【正文】 反甲方的規(guī)章制度的。　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的?！　∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的?！　∫蛞曳竭^錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　?四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：　　勞動(dòng)合同期滿的?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　〖追奖坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　【?、違約責(zé)任　　(一)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金?！　?二)乙方自動(dòng)離職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額雙方商定?！　?三)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?四)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金?！　?五)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失?！　∈?zhēng)議處理　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！　∈?、其他約定　　(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本合同不一致的，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)?！　?二)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失?！　?三)乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))?！　?四)合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行?！　?五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效?！　〖追剑?蓋章)　　法定代表人：　　(或委托代理人)　　年 月 日　　乙方：(簽名或蓋章)年 月 日短期勞動(dòng)合同14　　甲方(用人單位)名稱_________________________　　性質(zhì)_________________________　　地址_________________________　　乙方（勞動(dòng)者）姓名_____________性 別__________　　出生年月_________________________　　身份證號(hào)碼_________________________　　戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：　　有固定期限勞動(dòng)合同　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。　　無固定期限。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙蕖１竞贤掌跒開_______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作時(shí)間　　甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為____________。　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工　　現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（g146－）。　　甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工資待遇和保險(xiǎn)待遇　　乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元?！　‰p方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資?！　〖追綉?yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)?！　〖追皆趧趧?dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。　　1　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥濉趧?dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止　　1　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　?　　甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　（一）在試用期內(nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　?。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙?guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的?！　?　　乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：　　（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；　?。ㄈ﹪?yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍粍趧?dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；　?。ㄎ澹┎环募追秸?dāng)工作安排的；　?。﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的?！　?　　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！　?　　期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任　　1　　因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?　　乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　1　　甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　?　　甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力?！　?　　本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　2　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 鑒證機(jī)關(guān)（簽章）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）________年____月____日________年____月____日________年____月____日短期勞動(dòng)合同15　　甲方（用人單位）：　　法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)　　地址　　乙方(勞動(dòng)者)：　　姓名　　年齡　　文化程度　　市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同?！　∫?、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止?！　〖追椒峙湟曳皆趰徫粨?dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：　　二、工作時(shí)間　　甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí)?！　〖追桨丛伦泐~以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行；　　實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元，每月工資元；　　實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為　　乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。　　甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∫曳交疾　⒐?、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　三、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　”竞贤哂蟹尚ЯΓp方應(yīng)嚴(yán)格履行。　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫环竭`反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。　　四、雙方約定的其他事項(xiàng)　　五、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　×?、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑?、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?章)：(法定代表人)　　(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)：　　年月日　　年月日　　鑒證機(jī)關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：　　年月日第 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