【正文】 重點(diǎn),推動國有企業(yè)改革，推動企業(yè)各項工作的發(fā)展．具體地說,可以從以下幾個方面做起．一、抓學(xué)習(xí)，搞調(diào)研，建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織，不斷提高駕馭工作的能力和水平。通過理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，可以進(jìn)一步武裝黨員同志的頭腦，提高黨員同志的政治思想素質(zhì)，加強(qiáng)黨員同志的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)他們貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺性，樹立他們正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀．學(xué)習(xí)時，我們可以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，盡量讓其形式多樣，內(nèi)容豐富。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，在職與離職相結(jié)合，思想與工作實(shí)際相結(jié)合等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。例如我們可以改變以往政治理論學(xué)習(xí)的方法，不再以念書念報為主，而是采取以專題發(fā)言為主，集中研討某個方面的重要問題的討論式學(xué)習(xí)方式，先由相關(guān)人員結(jié)合實(shí)際工作，就工作中某個主要問題進(jìn)行中心發(fā)言，然后分管領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評，其他同志提出意見、建議。這種專題研討的政治理論學(xué)習(xí)方式，可以增強(qiáng)黨員分析問題和解決問題的能力，提高黨員的理論水平和寫作能力，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型的黨組織打下良好基礎(chǔ)。集中學(xué)習(xí)時可以通過黨委中心學(xué)習(xí)組、召開學(xué)習(xí)會議、黨支部以及黨小組進(jìn)行學(xué)習(xí)。自學(xué)時可以指定一定的必讀篇目，讓許多同志在學(xué)習(xí)中帶著問題學(xué)習(xí)，認(rèn)識和領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，聯(lián)系工作實(shí)際認(rèn)真思考一些重要問題，提高他們分析問題和解決問題的能力。離職學(xué)習(xí)：可以派出一些優(yōu)秀的黨員代表走出企業(yè)，去學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，開闊他們的視野．思想與工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)：在學(xué)習(xí)中著力于思想和工作相結(jié)合，認(rèn)真交流思想和學(xué)習(xí)心得體會，達(dá)到思想上、政治上相互幫助，相互提高。另外，還可以鼓勵黨員同志深入基層和企業(yè)，認(rèn)真調(diào)查研究，在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫較高質(zhì)量的調(diào)研文章，結(jié)合工作實(shí)際通過理論分析，積極公司出謀獻(xiàn)策。通過為廣大黨員干部職工創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會和環(huán)境，一定能使他們做到觀念上轉(zhuǎn)變，思想上進(jìn)步，作風(fēng)上改善，工作上創(chuàng)新，視野上拓寬，心胸上開闊；一定能把他們的思想統(tǒng)一到企業(yè)的統(tǒng)一部署上來，把力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展的宏偉目標(biāo)上來。二、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，為黨建注入生機(jī)活力，不斷挖掘人才表彰先進(jìn)．首先，我們進(jìn)一步可以引深“五好黨支部”和“無違紀(jì)支部”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀(jì)念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰優(yōu)秀黨員。我們在深入開展各項黨建活動中，可堅持要求各黨支部工作結(jié)合公司具體實(shí)際，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)，真正使黨建工作與經(jīng)濟(jì)中心工作結(jié)合，為推進(jìn)企業(yè)建設(shè)培養(yǎng)更多人才、表彰更多閃光點(diǎn)、挖掘更多領(lǐng)軍人物和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖。為此我們可以積極組織各類評選活動如：雙爭先鋒模范、雙愛雙評活動，青年崗位能手等等．最后我們可以創(chuàng)新用人機(jī)制，及時調(diào)整充實(shí)各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高班子的活力。并且堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實(shí)行一幫一，具體落實(shí)到人，嚴(yán)肅紀(jì)律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認(rèn)真考察．三、抓黨建，探路子，認(rèn)真研究和探索新時期企業(yè)黨建工作新思路。面對新時期的企業(yè)黨建工作，結(jié)合實(shí)際，因企制宜，分類指導(dǎo)，我認(rèn)為可采取以下措施切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作。一是在企業(yè)改革中同步推進(jìn)黨的建設(shè)。圍繞企業(yè)改制中如何抓好黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是認(rèn)真抓好新時期的黨組織建設(shè)。做好企業(yè)的黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展及管理工作。如果可能可以納入計算機(jī)系統(tǒng)，建立黨內(nèi)統(tǒng)計信息庫，對黨員進(jìn)行動態(tài)管理。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立與各基層黨組織的信息聯(lián)系制度，根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)置，充分作好各項基礎(chǔ)工作。三是抓好標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃的制定，建立黨員管理制度，給黨員提出明確的目標(biāo)任務(wù)。對黨員干部建立長期的學(xué)習(xí)制度、檢查制度、監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制。使本系統(tǒng)內(nèi)的黨組織和黨員能夠明確工作內(nèi)容、工作目標(biāo)及采取的措施，不僅知道要做什么，而且明確怎么做。四是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。四、抓作風(fēng)，重服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)全心全意為市民服務(wù)的根本宗旨。我們要堅持以“三個代表”重要思想作為指導(dǎo)，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維模式，把精力集中在為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境上來。對黨員干部職工進(jìn)行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格懲處，使每位黨員都積極爭取做一名忠于職守，勤勤懇懇、開拓創(chuàng)新、人民滿意的優(yōu)秀黨員。按照“文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，事事處處為企業(yè)的形象著想，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使公交企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)結(jié)和諧，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良，秩序井然的服務(wù)部門?？傊?，我們要科學(xué)認(rèn)識新時期黨建工作的必要性和重要性，正確認(rèn)識黨務(wù)工作者肩負(fù)的重要責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好黨建工作的自覺性和責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策和要求上來，與時俱進(jìn)，居安思危，勤于研究新情況，善于解決新問題，敢于接受新事物，從大局著眼，從每一項具體工作入手，把黨建工作擺上重要議事日程，切實(shí)做好新形勢下的黨建工作。