【正文】 藝規(guī)程》規(guī)定的施工作業(yè)。 有權根據公司的有關規(guī)章制度，對員工提出獎懲建議。 有權按規(guī)定審批本單位員工的各種假期。 有權在管理評審中，根據車間的質量體系要素及上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成情況進行報告。 有權了解與本部門有關的數據和資料及參加本廠各種與本專業(yè)有關的會議。崗位技能 基本條件 執(zhí)行Q/CDTITP 380012009《中層管理人員通用工作標準》。 愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派。 具有大專及以上文化程度或取得本專業(yè)中高級職稱（或具有相當大專及以上的文化程度、取得崗位合格證書） 身體健康，能適應本崗位工作。 從事本專業(yè)工作九年及以上。 具有較強的組織能力和決策能力，有較好的群眾基礎。 專業(yè)知識 有較豐富的檢修分公司修配車間工作實踐經驗和管理經驗。 熟悉發(fā)電廠的生產過程，了解發(fā)電廠主要設備的工作原理。 熟悉本車間設備的工作原理、構造、規(guī)范、性能。 熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產事故調查規(guī)程》以及《機械加工操作規(guī)程》和消防規(guī)程中與本專業(yè)有關的條文規(guī)定。 掌握企業(yè)管理、ISO 9001標準的一般知識。 掌握人事管理和財務管理知識。 了解《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《勞動法》《電力法》、《 合同法》、《企業(yè)法》等有關的法律、法規(guī)。 了解《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產事故調查調查規(guī)程》、及消防規(guī)程中有關條文的規(guī)定。 了解電工、熱工、全面質量管理及ISO 9001標準知識。 了解《電力法》、《企業(yè)法》、《勞動法》、《合同法》等有關的法律、法規(guī)。 實際技能 能正確理解上級下達的文件指令，結合本車間工作實際進行綜合分析，提出貫徹措施和辦法。 根據總體要求和實際情況，能夠對車間工作中重大問題正確決策。 能組織管理本車間各項工作的正常開展，并能會同有關部門開展各項業(yè)務工作。 能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結和報告，并有較強的語言表達能力。 能根據企業(yè)的目標管理要求，運用現代化的管理方法和手段制定本車間的目標管理體系。 能正確判斷和處理生產工作中出現的較復雜的生產技術問題。 能夠運用計算機進行日常管理工作，并能對本部門人員進行指導。 能組織各專業(yè)及各班組編制全面工作計劃，有協調平衡各種質量指標，開展質量技術攻關，趕超先進技術和創(chuàng)優(yōu)活動的能力。 有較強的組織協調指揮能力。工作目標 在公司主管副經理的領導下，組織協調好本車間的生產管理和行政事務的全面工作。組織全體員工認真貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)章制度；制定和完善好本單位的管理制度和工作標準，做好工作計劃；做好本單位的安全管理、重大危險源管理。工作內容 周期性工作 組織編制年、季、月度工作計劃，組織措施和工作總結，組織督促各項措施的落實。組織領導本車間設備更新改造工作，指導編制本部門的《工作管理計劃》；根據項目隨時出現的人力、物力等資源變化情況進行指揮調度，對于工作管理計劃進行優(yōu)化和調整（變更內容需經過審批），以保證工作的正常進行。指導各崗位采用新技術、新工藝，解決機加工存在的問題，全面完成各項工作任務。 按照設備劃分和設備專責制要求，組織全隊各班組人員做好設備“二、五”檢查和維護消缺工作，確保機床設備正常運行。 宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、地區(qū)頒發(fā)的有關人身安全、防護的法規(guī)條例。確保本車間安全生產穩(wěn)定局面。監(jiān)督全體員工嚴格執(zhí)行安全生產的有關規(guī)章制度，避免各類不安全情況的發(fā)生。負責組織召開本隊的月度安全例會及臨時安全會議，組織本車間的事故調查分析工作。開展反違章工作。組織開展各類安全大檢查工作及各項保電工作。 負責對內部質量審核活動進行全面配合，負責按審核計劃接受審核，對審核時發(fā)現的問題，應立即或限期制定糾正措施并實施。嚴格執(zhí)行“三級驗收”制度，加強施工質量管理。 加強施工質量管理。定期主持召開本單位經濟活動分析會，總結經濟指標及本單位承包費用指標完成情況，找出存在問題，提出解決措施并監(jiān)督落實。 非周期性工作 學習、引進、推廣先進的技術和管理經驗，組織職工提合理化建議，開展技術革新、增產節(jié)約和勞動競賽。樹立成本意識，嚴格執(zhí)行物資消耗定額，努力降低消耗，節(jié)約原材料，節(jié)約生產及生活能源。 抓好班組建設、技術培訓、定員定額及圖紙資料和原始記錄等基礎管理工作。健全和完善各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，不斷提高人員素質。加強本車間精神文明建設，及時了解本隊人員的思想動態(tài)，搞好教育培訓，不斷提高車間人員的思想政治素質、業(yè)務能力和工作水平。 根據企業(yè)對環(huán)境治理的各項要求，全面負責組織本單位環(huán)境治理的各項工作，布置、監(jiān)督、檢查檢修和消缺現場、辦公場所及所轄責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，負責落實完成公司下達整改項目。 根據外創(chuàng)檢修計劃，負責確定組織機構，協調人力，對外創(chuàng)人員進行安全、質量、進度、文明生產教育。與外創(chuàng)人員經常進行信息溝通。負責選派監(jiān)理人員參加公司外創(chuàng)監(jiān)理工作。 根據企業(yè)的各項工作要求，完成上級部門和公司領導交辦的臨時性工作。檢查與考核 按本《工作標準》和公司有關規(guī)章制度進行檢查與考核。 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。━━━━━━━━━━━━