職業(yè)會計應具備的素質合集5篇-資料下載頁
2025-10-04 19:10本頁面
【正文】 作為高級程序員和系統(tǒng)分析員一項最重要的工作，合適的項目設計方法，清晰的流程圖，是實現這一目標的重要保證。第四、整體項目評估能力作為系統(tǒng)設計人員，必須能夠從全局出發(fā)，對項目又整體的清醒認識，公司的資源配置是否合理和到位，工程進度安排是否能最大化體現效率又不至于無法按期完成。評估項目整體和各個模塊的工作量，評估項目所需的資源，評估項目可能遇到的困難，都需要大量的經驗積累，這是一種不斷總結的累計才能達到的境界。第五、團隊組織管理能力完成一個項目工程，需要團隊的齊心協力，作為項目設計者或研發(fā)的主管人，就應當有能力最大化發(fā)揮團隊的整體力量，技術管理由于其專業(yè)性質，不大同于一般的人事管理，因為這里面設計了一些技術性的指標和因素。首先是工作的量化，沒有量化就很難做到合適的績效考核，而程序量化又不是簡單的代碼行數可以計算的，因此要求技術管理人員需要能真正評估一個模塊的復雜性和工作量。其次是對團隊協作模式的調整，一般而言，程序開發(fā)的協作通常分為小組進行，小組有主程序員方式的，也有民主方式的，根據程序員之間的能力水平差距，以及根據項目研發(fā)的需求，選擇合適的組隊方式，并能將責權和成員的工作任務緊密結合，這樣才能最大發(fā)揮組隊的效率。作為一個主管研發(fā)的負責人，一個項目設計者，所需要具備的素質和能力并不是程序代碼編寫的能力，一般情況下，一個程序員通過不斷的總結提高達到了這種素質的時候，他所具有的代碼編寫能力也已經相當不簡單了。但是，一個高水平的項目設計者通常已經是代碼編寫相當優(yōu)秀的人了，但是并不是一個代碼相當優(yōu)秀的程序員就可以勝任項目設計的工作，這里面存在的也不是智商和課本的問題，還是在于一個程序員在積累經驗，逐步提升的時候沒有意識到應當思考哪方面的東西，沒有有意識的就項目的組織和復用設計進行揣摩，沒有經常性的文檔習慣和總結習慣，不改變這些，我們的合格的項目設計者還是非常欠缺?！?本文針對目標是作商業(yè)化的軟件項目和工程，那些科研機構的編程高手，比如算法高手，比如圖象處理高手，他們的工作是研究課題而非直接完成商業(yè)軟件（當然最終間接成為商業(yè)產品，比如微軟研究院在作的研究課題），因此他們強調的素質可能是另外的東西，這些人（專家），并不能說是程序員，不能用程序員的標準去衡量。第五篇：職業(yè)經理人應具備的素質職業(yè)經理人應具備的素質現代職業(yè)經理人，大到集團公司總裁、企業(yè)總經理，小到個體工商負責人及社區(qū)服務社社長，他們肩負著企業(yè)生存、發(fā)展的重要使命。一個合格的職業(yè)經理人，除了具有天賦外，主要靠自身學習和社會培育成長。不僅包括思想、知識、智慧、經驗、技能、品格、氣質和風度，更重要的是做人的品行、人格、心態(tài)和為人的心胸。每個職業(yè)經理人都應該有自己獨特的素質。職業(yè)經理人首先應具有商業(yè)和個人信譽信譽不僅是企業(yè)的靈魂，也是一個企業(yè)負責人成功與否的標志。沒有信譽的人是沒有辦法成功的，也不可能將不同的人團結在自己周圍，也沒有辦法得到客戶、股東、合作伙伴、員工的認可和愛戴，也沒有辦法實現企業(yè)的持續(xù)經營。職業(yè)經理人應具有整合資源的能力現代企業(yè)的資源不僅是人、財、物三要素，還包括知識、時間、關系網絡、智慧組合、公共關系等無形要素。作為企業(yè)負責人，應具有把有形與無形的資源要素有效地整合，即調動一切可調動的力量和資源，發(fā)揮競爭的優(yōu)勢和先機。要有非凡的決策能力和應付挑戰(zhàn)、變革能力一個優(yōu)秀的職業(yè)經理人面對市場競爭和挑戰(zhàn)，關鍵是做正確的決策。企業(yè)面對的決策環(huán)境和影響因素變化很大，決策的關鍵是職業(yè)經理人的魄力、膽識、判斷能力以及市場競爭中決策能力和應變能力的較量。要有一定的專業(yè)知識現代企業(yè)的管理，需要用現代技術手段提高工作效率。每一位職業(yè)經理人應該把自己變成學習型的人物，學習企業(yè)管理、學習與經營業(yè)務相關的專業(yè)知識，應變瞬息萬變的市場，跟上市場變化而獲得成功。要有開放的心胸職業(yè)經理人必須鼓勵異見和批評，對有不同意見的人應該給予獎勵并設定相關機制，確保有暢通的信息反饋通路，這樣才能經常了解企業(yè)不同層面任務的心聲和要求，才能制定企業(yè)正確的戰(zhàn)略和決策。專家認為，目前現代企業(yè)對職業(yè)經理人素質要求越來越高。他們不僅要能勝任卓有成效的戰(zhàn)略經營任務，還要求在領導團隊同心協力完成既定目標的同時，迎接市場競爭的挑戰(zhàn)。企業(yè)的發(fā)展，要求職業(yè)經理人以真、善、美的心對待員工、客戶、合作伙伴，這樣才能取得事業(yè)成功。
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