高考創(chuàng)新作文指導貴在創(chuàng)新-資料下載頁
2024-10-13 17:45本頁面
【正文】 由于創(chuàng)新精神才獲得成功的呢？培根說過：“只見汪洋就以為沒有大陸的人，不過是拙劣的探索者?！钡拇_，許多人的失敗就是由于他們?nèi)狈?chuàng)新精神。英國有個叫亞克敦的人，可謂是世界上讀書最多的人，他除了把自家的七萬冊藏書都讀遍了，還博覽群書，做了大量的讀書筆記和校勘?？墒牵麉s連一篇文章也寫不出來，終身毫無建樹?？梢姡环e累而不去思索創(chuàng)新，只能讓自己變成“兩腳書柜”，最終一事無成。創(chuàng)新就像是一面篩子，選出了成功者，也淘汰了失敗者。我們國家現(xiàn)在在大力提倡“素質(zhì)教育”，就是為了培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新精神的人才，從而改變目前學生“死讀書，讀死書”的狀況，為我國現(xiàn)代化建設輸送高質(zhì)量的人才。同學們，行動起來吧！學習貴在創(chuàng)新。只有發(fā)揚創(chuàng)新精神，我們才能在祖國建設的大潮中成為一名合格的弄潮兒。讓我們?yōu)樽鎳拿魈於鴬^斗。第五篇：組織工作貴在創(chuàng)新組織工作貴在創(chuàng)新當前，我們正處在一個飛速發(fā)展的變革時代，隨著國內(nèi)外形勢的深刻變化和全球政治、經(jīng)濟、科技日新月異的深入發(fā)展，變革創(chuàng)新已成為當代的主旋律，所以，組織工作創(chuàng)新已成為迫切探討實踐的客觀現(xiàn)實。其中，當務之急有以下幾個方面：第一，更新思維方式，樹立戰(zhàn)略意識。時代的進步，事業(yè)的發(fā)展，形勢的變化，對加強黨的執(zhí)政能力建設提出了新要求。作為黨的執(zhí)政能力建設重要組成部分的組織工作，要自覺適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,需要進一步提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，尤其需要開放的觀念和超前的意識，尤其需要適應改革開放、率先發(fā)展的思維方式和宏觀把握、戰(zhàn)略思考的寬闊視野。這就要求廣大組工干部不斷解放思想、更新觀念，以開放的視野、開放的思維、開放的精神審視、謀劃和推動組織工作，善于從全局的角度觀察、分析、處理問題。要堅決克服和大力破除單純就組織工作抓組織工作的思想傾向和思維定勢，堅持把組織工作放到整個時代大背景下來思考，不斷拓展組織工作領域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性。第二，圍繞經(jīng)濟中心，找準任務切入點。以經(jīng)濟建設為中心，既是全黨全社會的中心任務，也是組織工作的出發(fā)點和落腳點。當前如何實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合，更好地為經(jīng)濟建設中心服務，是組織工作面臨的首要任務。必須注重在發(fā)展市場經(jīng)濟的實踐中去鍛煉干部,在重大改革決定、措施的落實中去考察識別干部。同時,也必須切實把那些堅定改革、勇于改革、善于改革、確有實績、群眾公認的干部選拔到各級領導崗位上來。要打破地區(qū)、部門、行業(yè)、身份、所有制等方面的限制,不拘一格地選拔使用人才。另外,要完善公務員制度,建設高素質(zhì)的公務員隊伍。把為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務的實際效果作為衡量組織工作成效的根本標準，把為最大限度的調(diào)動干部、黨員的積極性、創(chuàng)造性作為工作目標。緊緊圍繞服從、服務于經(jīng)濟建設這個大局來開展工作，發(fā)揮作用，實現(xiàn)價值，從而進一步抓好領導班子和干部隊伍建設作,為全面建設小康社會提供堅強的組織保證。第三，改進組織工作方法，創(chuàng)新工作機制。新形勢下,組織部門必須在加強宏觀管理上下功夫,加強重大問題的前瞻性研究,不斷提高領導水平和工作水平。要抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，以重點工作的突破，來推動全局工作的開展。要善于協(xié)調(diào)、合作，注意發(fā)揮有關部門的作用，各司其責、齊抓共管，形成合力。要注重規(guī)范，嚴格按法律政策、客觀規(guī)律和工作程序辦事，不斷提高規(guī)范化水平。要強化督查力度，落實工作責任，實行總責負責制和部門、個人責任制，做到有部署、有檢查、有督促，確保各項工作落到實處。要進一步加強宏觀管理，加強重大問題的前瞻性研究，加強規(guī)劃指導、政策制定、法規(guī)建設、指導服務工作，不斷提高領導水平和工作水平。要推進組織工作的開放化，堅持走群眾路線、擴大民主，實現(xiàn)組織工作的開放化，做到組織工作與經(jīng)濟工作緊密結(jié)合。要學會用市場經(jīng)濟的辦法推進工作，學會按照價值規(guī)律、供求規(guī)律和競爭規(guī)律做好干部和人才工作。在干部培訓基地的選擇上，可引入市場競爭機制，實行培訓項目公開招標制。要學會廣泛應用現(xiàn)代科學技術開展工作，充分運用現(xiàn)代科學技術，同時，要加強組織部門電子政務和網(wǎng)絡信息化建設，不斷提高組織工作的信息化水平。
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