【正文】 作的驅(qū)動力。要進一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機制，明確社區(qū)黨組織的具體職責和權(quán)限，強化牽頭負責意識和協(xié)調(diào)管理職能，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新體系。要配強社區(qū)黨建工作力量。采取公開招聘、選派大中專畢業(yè)生、加強培訓等途徑，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要根據(jù)社區(qū)各個階層的情況，有針對性地開展系列活動。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展爭創(chuàng)“內(nèi)部團結(jié)好、民主管理好、遵紀守法好、提供服務好、完成任務好”的“五好領導班子”活動；在黨員經(jīng)營戶中開展爭創(chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優(yōu)質(zhì)服務”的“五星級黨員經(jīng)營戶”活動；深入開展“黨員志愿者服務”活動、機關單位聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾活動，切實幫助社區(qū)黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，等等。實踐證明，扎實開展豐富多彩的活動能有效增強社區(qū)黨組織的凝聚力，為社區(qū)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供良好的平臺。三要增加社區(qū)黨建工作的向心力。加強社區(qū)黨建的根本目的是進一步提高社區(qū)管理水平，促進社區(qū)建設、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，社區(qū)黨組織一定要以服務群眾為重點，健全服務網(wǎng)絡，實行定期登門走訪、群眾評議等制度，了解群眾意見和建議。探索社區(qū)黨員目標管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)服務中的先鋒模范作用。三、著眼于擴大黨的工作覆蓋面，探索“兩新”組織黨建新途徑一要建立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在建立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員；在“兩新”組織開業(yè)時，同步建立黨的組織。探索聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和方法，建立健全黨的組織。二要加大發(fā)展黨員力度。要把發(fā)展重點放在中高層管理人員、技術骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中。注重從思想上、能力上、作風上入黨，絕不降格以求。三要積極開展黨建活動。要按照“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則，不斷探索在 “兩新”組織中開展黨建活動的新形式和新途徑，樹立黨組織的良好形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四、著眼于提高黨員隊伍素質(zhì)，邁出黨員教育管理新步伐一要強化教育培訓。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，切實加強共產(chǎn)黨人道德建設。要整合社會教育資源，鞏固和完善一批黨員基本技能和實用技術培訓基地，認真抓好黨員培訓。教育培訓的內(nèi)容要有針對性，要注重“致富思源、富而思進”的教育和實用技術的培訓；教育培訓的形式要多樣化，要針對不同層次的黨員，因人制宜，靈活多樣地開展教育培訓；教育培訓的手段要有先進性，要充分利用電化教育手段，提高教育培訓效果?？h委黨校和縣農(nóng)民素質(zhì)教育辦等教育機構(gòu)將舉辦專題技能培訓班。二要建立健全機制。要進一步落實“三會一課”制度，完善黨內(nèi)選舉制度。要進一步落實民主生活會“公告公示制、談心交心制、分析評議制、整改責任制”等制度，提高民主生活會質(zhì)量。要推行黨員承諾制，引導黨員積極參加結(jié)對幫扶和各種社會公益活動。要探索城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，加強和改進流動黨員管理工作。建立黨員信息庫，探索黨員信息化管理新途徑。要全面推行發(fā)展黨員公示制、預審制、票決制，堅持發(fā)展黨員計劃逐級報批和責任追究制度、入黨積極分子培訓考核制度，不斷把優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。三要注重人文關懷。切實做好扶助生活困難黨員工作，拓寬資金籌措渠道，采取上門慰問、提供免費培訓、實施大病救助、幫助困難黨員子女就學、安置經(jīng)濟適用房等辦法，幫助生活困難黨員解決實際問題。第五篇：基層黨建工作創(chuàng)新項目總結(jié)基層黨建工作創(chuàng)新項目總結(jié)建立和發(fā)展黨員志愿者隊伍，是新時期加強基層黨建工作的一項創(chuàng)新性舉措，實踐并不斷探索完善黨員志愿者隊伍、項目和機制建設，對于強化基層黨員的奉獻精神和為人民服務意識，切實提升基層黨組織的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力具有極高的實際意義和實踐價值。今年4月，經(jīng)xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際研究決定，選報《加強黨員志愿者隊伍、項目和機制建設的實踐與探索》作為我鎮(zhèn)2010基層黨建工作創(chuàng)新項目并獲區(qū)委批準實施。半年多來，通過持續(xù)有效的探索實踐，我鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍建設脈絡漸成，取得了良好的收效?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)實施該項目的具體措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四個方面作如下總結(jié)：一、項目實施具體措施，合理配置黨員志愿者隊伍結(jié)構(gòu)。對全鎮(zhèn)黨員進行認真梳理和規(guī)整，充分發(fā)揮好機關、社區(qū)（村）、企事業(yè)單位在職黨員雙重管理的工作優(yōu)勢，按照“自愿參加、無償服務、志在奉獻”原則，對不同年齡層次、不同行業(yè)分布的黨員志愿者進行科學合理的分組編隊，使黨員志愿者隊伍的組成結(jié)構(gòu)更加多元化，配置更加優(yōu)化。，重點突出黨員志愿者服務特色。鎮(zhèn)黨委專門建立了黨員志愿者服務中心，根據(jù)不同階段黨政工作重點和志愿服務活動內(nèi)容，由鎮(zhèn)直機關及相關部門對各類志愿者分隊進行專門對口指導，確保黨員志愿服務活動扎實有效、不走過場。，保障黨員志愿者活動長效開展。確保做到“四到位”，即成立組織到位，指導激勵到位，建立臺賬到位，活動實施到位。目前我鎮(zhèn)正在探索建立可行性強、全面完善的管理激勵機制體系，努力搭建 “網(wǎng)格化管理、組團式服務”的工作平臺，建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的黨員志愿服務體系，保障黨員志愿者活動長效開展。二、項目實施主要成果，隊伍不斷壯大。以xx鎮(zhèn)黨員志愿者服務中心為依托，初步建立了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領，鎮(zhèn)機關、村(社區(qū))黨總支主抓，各支部組織實施的三級組織網(wǎng)絡，夯實了社區(qū)黨員志愿服務的工作基礎，通過廣泛宣傳發(fā)動教育，激發(fā)廣大黨員主動參與的熱情，并堅持以黨員為骨干，以黨內(nèi)帶動黨外，推動黨員志愿者隊伍不斷壯大，目前，全鎮(zhèn)7村1社區(qū)共組建志愿服務隊共9支，吸收志愿服務人員357人，其中黨員129人。，社會認同提升。本著“黨政所想、社會所需、志愿者所能”的工作原則，根據(jù)志愿者的年齡、特長、興趣愛好等情況，自下而上，分級分類組建各類志愿服務隊伍，服務項目從最初的慰問孤寡老人、清潔社區(qū)衛(wèi)生，發(fā)展到目前5大類共10余個子項目，服務范圍涵蓋了環(huán)境保護、扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險救災、社區(qū)服務等多個領域。正是通過這些實實在在的服務，志愿者們在群眾中樹立了良好的形象，得到了廣泛的社會認同。，服務特色彰顯。加大服務陣地建設力度，不斷推進載體創(chuàng)新，是推進黨員志愿者活動長效化發(fā)展的關鍵。我們在依托社區(qū)服務機構(gòu)、敬老院等傳統(tǒng)服務載體的基礎上，積極探索開放式社會化服務渠道，以服務困難黨員和群眾為重點，開展結(jié)對幫困、結(jié)對助學、結(jié)對助老、結(jié)對助殘等上門服務活動。同時，充分利用xx鎮(zhèn)綜合文化站先進電教資源，定期免費為鎮(zhèn)、村居民提供文化娛樂、電化教育等服務，努力滿足群眾個性化精神需求。三、當前存在的不足一是黨員志愿者隊伍服務能力有待提升。目前，我鎮(zhèn)黨員志愿者隊伍以離退休老黨員為主體，總體文化程度普遍不高，服務內(nèi)容相對單一，社會力量尤其是高校青年志愿者力量未能廣泛參與，服務寬度和深度的拓展空間有限，制約了黨員志愿服務的有效供給。二是黨員志愿者服務制度體系有待探索完善。目前，我鎮(zhèn)已建立起黨員志愿者的吸納、管理制度，但行之有效的培訓、激勵等配套制度仍屬空白。在志愿者的組織管理中，成員的吸納、培訓、教育、考核、退出等程序隨意性仍然較大，對黨員志愿服務的有序健康發(fā)展有一定阻礙。三是黨員志愿者服務缺乏相應的資金保障。黨員志愿服務活動的開展資金主要來源于鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和有關部門的黨建工作經(jīng)費，用于提供志愿服務的資金沒有相應的稅收減免或其他優(yōu)惠政策支持，影響到企業(yè)、個人對黨員志愿服務活動的資金支持，從總體上看黨員志愿者服務仍難以建立起有效的融資渠道。四、下一步工作打算一是積極探索與社會有利資源實現(xiàn)平臺共享、成果共建的工作模式，主動與高校志愿者協(xié)會進行雙向合作，力爭盡快掛牌建成大學生志愿者服務基地，用大學生的人才優(yōu)勢為我鎮(zhèn)黨員志愿者工作提供智力支持，進一步提升志愿服務水平，拓寬服務范圍。二是進一步完善黨員志愿者服務的各項工作機制，逐步完善集志愿者的登記注冊、培訓教育、評價激勵為一體的工作制度體系，著力搭建好社會服務和網(wǎng)絡服務平臺，為各項活動開展提供有力保障。三是努力破解資金難題，加強與社區(qū)、村共建單位、共建部門和社會公益團體的協(xié)同合作，整合利用各方資源，探索建立志愿者服務專項基金，最大限度地實現(xiàn)項目經(jīng)費的開源節(jié)流。