護(hù)理部與有關(guān)科室協(xié)調(diào)關(guān)系及聯(lián)席會(huì)議制度-資料下載頁
2025-10-04 21:42本頁面
【正文】 工作，提供交流平臺(tái)，使信息暢通，對(duì)醫(yī)院涉及護(hù)理與其他部門之間問題共同商議、決策、實(shí)施。二、聯(lián)席會(huì)議組建由分管護(hù)理的院領(lǐng)導(dǎo)專門負(fù)責(zé)，護(hù)理部牽頭組織召開。負(fù)責(zé)人：分管護(hù)理副院長成員：護(hù)理部、人力資源部、院辦、工會(huì)、財(cái)務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、醫(yī)院感染管理科、后勤保障科、工程部以及臨床科室、門診、供應(yīng)室、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長。三、聯(lián)席會(huì)議職責(zé)（一）在院領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行《護(hù)士條例》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；指導(dǎo)全院護(hù)理工作。（二）研究討論護(hù)理工作計(jì)劃和有關(guān)護(hù)理工作的決策：針對(duì)護(hù)理工作中的各環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際工作，審議護(hù)理質(zhì)量管理的規(guī)章制度。（三）組織對(duì)各科室貫徹執(zhí)行護(hù)理工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度落實(shí)情況的督查，對(duì)存在問題定期分析、反饋、研究持續(xù)改進(jìn)措施。（四）加強(qiáng)各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，保持信息通報(bào)渠道暢通，定期通報(bào)護(hù)理工作開展?fàn)顩r，共同解決存在的共性問題。四、聯(lián)席會(huì)議要求（一）聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，由護(hù)理部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集，問題涉及到的聯(lián)席會(huì)議成員參加，必要時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。（二）聯(lián)席會(huì)議召開時(shí)間、地點(diǎn)和議題由護(hù)理部擬定并請(qǐng)示負(fù)責(zé)人后通知參會(huì)人員。（三）護(hù)理部負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，并抓好落實(shí)聯(lián)席會(huì)議做出的工作部署和決定。（四）各聯(lián)席會(huì)議成員必須按時(shí)參會(huì)，因故不能參加應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并安排適合人員代替參加。五、聯(lián)席會(huì)議內(nèi)容（一）通報(bào)：各成員提出問題的落實(shí)情況，護(hù)理質(zhì)量、安全持續(xù)改進(jìn)情況等。（二）議題：需要醫(yī)院或其他委員會(huì)、其他部門協(xié)助支持的工作，會(huì)前由護(hù)理部擬定，在會(huì)議上宣布；征求其他部門意見，部署、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。（三）總結(jié)：護(hù)理工作情況、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)情況。（四）互動(dòng)：針對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作中的重大、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題討論，商議解決方案；各成員提出醫(yī)院護(hù)理工作中存在的問題及改進(jìn)建議、意見，共同協(xié)商、改進(jìn)。涉及重大事項(xiàng)或部門之間協(xié)調(diào)解決不了的，要及時(shí)按程序向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不能延誤工作的正常開展。第五篇：門診與醫(yī)技科室協(xié)調(diào)制度醫(yī)院門診與臨床及醫(yī)技科室協(xié)調(diào)制度為提高我院門診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨，為患者提供優(yōu)質(zhì)而便捷的服務(wù)，特建立《門診與臨床及醫(yī)技科室協(xié)調(diào)制度》。由門診部負(fù)責(zé)召集并定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，或當(dāng)門診出現(xiàn)意外、突發(fā)事件時(shí)召開緊急會(huì)議，對(duì)關(guān)聯(lián)科室彼此工作上出現(xiàn)的矛盾和困難進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，以便更好服從工作需要。一．定期召開門診質(zhì)量服務(wù)持續(xù)改進(jìn)會(huì)議，關(guān)聯(lián)科室提出本科或相關(guān)科室存在問題、矛盾，進(jìn)行認(rèn)真討論，最后由科主任進(jìn)行協(xié)調(diào)、解決。二．門診出現(xiàn)意外或突發(fā)事件，由門診部組織相關(guān)科室的成員召開緊急會(huì)議，進(jìn)行緊急部署。三．針對(duì)日常出現(xiàn)的一些問題，由門診部及時(shí)牽頭解決，必要時(shí)科室與科室間亦可直接聯(lián)系解決。四．特殊情況時(shí)，門診辦公室有權(quán)對(duì)全院醫(yī)療資源進(jìn)行調(diào)劑，以滿足門診工作的需要；五．各臨床科室、各醫(yī)技科室應(yīng)積極配合門診辦公室的醫(yī)療資源調(diào)劑工作，15 分鐘內(nèi)按要求派遣醫(yī)生或其他工作人員支援門診工作；六．門診辦公室可根據(jù)門診流量監(jiān)測(cè)獲得的等候診療的病人數(shù)量、實(shí)際提供服務(wù)的醫(yī)生數(shù)或窗口數(shù)、每個(gè)醫(yī)生或窗口接待病人的平均速度，判斷尚未得到診療的病人所需等候診療時(shí)間，來決定是否需要增加工作人員或服務(wù)窗口；羅源縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)質(zhì)控科七．對(duì)于偶發(fā)的大量病人等候診療的事件，門診辦公室可直接通知相關(guān)科室主任或住院部增派醫(yī)生或增加窗口支援門診工作；八．如果某個(gè)醫(yī)技科室經(jīng)常出現(xiàn)大量病人等候診療的事件，門診辦公室應(yīng)協(xié)同該科室針對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目商討質(zhì)量改進(jìn)，通過流程重建等措施解決實(shí)際問題。九．如遇單位體檢等特殊情況，臨床及醫(yī)技科室應(yīng)及時(shí)根據(jù)門診部需要，合理安排及調(diào)配人員積極予以支援。2012619羅源縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)質(zhì)控科
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