有趣的職場信息并且跟隨這些信息的發(fā)布者。，很多好工作都不是找出來的，而是做出來的。這世界上，真正杰出的人才，也都不是循規(guī)蹈矩跟著前人的道路走下來，而是“開拓者”，哪怕是在相對保守的公司，也會有內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。比如各大快消公司的市場部，5年前，甚至都沒有負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷的職能，也沒有太多人會在意，而現(xiàn)今這個時代，網(wǎng)絡(luò)口碑為王的時代，社會化營銷已經(jīng)黑之白字印在了很多市場、公關(guān)人士的JD（工作職責(zé)上）。社會大環(huán)境還是好的，國內(nèi)的各行各業(yè)的機(jī)會也是層出不窮，海闊任魚躍。城市方面，“北上廣”如果擠破頭擠不進(jìn)去，不妨瞧一瞧國內(nèi)2線城市，現(xiàn)在隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，哪怕是在大理、麗江這樣的浪漫小鎮(zhèn)，也吸引越來越多有理想、有抱負(fù)，熱愛生活的世界各地創(chuàng)業(yè)青年和海歸呢?？墒?0后一代，早就被現(xiàn)實(shí)的問題（房價(jià)、結(jié)婚、職場）壓得喘不過氣來。如果你沒有找到滿意的工作，不如去旅行、背包去“流浪”，看看這個博大的國家，也許走到哪里會發(fā)現(xiàn)好機(jī)會呢。最后，很多同學(xué)最感興趣的當(dāng)然是薪水。當(dāng)進(jìn)入公司2年左右時間，充分證明了自己的能力，有了一定的話語權(quán)，才可以開始和老板、人力去爭取更多的福利、假期和更理想的薪水。不少公司和行業(yè)，起薪并不高，但會有很好的晉升空間和較高的漲薪幅度?？纯催@些牛人，NOI金牌，開源社區(qū)名人，三年級開始寫B(tài)asic?在跪拜之余我們不禁要想，和這些牛人比，作為絕大部分技術(shù)屌絲的同學(xué)們，是否真的與國內(nèi)IT巨頭遙不可及呢？當(dāng)你打開這個帖子的時候，我已經(jīng)默認(rèn)你是此文的目標(biāo)讀者，也就是想進(jìn)入國內(nèi)一流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的非牛人應(yīng)屆生。（沒錯，筆者就是這樣的技術(shù)屌絲）請記住，校園招聘，應(yīng)聘的絕大部分人都只是才出象牙塔的毛頭小子。牛人總是鳳毛麟角的。本文不會教你如何具體的解題，但是會告訴你，你距離你的夢想究竟有多遠(yuǎn)，以及如何去縮短這個距離。如中國移動，?T1主要是BAT三巨頭。他們尤其喜歡尋找牛人。這些公司無論是實(shí)力還是待遇都是一流的。T2都是其所在領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。他們需要基礎(chǔ)扎實(shí)的學(xué)生，如果你的項(xiàng)目或者技術(shù)方向符合他們所在的領(lǐng)域會很有優(yōu)勢。Tx之所以給了個x，是因?yàn)樗麄兒推渌钠髽I(yè)無法比較。面試考察綜合素質(zhì)、表達(dá)能力，尤其看重你的非技術(shù)方面的能力。無堅(jiān)不摧——完整項(xiàng)目“當(dāng)他說他是OpenCC的作者的那一刻，哪個面試官不被秒殺。如果你能對面試官說：“我讀書期間做的項(xiàng)目有x萬行代碼。程序員的所有技術(shù)能力都能在一個完整的項(xiàng)目中得到淋漓盡致的體現(xiàn)，因此勝過千言萬語的自我推銷。具有一定的功能，或者解決了某個問題，具有一定意義。使用或者研究了一些較新技術(shù)，或者有一定價(jià)值的技術(shù)含量或研究內(nèi)容。是一個需要澆筑一定心血的產(chǎn)出品。你必須強(qiáng)調(diào)你所做的工作。很多時候我們參與的項(xiàng)目，他的架構(gòu)、核心技術(shù)你并不熟悉，而僅僅是寫了部分邏輯代碼，那怎么辦呢？解決辦法是，花時間去了解項(xiàng)目的核心，對項(xiàng)目的整體有清晰的認(rèn)識，至少要達(dá)到能夠表述的很清楚的程度（簡單的說就是能吹的很有說服力。如果你做的那一塊確實(shí)微不足道，而且你也無法表述項(xiàng)目全局，那就放棄提及這個項(xiàng)目吧，否則只能讓面試官越看你越覺得銼。你可以介紹項(xiàng)目用到的每個開源庫，也可以介紹你用到的源代碼管理工具（如SVN、GitHub），調(diào)試工具（如WinDbg）甚至項(xiàng)目管理工具（UML工具、VS Project等）。如果上面的都不出彩，那嘗試從你的項(xiàng)目架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、接口設(shè)計(jì)等方面入手。你必須說出一個聽起來確實(shí)很難解決，但你確實(shí)又解決（或者避開）的問題。面試官想要聽到的，是你發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、尋找解決方案、最終解決問題的思路與方法?？傊粋€完整的項(xiàng)目能讓你充分的表達(dá)你的技術(shù)能力。如果很不幸你沒有，那么請往下看。招聘季節(jié)，隨處可見抱著厚厚的《程序員面試寶典》啃的學(xué)生。這些經(jīng)驗(yàn)書確實(shí)有用。其實(shí)，筆試面試對計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的考察是萬變不離其宗的。指針（數(shù)組），函數(shù)指針，操作符運(yùn)算順序，const（常指針與指向常量指針），static四大用法，字符串（字符數(shù)組），字節(jié)對齊（sizeof），位運(yùn)算。構(gòu)造與析構(gòu)順序、多態(tài)、重載、覆蓋、C++對象模型等。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?；舅惴?。秒殺書籍：《算法導(dǎo)論》?？疾熳疃嗟木褪菃卫Ｊ?。秒殺書籍：《設(shè)計(jì)模式》，《重構(gòu)》。主要是SQL語句與存儲過程。進(jìn)程與線程、互斥與同步、死鎖、進(jìn)程間通信，頁表，虛存等。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)ISO七層架構(gòu)，TCP，UDP，IP地址等。有些公司喜歡出一些用英文描述的問題，或者英文翻譯題。如果你還有充分的時間，建議認(rèn)真看上面推薦的秒殺書籍。不得不吐槽的是，很多技術(shù)不錯的朋友，有著很好的項(xiàng)目，反而掛在了筆試的基礎(chǔ)知識考察上面。該背的還是要死背的。不要因?yàn)轭}目簡單就想在最短的時間寫出來。這才是考察的重點(diǎn)！如果一個算法具體實(shí)現(xiàn)你記不清了，就寫偽代碼，在每行代碼后加上詳細(xì)注釋。如果具體思想也忘了，就嘗試用自己的思路解答問題。設(shè)計(jì)一個軟件或系統(tǒng)。你需要在程序結(jié)構(gòu)、框架、設(shè)計(jì)模式或者系統(tǒng)架構(gòu)等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)。這里強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，是否懂得架構(gòu)設(shè)計(jì)，是鑒別代碼菜鳥和熟手的重要指標(biāo)。比如百度筆試的最后一題經(jīng)常是要求設(shè)計(jì)一個分布式服務(wù)器系統(tǒng)。如技術(shù)方向，技術(shù)潛力等。嘗試以下幾個方向：表達(dá)你的技術(shù)潛力與熱情。如