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2024-12-14 23:22本頁面
【正文】 似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經濟損失?！ 〉谑臈l 違約責任 甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失(包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失等)的，都必須承擔經濟賠償責任，具體賠償金XX違約的責任大小及給對方造成的經濟損失的程度確定?！ ∫曳皆诒竞贤陂g，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協議的，甲方將根據公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協議進行處理?！ 〖滓译p方同意，如乙方違反本協議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況(包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況)告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露?！ 〉谑鍡l 勞動爭議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 其他 本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準?！ ”竞贤跐M前一個月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應辦理更新續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如果合同期滿，雙方不再續(xù)約，乙方應該按照甲方勞動規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費用清繳在內的各項離職前手續(xù)?！ ”竞贤形幢M事宜，雙方應友好協商解決。如需協議的，經雙方協商后另行簽訂補充協議?！ 『炞蛛p方： 甲方：(蓋章) 乙方：(簽字) 乙方右手大拇指手?。骸 》ǘù砣嘶蚴跈啻恚?簽字) 簽訂日期：________年____月____日
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