【正文】 甲方依據(jù)國家、自治區(qū)等有關(guān)勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全教育培訓(xùn)。甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所、防護設(shè)施和勞動保護用品，積極做好職業(yè)危害防護工作。乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的39。安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出異議并可向有關(guān)部門檢舉、控告。第八條 雙方需要約定的其他事項第九條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)： 乙方(簽章)法定代表人(主要負責人)(簽章)年 月 日勞動合同短期14甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守，填寫好的`勞動合同。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：編輯勞動合同短期15甲方：_________乙方：_________根據(jù)《 勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、合同期限合同期限為一年。即自_________年______月___日至_________年______月___日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在___________崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。特殊情況不能上班時需事先請假。愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的`，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。七、其他注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_____________年____月___日_____年____月___日第三篇：短期勞動合同短期勞動合同15篇短期勞動合同1編號____________甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)或者委托代理人注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號：戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村xx編碼__________現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任xxx工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條 乙方每周工作____日，分別為周______。每日工作______小時。四、勞動報酬：第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：xxx。七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條 甲乙雙方約定的其他事項xxxxxxxxxxxxxx。第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日短期勞動合同2甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止（前個月是試用期）。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事_______崗位（工種）工作，乙方的工作地點_____________________。乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位（工種）和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。四、勞動報酬及支付時間（一）乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是 元（試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定），試用期后乙方的工資是 元（含加班工資），工資正常工作時間工資加班工資。具體如下：正常工作時間工資為人民幣 元；加班工資 元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資（加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度）。（二）發(fā)薪日期甲方每月 日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________電話：_______________________ 電話：___________________________傳真：_______________________ 傳真：___________________________日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日短期勞動合同3甲方：____法定代表人：____乙方：____甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同認真履行。一、甲方聘用乙方為員工。合同期自________年____月____日至________年____月____日，合同期滿即行終止。二、員工姓名、崗位、工資見花名表。三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。四、乙方要努力學習，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動紀律，愛護設(shè)施、設(shè)備、用具等，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動保護用品。六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間，加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額（工資標準見花名冊），次月____日支付上月工資。八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。九、乙方因工負傷或因工死亡，按國家____省市法規(guī)辦理。十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔相應(yīng)的違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。十三、本合同簽訂后____日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證。十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。甲方（蓋章）：____鑒證單位（公章）：____法定代表人（簽章）：____乙方（簽章）：____鑒證人員：____訂立時間：____鑒證時間：____短期勞動合同4甲方：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：__________________姓名：__________________性別：__________________年齡：__________________聯(lián)系電話：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合甲方的用工需求，甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限從__年__月__日至__年__月__日。二、工作崗位甲方安排乙方從事__等服務(wù)性工作，乙方應(yīng)該服從調(diào)配，并嚴格按照安全工作規(guī)程，保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬每月工資為四、工作時間因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作，乙方的工作時間實行綜合工時，按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的39。安排。五、勞動保護和勞動紀律(一)甲方根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。(三)乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律，因事、病等，應(yīng)履行請假準假手續(xù)，未經(jīng)請假離崗作曠工處理。六、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：______________________