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新員工入職培訓(xùn)上的講話-資料下載頁(yè)

2024-10-13 21:28本頁(yè)面
  

【正文】 新員工,同志們:大家,下午好!為期兩周的新員工入職培訓(xùn),在****的精心安排下,在我們大家的共同努力下,完成了所有培訓(xùn)任務(wù),就要順利結(jié)業(yè)了。在此,我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向?yàn)槲覀兲峁┝己脤W(xué)習(xí)環(huán)境的********學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo),及一絲不茍、盡心授課的各位老師、專家,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,向順利完成****新員工入職培訓(xùn)的*****名新員工們表示熱烈的祝賀。今年年初,新年培訓(xùn)提高班在這里舉辦的時(shí)候,我們參觀了工程試驗(yàn)、工程測(cè)量實(shí)訓(xùn)儀器室及基地和高鐵實(shí)訓(xùn)工區(qū)、建筑實(shí)訓(xùn)基地及隧道實(shí)訓(xùn)基地,初見****的硬實(shí)力。這次新員工入職培訓(xùn),我們深深地被******教育資源充足,基礎(chǔ)設(shè)施完備,專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯的發(fā)展成就所震撼。據(jù)說,陜鐵院的學(xué)生從來不用愁就業(yè),很多學(xué)生大二的時(shí)候就被中鐵和中鐵建的各大工程局和鐵路局預(yù)定了,這是非常了不起的。還聽說,他們大多數(shù)人因?yàn)椤跋碌萌ァ⒂玫蒙?、留得住、干得好”,而迅速成長(zhǎng)為鐵路企業(yè)的技術(shù)骨干和管理中堅(jiān)。這也正是我 的實(shí)現(xiàn),離不開路橋每一位職工的辛勤付出,尤其是在座的每一位新員工。在此,希望你們,始終以企為榮,常念企業(yè)之情,常懷報(bào)企之志,常思興企之道,立足崗位,努力工作,建言獻(xiàn)策,盡快參與到企業(yè)的發(fā)展中來,以主人翁的意識(shí)要求自己,把工作做到極致,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,把能力鍛煉到更強(qiáng),為自己的前途發(fā)奮圖強(qiáng)。二是不斷歷練身心。今天之后,你們將被分到各個(gè)項(xiàng)目上,正式走向工作崗位。不管是施工員、材料員、安全員,還是技術(shù)員、造價(jià)員、資料員等,在未來的工作中,一定會(huì)碰到或多或少的挫折。特別是懷有一腔熱血的新員工,對(duì)現(xiàn)實(shí)生活會(huì)有更多的敏感和困惑。理想與現(xiàn)實(shí)的差距,會(huì)讓一部分人迷茫和失落。公路、市政、橋梁等工程現(xiàn)場(chǎng)的苦,與建筑工程是完全不一樣的,沒有去過現(xiàn)場(chǎng)的人無法想象。希望你們不要被現(xiàn)實(shí)擊倒,敢于迎難而上,敢于破解難題,發(fā)揚(yáng)路橋人逢山開路、遇河架橋、勇往直前、百折不撓的精神,把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),把現(xiàn)場(chǎng)管理、結(jié)算收款、安全管控、技術(shù)支撐、集中采購(gòu)、成本控制等具體工作持續(xù)有效的提升,在建筑的道路上越走越自信,越走越堅(jiān)定。三是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大學(xué)畢業(yè)了,學(xué)習(xí)沒有畢業(yè);培訓(xùn)結(jié)束了,學(xué)習(xí)沒有結(jié)束。俗話說的好,活到老,學(xué)到老。當(dāng)今世界,知識(shí)信息快速更新,學(xué)習(xí)稍有懈怠,就會(huì)落伍。每個(gè)人的世界都是一個(gè)圓,學(xué)習(xí)是半徑,半徑越大,擁有的世第五篇:新員工入職培訓(xùn)該培訓(xùn)目的:為了使新人減少陌生感、距離感,在掌握上崗技巧的同時(shí)能更快適應(yīng)新環(huán)境。增強(qiáng)今后的工作中的默契度。第一天上午:培訓(xùn)開始:大家自我介紹,熟悉彼此,打造良好氛圍。企業(yè)文化之公司簡(jiǎn)介、組織結(jié)構(gòu)、使命等培訓(xùn)人:人事部考勤請(qǐng)假制度培訓(xùn)培訓(xùn)人:人事部金正昆禮儀視頻播放企業(yè)文化之公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及未來的規(guī)劃培訓(xùn)人:營(yíng)銷部下午:?jiǎn)T工職業(yè)思想道德培訓(xùn)培訓(xùn)人:培訓(xùn)人:人事部獎(jiǎng)懲制度(各項(xiàng)獎(jiǎng)罰規(guī)則以及高壓線)培訓(xùn)人:人事部金正昆禮儀視頻播放行政管理制度培訓(xùn)(強(qiáng)調(diào)公司旺旺號(hào)使用)培訓(xùn)人:人事部員工內(nèi)部推薦制度介紹培訓(xùn)人:人事部員工離職規(guī)定管理培訓(xùn)人:人事部 備注:每次金正昆禮儀視頻播放結(jié)束后,新人們都需要進(jìn)行總結(jié)討論,說出自己的感觸。在培訓(xùn)過程中歡迎積極發(fā)言提問。中午由銷售部主管帶領(lǐng)新人就餐,熟悉周圍環(huán)境。第二天上午:銷售部門團(tuán)隊(duì)介紹:了解銷售部門培訓(xùn)人:銷售部公司流程介紹:簡(jiǎn)單介紹各個(gè)部門的流程,具體介紹銷售的標(biāo)準(zhǔn)化流程培訓(xùn)人:銷售部 金正昆禮儀視頻播放下午:客服定義,客服崗位職責(zé):了解客服的定義且本崗位的職責(zé)培訓(xùn)人:銷售部服務(wù)理念:作為客服該有的服務(wù)培訓(xùn)人:銷售部播放勵(lì)志電影《沖出亞馬遜》每一位新人需要寫一份觀后感,并且互相交流感受。培訓(xùn)人:人事部第三天上午服裝面料知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)人:銷售部客服銷售說辭培訓(xùn)培訓(xùn)人:銷售部金正昆禮儀下午工具運(yùn)用培訓(xùn)人:銷售部產(chǎn)品展示和介紹培訓(xùn)人:產(chǎn)品部員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)人:人事部發(fā)給新人們每人一份新人培訓(xùn)評(píng)估表要求其填寫并上交給XX,同時(shí)培訓(xùn)老師們也需填寫。PS:為期三天的培訓(xùn)結(jié)束后每一位新人需要寫一份培訓(xùn)總結(jié)交給XX,原本還有園區(qū)溜跑這一環(huán)節(jié),由于天氣原因此次培訓(xùn)期間未能實(shí)施。人事部給所有新人辦理入職手續(xù)。
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