模擬面試總結(jié)-資料下載頁
2024-10-13 20:47本頁面
【正文】 投訴孫水林拖欠工錢?！痹谔旖颍A冶建設(shè)公司天津東麗分公司黨委書記汪柏瓊說：“孫東林在我們公司六七年來，從沒聽說過拖欠工人工資的情況?！痹趦?nèi)蒙古，在河南河北，民工們說：“每年回家過春節(jié)前，孫老板不僅結(jié)清工錢，還給報銷路費。”在家鄉(xiāng)湖北，他的農(nóng)民工兄弟們說：“孩子上學(xué)有困難的，都可先支取工錢，我們生病治療，不僅不克扣工錢，孫老板還請專人護理?！边€有那么多曾經(jīng)共事過的人，臉上寫滿悲傷與惋惜，惦念著他們口中的“孫老板”的好。這是對兄弟倆20年堅守誠信的最好回報。信義兄弟如久旱的雨露，在這個干涸的季節(jié)，隨春風(fēng)滋潤大地這是一個干涸的季節(jié)，北方大旱，大地龜裂；南方，長江出現(xiàn)極低水位，漢江幾要斷航。這個干涸的季節(jié)，對雨水的渴求，如同這個時代，對誠信的需要一樣強烈。2月21日，本報在全國率先報道湖北黃陂“信義兄弟接力送薪”的感人故事后，《人民日報》、新華社、中央電視臺等數(shù)十家主流媒體迅速跟進采訪報道；新浪、搜狐、新華網(wǎng)等各大網(wǎng)站亦迅速轉(zhuǎn)發(fā)本報報道，網(wǎng)友熱議和贊譽如潮。短短幾天內(nèi)，“信義兄弟”即成網(wǎng)絡(luò)熱詞。23日，新華社播發(fā)長篇通訊《今生不欠來生債》；中央電視臺《新聞聯(lián)播》先后三次聚焦信義兄弟，并配發(fā)評論，稱信義兄弟“精神大于天，責(zé)任比金貴”?！豆餐P(guān)注》、《24小時》、《新聞1+1》、《新聞30分》等多檔品牌新聞欄目，高密度聚焦孫氏兄弟傳承誠信的故事。24日，省總工會追授孫水林湖北五一勞動獎?wù)?，授予孫東林湖北五一勞動獎?wù)隆?7日，省委書記羅清泉，省委副書記、省長李鴻忠分別作出重要批示，稱信義兄弟是時代楷模，美德豐碑。3日1日，湖北省文明委授予孫氏兄弟“道德模范特別獎”?！潭?0余天，信義兄弟的事跡和精神，隨春風(fēng)迅速吹遍大地，感動了大江南北。中科院院士、原華中理工大學(xué)校長、教育專家楊叔子說：“胡錦濤總書記提出樹立社會主義榮辱觀，‘以誠實守信為榮，以見利忘義為恥’，孫氏信義兄弟感人之舉正是這一精神的具體體現(xiàn)?！眰鞒行帕x，是對生者最大的褒獎，對死者最好的銘記和緬懷一捧骨灰，一張遺像，漂泊的游子葉落歸根。黃陂萬人空巷，迎接英靈的回歸。20年堅守“不欠薪”的承諾，并用生命踐行諾言。對這樣一位逝者，眼淚不是最好的緬懷。巨大悲痛中不忘哥哥遺愿，生死接力，義送工錢。對這樣一位生者，榮譽不是最大的褒獎。唯有傳頌和傳承他們一生為之堅守的、最為珍貴的信念，才能讓逝者得以安息，讓生者得以慰藉。在哥哥遇難后，他在第一時間想到的就是替哥哥完成遺愿；在太平間里，一家人祭拜親人，孫東林當(dāng)場立誓，要帶著農(nóng)民工兄弟們繼續(xù)干！在哥哥的告別儀式上，孫東林淚滿眼眶：“哥，你放心，你的工人，我會當(dāng)自己的工人一樣對待，永遠不會拖欠他們一分錢?！迸畠簩O云說，將來要像爸爸那樣，做一個誠實守信的人。湖北省建筑業(yè)協(xié)會發(fā)出學(xué)習(xí)信義兄弟的倡議；各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)批示，要大力弘揚信義兄弟誠信精神；還有千千萬萬人通過各種方式表達對信義兄弟的尊敬和贊譽——我們從中感受到了誠信的偉力，也看到了實實在在傳承誠信的行動。春天是一個播種希望的季節(jié)，信義兄弟在這個春天播下的誠信種子，正在中華大地吐蕊發(fā)芽。（記者張泉 攝影：記者葉茂林 蕭顥 黃士峰）第五篇：模擬面試大賽總結(jié)模擬面試大賽總結(jié)“夢想零距離，模擬面試大賽”，這是我們中心推陳出新的比賽主題，意在通過這種“實戰(zhàn)演習(xí)”，鍛煉同學(xué)們的實踐能力，讓身處“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境，正確理性的面對就業(yè)壓力，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，熟悉招聘的程序、模式，掌握面試技巧，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。于3月13日，我們中心請來了制藥09的一位已就業(yè)的師兄來給各位選手進行培訓(xùn)，作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心的一員，我也在這次培訓(xùn)中受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，師兄以親身經(jīng)驗及個人理解，言傳身教，效果顯而易見。比如，師兄說了從投簡歷到面對面面試的流程，其中特別突出自我介紹和面對面試官提問這兩個環(huán)節(jié)的重要性。在自我介紹時，我們必須調(diào)整好自己的心態(tài)，保持一顆自信、謙虛的心。師兄還舉了幾個面試官常問的問題：你為什么要來我們公司？你能為我們公司做些什么？你是怎樣的人？你與競爭同職位的人有什么區(qū)別？你有什么問題要問我們的嗎？對這些問題，師兄也給了自己的一些見解或建議。這次培訓(xùn)很成功也是很必要的，至少我是這樣認為的。3月14日晚，這個模擬面試大賽的初賽正式開始。報名的同學(xué)有41個，選手被分在兩個教室進行比賽，每個教室有4個09級的師兄師姐作為評委，而我所在的教室有十幾個選手，他們有序的上臺進行自我介紹，并回答師兄師姐提出的問題。選手應(yīng)聘的職位也是多樣性的，有生物或其他專業(yè)的老師，有編輯，有質(zhì)檢員，有技術(shù)人員等，他們的表現(xiàn)各有各的特色，師兄師姐也對不同的人或職位給出了不同的建議。在比賽結(jié)束后，各位選手也主動抓住這來之不易的機會，同各位師兄師姐了解就業(yè)面試等各方面的事。初賽結(jié)束后，我也有特地去看過一些有關(guān)面試的視頻，明白了在面試過程中反應(yīng)能力以及口才的重要性，這些也正好是我所缺的，所以我必須抓住在大學(xué)剩下這兩年的機會，培養(yǎng)自己這方面的能力。現(xiàn)在決賽名單已經(jīng)公布，相信各位選手的實力，決賽肯定會更精彩，就讓我們拭目以待吧！
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