科創(chuàng)部介紹-資料下載頁
2024-10-13 19:25本頁面
【正文】 要的東西。我們的主要職能：、學(xué)生會各類最新活動資訊及其它各項決策、公告等。、學(xué)生會各部門提供軟硬件技術(shù)支持；負(fù)責(zé)學(xué)生會網(wǎng)站、博客的用戶管理，文章、圖片格式的審核工作。配合宣傳部做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，為提高學(xué)生會的聲譽(yù)和擴(kuò)大學(xué)生會的影響力而不懈努力。網(wǎng)絡(luò)科創(chuàng)部部門守則第一條 定期召開工作例會。針對具體工作，每周的星期二召開部門會議。例會地點由部門自行確定。如有特殊情況，例會時間和地點需變動者，例會負(fù)責(zé)人須提前做好相互通知事宜，否則將追究負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。第二條例會一般由部長主持；由干部負(fù)責(zé)考勤。會議記錄由部門內(nèi)選定人員。會議記錄要求詳細(xì)、整潔，核實到會情況，并對遲到、早退、請假和缺席情況作相應(yīng)記錄。第三條所有成員均須準(zhǔn)時出席例會，原則上部長、副部長不得請假。遲到者需做檢討并寫檢討書。一學(xué)期（例會）不得無故缺席4次，否則將視為自動退出部門，由部門討論做出辭退決定，網(wǎng)絡(luò)科創(chuàng)部不是想來就來想走就走的，成為正式干事退部要寫退部書1000字。第四條必要時，請假次數(shù)過多以至影響工作者，部長可直接罷免其職務(wù)。遲到者若因緊急事務(wù)耽誤，事先通知例會負(fù)責(zé)人，否則作相應(yīng)處理。（請假至少要通知兩個人：考勤干部和部長；遇緊急情況可以在事后兩天內(nèi)辦理好事后假手續(xù)）第五條每學(xué)年將評選出若干名工作積極分子，考勤積分不低于18分的成員才有資格被評選。第六條 例會紀(jì)律。與會人員須嚴(yán)守會場紀(jì)律，不得交頭接耳，或看與例會無關(guān)的資料、書籍,對通訊工具進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)處理，不得在會議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會場，影響會議的正常進(jìn)行。出席會議著裝要得體。出席例會應(yīng)該帶好筆記本和筆做好例會記錄。網(wǎng)絡(luò)科創(chuàng)部2010年10月第四篇：科創(chuàng)部工作總結(jié)科創(chuàng)部工作總結(jié)科技創(chuàng)新部作為學(xué)生會的一個重要組成部分，在學(xué)生會中發(fā)揮著重要作用，本學(xué)期我們科技創(chuàng)新部本著服務(wù)同學(xué)的工作理念，秉承 “為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨，在學(xué)院團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主席團(tuán)的指導(dǎo)下開展了一系列活動。為了更好的進(jìn)步，吸取工作中的教訓(xùn)，特總結(jié)如下：一、工作總體回顧立足常規(guī)，做好本分工作穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行，這是動科人工作中的共識，因此，過去的一年中我們始終堅持立足本分工作，在細(xì)微處見真章，按質(zhì)按量地完成學(xué)校和學(xué)院各級交辦的各項工作。完善內(nèi)部管理機(jī)制，促進(jìn)科技創(chuàng)新部不斷發(fā)展事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求！盡管我院學(xué)生會發(fā)展較早，但各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學(xué)生會管理的制度化，具體化使學(xué)生會的工作有法可依，有章可循；此外，本部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進(jìn)工作機(jī)制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮本部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負(fù)擔(dān)，同時，大家也可以互相學(xué)習(xí)，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。舉辦特色活動，豐富校園生活時間匆匆而過，但科技創(chuàng)新部的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,我院“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽”活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學(xué)的第二課堂生活，繁榮了校園文化。二、工作中的不足及解決方案部門成員之間交流不夠，成員自主、自立意識差的問題，我認(rèn)為問題的源頭在于責(zé)任不明確，分工不細(xì)致。應(yīng)實行工作與活動責(zé)任制。將日常工作與活動細(xì)分，責(zé)任到人，各負(fù)責(zé)人自行解決職責(zé)范圍中所遇到的困難。與廣大同學(xué)的聯(lián)系不夠密切，缺乏與同學(xué)的交流、溝通。我們要進(jìn)一步研究一下我們的工作方法。活動規(guī)模及影響力不夠理想?！皠涌圃旱谌龑么髮W(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽”做的影響力沒有達(dá)到我們的預(yù)期要求，通過這個活動本部得出活動不該是僅僅為了完成某項任務(wù)而已，其中的細(xì)節(jié)與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響，在活動開始之前都應(yīng)該有設(shè)想。活動之后針對活動開展的實際情況進(jìn)行差異分析，得出改進(jìn)之策。活動創(chuàng)新力度不夠，活動內(nèi)容、組織形式單一，不能對廣大同學(xué)形成吸引力。三、對主席團(tuán)的幾點請求部門做的好，適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)。更要重視經(jīng)驗總結(jié)和其中的不足之處。多指導(dǎo)，多提意見和建議。一定的指導(dǎo)能拓展整個部門的眼界?？偟膩碚f，我們部今年所從事的主要活動不是很多，但關(guān)鍵是我們每個人都全心全意的去做工作，保證了我們所經(jīng)手的每一個活動都能夠圓滿有序的進(jìn)行。同時我們各方面的能力也從活動的組織中得到了充分的鍛煉，更為重要的是我們的工作保證了學(xué)院日常工作的順利進(jìn)行，同時為我們明年工作的開展也積累了寶貴的經(jīng)驗。我部的各項活動的開展都是在學(xué)生會主席團(tuán)帶領(lǐng)下以及學(xué)生會成員的協(xié)助和各班同學(xué)的全力配合下完成的。在此，我代表科創(chuàng)部的全體成員對他們的支持表示由衷的感謝。第五篇：科創(chuàng)部簡介科創(chuàng)部科創(chuàng)部是為汽協(xié)提供專業(yè)知識，和技術(shù)支持的核心部門。其功能為汽協(xié)各種知識普及活動的專業(yè)顧問，負(fù)責(zé)汽車知識競賽的出題與閱卷，代表協(xié)會參見各類汽車機(jī)電設(shè)計制作競賽，為協(xié)會爭創(chuàng)榮譽(yù)。保證汽協(xié)在科技方面的競爭力，當(dāng)作汽協(xié)科技創(chuàng)新的領(lǐng)頭先鋒！
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