【正文】 關于加強領導干部作風建設的要求，特別是對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣的要求，聯(lián)系思想和工作實際，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況，查找自身存在的不足和問題，有針對性地采取措施，著力加以解決，切實做到“八個堅持、八個反對”，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，進一步樹立推動工作、為民負責、公正廉潔的形象，領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，在群眾中的威信不斷提高，受到廣大師生醫(yī)護員工的肯定和擁護。2005年黨員先進性教育活動群眾滿意度測評時，%。二、抓好黨建和思想政治工作，為學校事業(yè)發(fā)展提供堅強保證 堅持黨的領導是社會主義大學的重要特征，也是保證正確的辦學方向，培養(yǎng)社會主義建設者的必然要求。我們提出要實現跨入國內省屬同類高校先進行列的目標，就必須切實加強學校黨建和思想政治工作。近五年來，校黨委始終把黨建和思想政治工作擺上重要位臵，作為重要任務來抓，大力加強黨的思想、組織、作風和制度建設，保證和促進學校各項事業(yè)的發(fā)展。我校連續(xù)幾屆被評為“福建省黨建和思想政治工作先進高?！?、“文明學校”。一是推進干部隊伍建設。建設一支高素質的干部隊伍，是全面加強學校黨的建設，增強學校黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的前提和基礎。校黨委堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，用好的作風選人，選作風好的人，及時把那些政治素質高、業(yè)務能力強、思想作風好、善于做群眾工作、具有較高學術造詣和較強組織管理能力的中青年骨干充實到干部隊伍中來。領導班子始終重視做好學院、部處班子的調整、充實工作，切實加強干部的培養(yǎng)、使用和管理。在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真執(zhí)行干部考察預告制、任前公示制、談話 制、試用期制等。2006年，順利進行了處、科級干部的調整輪崗工作，處級干部調整52名，涉及校部機關15個部門和8個學院；科級干部調整48名，涉及校部機關16個部門和9個學院。強化干部隊伍的培訓教育工作，以黨校為陣地，通過舉辦各種類型和層次的理論學習研討班、培訓班、讀書班等，提高干部的思想理論素質。2003年以來，校黨校舉辦“三個代表”重要思想學習班等各類學習班、培訓班4期，參加學習519人次。二是推進基層黨組織建設?；鶎狱h組織是黨在高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨的執(zhí)政能力的基礎。我們積極探索和實踐基層黨組織的設臵方式和工作方法，健全工作制度，規(guī)范工作行為，學?，F有的6個分黨委，9個黨總支，3個直屬黨支部，134個基層黨支部都嚴格按照黨章規(guī)定，圓滿完成換屆選舉工作。近五年來，緊緊圍繞學校發(fā)展目標，組織開展了235項以增強黨建工作活力為主題，以提高黨支部活動質量為目標的“立項活動”，其中7項活動優(yōu)秀成果獲得省委教育工委的表彰。高度重視在青年教師和優(yōu)秀大學生中發(fā)展黨員工作，2003年以來，全校共發(fā)展新黨員1169人，其中教職工148人，學生1021人。截止今年6月30日， %，%，%。開展保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大做出的一項重要部署，是黨中央在新世紀新階段推進黨的建設新的偉大工程的重大決策。按照省委和省委教育工委的部署，我們學校在2005年集中開展了保持共產黨員先進性教育活動，實現了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標，建立健全了保持共產黨員先進性長效機制。通過加強黨的先進性建設，涌現出一批先進集體和個人，受到上級黨組織的表彰。三是推進思想政治工作。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大師生醫(yī)護員工，把社會主義核心價值體系的基本要求融入到學校教育全過程。堅持育人為本，德育為先，以愛國主義教育為主線，結合重大節(jié)日和歷史紀念日開展系列教育活動。建立健全分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記例會、輔導員學習例會制度，及時研究思想政治工作的新情況和新問題。成立了校心理健康指導中心，開展學生心理咨詢與健康教育。按照教育部、省教育廳的規(guī)定，配備配齊學生政治輔導員，努 力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的輔導員隊伍。2003年以來，有6人被評為福建省高校優(yōu)秀思想政治工作者，今年教師節(jié)前夕，有1人被國家教育部評為全國優(yōu)秀教師、全國高校優(yōu)秀輔導員；青年志愿者和科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)工作，每年都受到中宣部、教育部、團中央三部委的表彰；在全國、全省“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽中成績顯著。四是推進黨風廉政建設。黨風問題是社會普遍關注的問題，黨風廉政建設在班子建設中占有十分重要的位臵。實踐證明，只有班子成員人人做到廉潔自律、克已奉公，黨委才會有凝聚力和號召力，群眾對學校的改革和發(fā)展才有信心。為此，我們認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委貫徹《意見》的要求，在宣傳教育、制度建設、監(jiān)督制約、案件查處等方面都進一步加大了工作力度，努力把反腐倡廉要求融入學校各項業(yè)務工作，著力拓展源頭治腐的工作領域。強化廉政教育和校園廉政文化建設：在黨員干部中開展預防職務犯罪宣傳教育和典型案例警示教育，組織處以上干部認真學習《新時期領導干部反腐倡廉教程》和《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》等材料，編印4000冊《校園廉政文化學習讀本》分發(fā)給師生，在校園網主頁開設“廉政每日贈言”，至今已登載近400則倡導廉正、勵志進取的名言警句，定期在校園宣傳櫥窗刊出《廉政文化建設專欄》，連續(xù)3年召開應屆畢業(yè)生廉潔行醫(yī)教育座談會。強化反腐倡廉制度建設：2005年以來，制定和修訂、完善規(guī)范廉政教育、完善監(jiān)督檢查的規(guī)章制度16項，轉發(fā)上級紀檢監(jiān)察機關促進廉潔自律和反腐倡廉建設的制度文件18項，編印了《福建醫(yī)科大學基本建設制度匯編》，努力做到用制度管事管人，用制度約束權力，促進了依法治校、規(guī)范管理。強化對權力運行的監(jiān)督制約：進一步完善了全校處級干部廉政檔案，聘請了一批黨外人士擔任學校特邀監(jiān)察員，進一步加強對基本建設、物資采購、財務管理、人員招聘、干部選拔、考試招生、教育收費等方面的監(jiān)督，注重發(fā)揮內部審計的監(jiān)督作用。認真做好信訪和辦案工作：通過對信訪問題的調查及違紀違法案件的查處，針對反映出來規(guī)章制度和日常管理方面存在的不足與薄弱環(huán)節(jié)，加 強整改和完善，發(fā)揮辦案治本功能。與此同時，學校還要求各附屬醫(yī)院，結合醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂等工作，加強醫(yī)德醫(yī)風宣傳教育和行業(yè)作風建設，努力營造和諧的醫(yī)患關系。三、抓好學校改革與發(fā)展，各項事業(yè)呈現蓬勃發(fā)展態(tài)勢科學發(fā)展觀是對發(fā)展內涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。我們不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，真正把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，用科學發(fā)展觀更新觀念，用科學發(fā)展觀推進發(fā)展，用科學發(fā)展觀深化改革，堅持與時俱進、銳意創(chuàng)新，推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。一是辦學規(guī)模不斷擴大。通過穩(wěn)步發(fā)展本科教育，重視發(fā)展研究生教育和長學制醫(yī)學教育，適度發(fā)展繼續(xù)教育，辦學層次不斷提升，規(guī)模不斷擴大。全日制本科專業(yè)（方向）從2002年的11個增加到目前的22個，招生范圍從福建省逐步擴大到北京、上海、新疆等15個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）。全日制在校博士生從2002年的40人增加到2007年的159人，碩士生由519人增加到1579人，本科生由4003人增加到9327人。2003年11月，被省委、省政府確定為全省重點建設的八所高校之一。二是教學質量穩(wěn)步提高。通過加強教學基本建設，深化教學改革，強化質量監(jiān)控，教學質量穩(wěn)步提高。2003年12月，我校以良好的成績通過了教育部本科教學工作水平評估。近5年來，我校畢業(yè)生每年就業(yè)率均達90%以上。2003—2006年我校臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，%、%、96%、%,、228個百分點。2004年，我校畢業(yè)的學生還奪得全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試狀元。三是師資隊伍整體實力顯著增強。通過穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進、提高并舉，營造“成才有途徑、工作有環(huán)境、生活有改善、發(fā)展有空間、事業(yè)有成就”的環(huán)境，師資隊伍整體實力顯著增強。教職醫(yī)護員工中，具有博士學位的由2002年的93人增加到目前的189人，還有134人仍在攻讀博士；具有研究生學位教師占專任教師的比例由2002年的43%上升為目前的66%，具有高級職稱的由2002年的59%%；博士生導師由16人增加到54人，碩士生導師由263人增加到469人；；45歲以下的教 授由11人增加到50人。目前，有國家有突出貢獻中青年專家4人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家3人，省優(yōu)秀專家16人，享受國務院特殊津貼專家100人，教育部優(yōu)秀青年教師資助3人，教育部骨干教師資助8人，“百千萬人才工程”第一、二層次人選4人，第三層次人選56人，省高校教學名師3人，省高校新世紀優(yōu)秀人才支持計劃人選28人，省高校創(chuàng)新團隊2個。四是學科、學位點建設和科研成績顯著。結合實施省重點建設高校項目，對學科進行調整改造，優(yōu)化學科結構，遴選確定一批重點建設學科，并根據條件進行重點投入、重點建設。目前擁有福建省重點學科13個，省科技廳優(yōu)先發(fā)展學科8個，學校重點學科6個。以學科建設為龍頭，整合聚集優(yōu)質的教育資源，構建學科創(chuàng)新平臺。目前擁有省高校重點實驗室5個，省教育廳重點實驗室3個，藥理學與毒理學實驗室獲準成為國家財政部與福建省共建項目，蛋白質組學技術平臺、神經生物學相關技術平臺、基因功能模式動物技術平臺和動物實驗技術平臺被省科技廳列為計劃支持項目。2003年以來，學校新增了20個三級學科博士點、4個一級學科碩士點、22個二級學科碩士點、4個三級學科碩士點，實現了二級學科博士點零的突破，博士點覆蓋學科從臨床醫(yī)學擴大到基礎醫(yī)學、藥學和口腔醫(yī)學。目前，全校有三級學科博士點22個、一級學科碩士點4個、二級學科碩士點45個、三級學科碩士點59個，專業(yè)碩士學位授權點2個。加強項目立項和成果申報的組織，不斷完善科研激勵機制。根據學校的優(yōu)勢和特色，整合校內現有人才和設備資源，加強項目立項和成果申報的組織策劃，在科研項目和成果獎勵上取得新的突破。2003年以來，新增科研項目564項，其中國家863計劃項目1項，國家自然科學基金項目21項。獲得省部級科學技術獎71項，其中國家科技進步二等獎1項，中華醫(yī)學科技三等獎1項，福建省科學技術一等獎2項；獲得國家發(fā)明專利7項。五是辦學條件明顯改善。在省委、省政府和省教育廳等有關部門的大力支持下，根據分期建設、一次成型的原則，以及我校規(guī)模發(fā)展的需要和資金籌措的實際可能，建成了上街校區(qū)，辦學空間進一步拓展。校園占地面積由臺江校區(qū)的250畝，增加到目前兩個校區(qū)的1310畝，校舍建筑面積由202278平方米增加到372967平方米。教學科研儀器設備 總值由2002年的3896萬元增加到目前的8370萬元，教學用計算機從488臺增加到1224臺，多媒體教室和語音實驗室座位從2744位增加到10161位，教學條件大為改善。六是附屬醫(yī)院實力不斷壯大。附屬醫(yī)院是高等醫(yī)學院校的重要組成部分，承擔著教學、科研和醫(yī)療服務的任務。近五年來，4所直屬附屬醫(yī)院深入開展以提高醫(yī)療質量為中心的“醫(yī)院管理年”活動，不斷采取措施，控制醫(yī)院運行成本，降低醫(yī)療費用，為緩解看病難、看病貴盡到公立醫(yī)院的社會責任；大力開展新技術、新項目、新療法，推動診療創(chuàng)新，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，開展人性化服務，深受社會好評。今年，附一醫(yī)院、附二醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院順利通過“三甲”醫(yī)院復評，附一醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院接受衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”活動檢查，獲得督導檢查組專家的高度評價。目前有23個省級醫(yī)學專業(yè)學會掛靠我校4所附屬醫(yī)院，擁有省醫(yī)學重點?？?個，省領先醫(yī)療特色專業(yè)5個。4所附屬醫(yī)院實際開放床位由2002年的2860張增加到2007年的3408張，；分別獲得全國“百佳醫(yī)院”、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體，全國“文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動先進集體、全省“文明單位”、全省“創(chuàng)文明行業(yè)建滿意窗口”活動示范單位等榮譽稱號。省重點建設工程附一醫(yī)院外科綜合大樓、協(xié)和醫(yī)院外科病房綜合大樓已經封頂，附二醫(yī)院東海院區(qū)前期建設工作也在進行之中?？偨Y近五年來的工作，我們深刻體會到：一定要大力加強領導班子建設，建設一支“團結、務實、開拓、堅強”的領導班子，這是學校事業(yè)發(fā)展的關鍵；一定要增強黨的凝聚力和吸引力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，這是學校事業(yè)發(fā)展的保證；一定要貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持把發(fā)展作為學校工作的第一要務，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，堅持統(tǒng)籌兼顧，這樣才能推進學校事業(yè)又好又快發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要是：隨著辦學規(guī)模的不斷擴大，教學質量有待進一步提高；學科發(fā)展不平衡，濃厚的科研氛圍有待進一步營造；拔尖人才缺乏，領軍人才有待進一步造就；省屬高校財政撥款體制改革后辦學經 費更加緊張，經費籌措渠道有待進一步拓寬；管理水平和辦學效益不高，校內管理體制改革有待進一步深化。這些困難和問題，需要我們認真分析研究，下大功夫加以解決。今后，我們將以黨的十七大精神為指導，把學習十七大精神所激發(fā)出來的政治熱情，轉化為做好本職工作的強大動力；用十七大精神統(tǒng)一思想認識，指導學校的改革和建設，引導廣大師生醫(yī)護員工胸懷大局，立足本職，勇于開拓，積極進取，推動學校教學、科研、醫(yī)療、管理等各項工作全面發(fā)展，在2010年實現進入國內省屬同類高校先進行列的奮斗目標，為海峽西岸經濟區(qū)建設做出新的更大的貢獻。第五篇：福建醫(yī)科大學國家獎學金獲得者事跡材料【個人簡歷】姓名：米佳麗 性別：女 出生年月：1992年8月 【表彰情況】2010—2011學年獲校四等優(yōu)秀獎學金2011—2012學年獲校“三好學生”稱號、獲國家勵志獎學金 2011年獲學院首屆“風華橘井”微小說單項特等獎、學院“優(yōu)秀學生干部”稱號2012年獲校優(yōu)秀共青團員稱號、第三屆“醫(yī)大十佳寫手”創(chuàng)作大賽“十佳寫手”稱號 【正文】自強不息 青春無悔——福建醫(yī)科大學國家勵志獎學金獲得者米佳麗材料長大了以后，你才會知道，在暮然回首的剎那，沒有怨恨的青春才會了無遺憾，如山崗上的那輪靜靜的滿月.——《無悔的青春》合上書，感慨席慕容的詩總帶著一種純潔無瑕的美麗，讓我思緒 萬千。走到窗前，看著遠處的草木，房子和人，閉上眼睛感受撲面而來的風，夾雜著淡淡的桂花味。突然一陣恍惚，我已不是大一剛入學的懵懂女生了，