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20xx年2月3月4月中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)資料-資料下載頁

2025-10-04 17:17本頁面
  

【正文】 塵系統(tǒng)風(fēng)機(jī)啟動后,每套除塵系統(tǒng)負(fù)責(zé)的4條生產(chǎn)線共48個工位拋光粉塵通過一條管道進(jìn)入除塵器內(nèi),由濾袋捕集落入到集塵桶內(nèi),在除塵器灰斗和集塵桶上部空間形成爆炸性粉塵云。(3)引火源。集塵桶內(nèi)超細(xì)的拋光鋁粉,在拋光過程中具有一定的初始溫度,比表面積大,吸濕受潮,與水及鐵銹發(fā)生放熱反應(yīng)。除塵風(fēng)機(jī)開啟后,在集塵桶上方形成一定的負(fù)壓,加速了桶內(nèi)鋁粉的放熱反應(yīng),溫度升高達(dá)到粉塵云引燃溫度。① 鋁粉沉積:1號除塵器集塵桶未及時清理,估算沉積鋁粉約20千克。②吸濕受潮:事發(fā)前兩天當(dāng)?shù)剡B續(xù)降雨;平均氣溫31℃,最高氣溫34℃,空氣濕度最高達(dá)到97%;1號除塵器集塵桶底部銹蝕破損,桶內(nèi)鋁粉吸濕受潮。③反應(yīng)放熱:根據(jù)現(xiàn)場條件,利用化學(xué)反應(yīng)熱力學(xué)理論,模擬計(jì)算集塵桶內(nèi)拋光鋁粉與水發(fā)生的放熱反應(yīng),在拋光鋁粉呈絮狀堆積、散熱條件差的條件下,可使集塵桶內(nèi)的鋁粉表層溫度達(dá)到粉塵云引燃溫度500℃。桶底銹蝕產(chǎn)生的氧化鐵和鋁粉在前期放熱反應(yīng)觸發(fā)下,可發(fā)生“鋁熱反應(yīng)”,釋放大量熱量使體系的溫度進(jìn)一步增加。放熱反應(yīng)方程式: 2Al+6H2O=2Al(OH)3+3H2 4Al+3O2=2Al2O3 2Al+Fe2O3=Al2O3+2Fe(4)助燃物。在除塵器風(fēng)機(jī)作用下,大量新鮮空氣進(jìn)入除塵器內(nèi),支持了爆炸發(fā)生。(5)空間受限。除塵器本體為倒錐體鋼殼結(jié)構(gòu),內(nèi)部是有限空間,容積約8立方米。管理原因(1)廠房設(shè)計(jì)與生產(chǎn)工藝布局違法違規(guī)。事故車間廠房生產(chǎn)線布置過密,作業(yè)工位排列擁擠,在13米長的生產(chǎn)線上布置有12個工位,人員密集,有的生產(chǎn)線之間員工背靠背間距不到1米,且通道中放置了輪轂,造成疏散通道不暢通,加重了人員傷害。(2)除塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造違規(guī)。事故車間除塵系統(tǒng)改造時,除塵器本體及管道未設(shè)置導(dǎo)除靜電的接地裝置、未按要求設(shè)置泄爆裝置,集塵器未設(shè)置防水防潮設(shè)施,集塵桶底部破損后未及時修復(fù),外部潮濕空氣滲入集塵桶內(nèi),造成鋁粉受潮,產(chǎn)生氧化放熱反應(yīng)。(3)車間鋁粉塵集聚嚴(yán)重。事故現(xiàn)場吸塵罩大小為500毫米200毫米,輪轂中心距離吸塵罩500毫米,每個吸塵罩的風(fēng)量為600立方米/小時,每套除塵系統(tǒng)總風(fēng)量為28800立方米/小時。按照規(guī)定,該總風(fēng)量應(yīng)達(dá)到31850 立方米/小時,%。因此,現(xiàn)場除塵系統(tǒng)吸風(fēng)量不足,不能滿足工位粉塵捕集要求,不能有效抽出除塵管道內(nèi)粉塵。同時,企業(yè)未按規(guī)定及時清理粉塵,造成除塵管道內(nèi)和作業(yè)現(xiàn)場殘留鋁粉塵多,加大了爆炸威力。(4)安全防護(hù)措施不落實(shí)。事故車間電氣設(shè)施設(shè)備均不防爆,電纜、電線敷設(shè)方式違規(guī),電氣設(shè)備的金屬外殼未作可靠接地。現(xiàn)場作業(yè)人員密集,崗位粉塵防護(hù)措施不完善,未按規(guī)定配備防靜電工裝等勞動保護(hù)用品,進(jìn)一步加重了人員傷害。四、2013年6月3日,吉林長春寶源豐禽業(yè)有限公司“”特別重大火災(zāi)爆炸事故2013年6月3日6時10分許,位于吉林省長春市德惠市的吉林寶源豐禽業(yè)有限公司(以下簡稱寶源豐公司)主廠房發(fā)生特別重大火災(zāi)爆炸事故,共造成121人死亡、76人受傷,17234平方米主廠房及主廠房內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備被損毀。事故發(fā)生經(jīng)過6月3日5時20分至50分左右,寶源豐公司員工陸續(xù)進(jìn)廠工作(受運(yùn)輸和天氣溫度的影響,該企業(yè)通常于早6時上班),當(dāng)日在車間現(xiàn)場人數(shù)395人(其中一車間113人,二車間192人,掛雞臺20人,冷庫70人)。6時10分左右,部分員工發(fā)現(xiàn)一車間女更衣室及附近區(qū)域上部有煙、火,主廠房外面也有人發(fā)現(xiàn)主廠房南側(cè)中間部位上層窗戶最先冒出黑色濃煙。部分較早發(fā)現(xiàn)火情人員進(jìn)行了初期撲救,但火勢未得到有效控制?;饎葜饾u在吊頂內(nèi)由南向北蔓延,同時向下蔓延到整個附屬區(qū),并由附屬區(qū)向北面的主車間、速凍車間和冷庫方向蔓延。燃燒產(chǎn)生的高溫導(dǎo)致主廠房西北部的1號冷庫和1號螺旋速凍機(jī)的液氨輸送和氨氣回收管線發(fā)生物理爆炸,致使該區(qū)域上方屋頂卷開,大量氨氣泄漏,介入了燃燒,火勢蔓延至主廠房的其余區(qū)域。滅火救援及現(xiàn)場處置情況6時30分57秒,德惠市公安消防大隊(duì)接到110指揮中心報(bào)警后,第一時間調(diào)集力量趕赴現(xiàn)場處置。吉林省及長春市人民政府接到報(bào)告后,迅速啟動了應(yīng)急預(yù)案,省、市黨政主要負(fù)責(zé)同志和其他負(fù)責(zé)同志立即趕赴現(xiàn)場,組織調(diào)動公安、消防、武警、醫(yī)療、供水、供電等有關(guān)部門和單位參加事故搶險(xiǎn)救援和應(yīng)急處置,先后調(diào)集消防官兵800余名、公安干警300余名、武警官兵800余名、醫(yī)護(hù)人員150余名,出動消防車113輛、醫(yī)療救護(hù)車54輛,共同參與事故搶險(xiǎn)救援和應(yīng)急處置。在施救過程中,共組織開展了10次現(xiàn)場搜救,搶救被困人員25人,疏散現(xiàn)場及周邊群眾近3000人,火災(zāi)于當(dāng)日11時被撲滅。由于制冷車間內(nèi)的高壓貯氨器和臥式低壓循環(huán)桶中儲存有大量液氨,消防部隊(duì)按照“確保液氨儲罐不發(fā)生爆炸,堅(jiān)決防止次生災(zāi)害事故發(fā)生”的原則,采取噴霧稀釋泄漏氨氣、水 槍冷卻貯氨器、破拆主廠房排煙排氨氣等技戰(zhàn)術(shù)措施,并組成攻堅(jiān)組在寶源豐公司技術(shù)人員的配合下成功關(guān)閉了相關(guān)閥門。事故中,制冷機(jī)房內(nèi)的1號臥式低壓循環(huán)桶內(nèi)液氨泄漏,其余3臺高壓貯氨器、9臺臥式低壓循環(huán)桶及液氨輸送和氨氣回收管線內(nèi)尚存儲液氨30噸。在國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志及專家的指導(dǎo)下,歷經(jīng)8天晝夜處置,30噸液氨全部導(dǎo)出并運(yùn)送至安全地點(diǎn)。當(dāng)?shù)卣褜埩衄F(xiàn)場已解凍、腐爛的2600余噸禽類產(chǎn)品進(jìn)行了無害化處理,并對事故現(xiàn)場反復(fù)消毒殺菌,避免了疫情發(fā)生及對土壤、水源造成二次污染。直接原因?qū)氃簇S公司主廠房一車間女更衣室西面和毗連的二車間配電室的上部電氣線路短路,引燃周圍可燃物。當(dāng)火勢蔓延到氨設(shè)備和氨管道區(qū)域,燃燒產(chǎn)生的高溫導(dǎo)致氨設(shè)備和氨管道發(fā)生物理爆炸,大量氨氣泄漏,介入了燃燒。造成火勢迅速蔓延的主要原因:一是主廠房內(nèi)大量使用聚氨酯泡沫保溫材料和聚苯乙烯夾芯板(聚氨酯泡沫燃點(diǎn)低、燃燒速度極快,聚苯乙烯夾芯板燃燒的滴落物具有引燃性)。二是一車間女更衣室等附屬區(qū)房間內(nèi)的衣柜、衣物、辦公用具等可燃物較多,且與人員密集的主車間用聚苯乙烯夾芯板分隔。三是吊頂內(nèi)的空間大部分連通,火災(zāi)發(fā)生后,火勢由南向北迅速蔓延。四是當(dāng)火勢蔓延到氨設(shè)備和氨管道區(qū)域,燃燒產(chǎn)生的高溫導(dǎo)致氨設(shè)備和氨管道發(fā)生物理爆炸,大量氨氣泄漏,介入了燃燒。造成重大人員傷亡的主要原因:一是起火后,火勢從起火部位迅速蔓延,聚氨酯泡沫塑料、聚苯乙烯泡沫塑料等材料大面積燃燒,產(chǎn)生高溫有毒煙氣,同時伴有泄漏的氨氣等毒害物質(zhì)。二是主廠房內(nèi)逃生通道復(fù)雜,且南部主通道西側(cè)安全出口和二車間西側(cè)直通室外的安全出口被鎖閉,火災(zāi)發(fā)生時人員無法及時逃生。三是主廠房內(nèi)沒有報(bào)警裝置,部分人員對火災(zāi)知情晚,加之最先發(fā)現(xiàn)起火的人員沒有來得及通知二車間等區(qū)域的人員疏散,使一些人喪失了最佳逃生時機(jī)。四是寶源豐公司未對員工進(jìn)行安全培訓(xùn),未組織應(yīng)急疏散演練,員工缺乏逃生自救互救知識和能力。第四篇:月個人技術(shù)工作總結(jié)月個人技術(shù)工作總結(jié)月個人技術(shù)工作總結(jié)1一、國有林場基本情況萬源市現(xiàn)有5個國有林場,林場總經(jīng)營面積1011萬畝,現(xiàn)有房屋總面積16萬平方米、21個工區(qū)、2個?t望臺,林業(yè)用地面積997萬畝,其中有林地888萬畝、灌木林地06萬畝,宜林荒山荒地010萬畝,活立木蓄積702萬立方米。人員情況。截止20xx年有在職職工128人,離退休職工139人。二、強(qiáng)化國有林場自身建設(shè)(一)多渠道提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是我市林場由于歷史的原因,職工文化水平低,素質(zhì)不高,特別是實(shí)施天保工程以來,職工由砍樹人變?yōu)榉N樹人和管護(hù)人,急需他們掌握新的業(yè)務(wù)技能,從20xx年至20xx年先后組織各場場長到外參加考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、林場職工多次參加林業(yè)局舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)和生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn),辦實(shí)習(xí)班,職工參加技術(shù)員職稱培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式,現(xiàn)有一半以上的職工取得了中技技術(shù)職稱資格。二是嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè),我局下放了林場的人事權(quán),從而調(diào)動了林場職工的工作積極性,林場支部十分重視做好職工的思想政治工作,盡責(zé)盡力地認(rèn)真解決好干部職工在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上存在的各種困難,牢固樹立他們“以林為主、以場為家”的思想,立足于林場,著眼長遠(yuǎn),走可持續(xù)發(fā)展之路,努力構(gòu)建***林常(二)努力改善基礎(chǔ)設(shè)施。我市國有林場都處于偏遠(yuǎn)的39。高寒山區(qū),交通不便,信息閉塞,場部與工區(qū)跨度大,道路崎嶇,辦公條件差,為適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要,各林場采取多方籌集資金,通過連續(xù)多年的努力,現(xiàn)都修通了通往各工區(qū)的公路88公里,根據(jù)各場經(jīng)濟(jì)實(shí)力配備了3輛森林防火車,各場部都修建了辦公樓,黑寶山林場還修建760平方米度假休閑賓館,同時即為林場創(chuàng)收又為休閑度假的人們提供方便,近兩年各林場場部和工區(qū)都配有電話,為信息上傳下達(dá)提供堅(jiān)實(shí)保障,提高了辦公效率。(三)廣辟瘁門路、積極刨收。以天保工程公益林建設(shè)抓林場經(jīng)濟(jì)收入。各林場有一批專業(yè)化造林隊(duì)伍,隊(duì)伍技術(shù)好,造林質(zhì)量高,在過去天保工程建設(shè)中,林場參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)天保工程公益林建設(shè)招投標(biāo),從實(shí)施天保工程以來,國有林場共承包實(shí)施天保工程公益林建設(shè)762萬畝,其中(人工造林276萬畝、封山育林486萬畝),人工促更124萬畝,今年我市26萬畝公益林建設(shè)邀請了林場參與招投標(biāo),并簽定了工程承包合同,各場已根據(jù)作業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容及時進(jìn)入工程地塊進(jìn)行施工,由我局組織的5個質(zhì)量監(jiān)督小組進(jìn)行現(xiàn)場督促指導(dǎo),主要負(fù)責(zé)苗木數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收及把關(guān)階段施工質(zhì)量,確保工程按質(zhì)按量完成,為林場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),逐步解決林場職工部分福利。搞好木材采伐。在木材采伐計(jì)劃緊缺的情況下,今年市局給林場下達(dá)木材計(jì)劃0135萬立方米,現(xiàn)正在采伐作業(yè)中,預(yù)計(jì)年前采伐結(jié)束,預(yù)計(jì)創(chuàng)收08余萬元。搞好多種經(jīng)營。在搞好森林經(jīng)營及營造管護(hù)的同時,各場充分利用資源優(yōu)勢,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),搞好多種經(jīng)營,“走以林穩(wěn)嘗以多經(jīng)富潮的路子。萬寶山林場抓住今年物價(jià)上漲的機(jī)遇,自籌資金帶動職工發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),年底共出售商品牛6頭、商品羊320只,創(chuàng)收6萬余元。花萼山林場一是已建骨干苗圃,經(jīng)營面積514畝,林場無資金投入現(xiàn)已轉(zhuǎn)租,目前該苗圃主要苗木以綠化大苗為主,為我市城周綠化供應(yīng)苗木35萬株,每年外調(diào)運(yùn)大量綠化苗,二是利用林場優(yōu)勢引進(jìn)具有一定規(guī)模的木材加工廠,每年向林場交租金3萬元。繼續(xù)搞好國有林場1600畝母樹林后期的管護(hù)、經(jīng)營,對母樹林建設(shè)進(jìn)行定期除草、施肥、病蟲害防治工作。三、以森林管護(hù)為依托,積極推進(jìn)林場人員分流(一)、落實(shí)經(jīng)營管護(hù)責(zé)任。實(shí)施“天?!惫こ毯?,商品材采伐計(jì)劃逐年在遞減,以往靠木材生存的林場大大減少了收入來源,靠林場自身的森林管護(hù)費(fèi)無法維持林場正常運(yùn)轉(zhuǎn),為了鼓勵他們繼續(xù)經(jīng)營和管護(hù)好森林,根據(jù)“天?!惫こ坦茏o(hù)要求及我市具體實(shí)際,全市5個國有林場分別承包了32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林管護(hù),森林管護(hù)面積190萬畝,目前林場有富余職工123名,分流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞管護(hù)71名,既解決了林場職工的生計(jì)問題,又使全市335萬畝森林資源得到有效保護(hù)。(二)、嚴(yán)格管護(hù)制度。提高管護(hù)隊(duì)伍素質(zhì)。萬源市林業(yè)局與每個林場簽定了管護(hù)合同,林場與每個管護(hù)人員簽定了管護(hù)合同,落實(shí)了責(zé)、權(quán)、利,明確了管護(hù)職責(zé),分到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管護(hù)員由相關(guān)片區(qū)林業(yè)站支配管理,管護(hù)員除巡山護(hù)林外,并作好林業(yè)兩大工程建設(shè)任務(wù),保證了兩大工程的順利實(shí)施,提高了他們的業(yè)務(wù)技能。為提高管護(hù)隊(duì)伍素質(zhì),林場每月組織職工學(xué)習(xí)一次林業(yè)政策及法律法規(guī),作好了學(xué)習(xí)筆記,月底憑巡山日志領(lǐng)取工資。林場每月浮動每個管護(hù)員工資10%作為年考核獎懲兌現(xiàn),市局成立了森林管護(hù)大隊(duì)對林場各個管護(hù)區(qū)域進(jìn)行明查暗訪,亂砍濫伐明顯減少,無隨意侵占、毀林開墾行為發(fā)生。(三)、加強(qiáng)森林防火和病蟲害防治工作。林區(qū)森林防火和病蟲害防治工作是對林場工作的重中之重,始終堅(jiān)持“預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力提高預(yù)測預(yù)報(bào)能力,全年實(shí)現(xiàn)了成災(zāi)率、監(jiān)測率、防治率全面達(dá)標(biāo)。林場建立并落實(shí)了森林防火責(zé)任制,分林區(qū)設(shè)立?t望臺2個,對林區(qū)進(jìn)行24小時監(jiān)測,森林防火警示牌65個,砍防火隔離帶46公里,確保無重大森林火災(zāi)發(fā)生,針對火災(zāi)高發(fā)季節(jié)開展群防群治,實(shí)現(xiàn)火災(zāi)目標(biāo)為零。(四)切實(shí)落實(shí)職工福利。在國家政策的支持下,林場職工全部落實(shí)了“五項(xiàng)”保險(xiǎn)參保,參保率為100%,應(yīng)繳參保費(fèi)率100%,即解除了現(xiàn)有職工的后顧之憂,又調(diào)動了他們在工作中的積極性和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任義務(wù),歷年來一次性安置富余人員13人,其中今年安置1人,按上級核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)已兌現(xiàn)全部安置費(fèi)用,計(jì)劃20xx年以后逐步安置富余人員10人。四、不等不靠,抗災(zāi)自救今年6月國有林場因洪災(zāi),林區(qū)公路嚴(yán)重?fù)p毀、房屋、幼林嚴(yán)重受損,直接損失達(dá)260萬元,災(zāi)情發(fā)生后,我局協(xié)助林場迅速幫助職工搞好抗災(zāi)自救工作,籌集資金13余萬元,購買基礎(chǔ)設(shè)施材料和辦公用品,組織職工和社會勞動力共同維修災(zāi)后受損公路和房屋,維修林區(qū)公路52公里,房屋8間,完成歷年工程造林受損苗木補(bǔ)植補(bǔ)造任務(wù)。五、主要問題我市國有林場建設(shè),雖然已有了起步,并取得了一定的成效,如森林管護(hù)、公益林建設(shè)、多種經(jīng)營、生產(chǎn)等方面做了許多的工作,但我市的幾個國有林場底子雹起點(diǎn)低、環(huán)境條件較差,要徹底擺脫貧困,走上富裕的道路,還要有一個艱難的歷程,除國有林場練好“內(nèi)功”外,還需國家出臺相應(yīng)的改革政策和配套措施,如在培育商品林上減少稅收、公益林給予補(bǔ)償、在撫育及引進(jìn)新品種等方面給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)、對一次性買斷工齡給予補(bǔ)貼等,對林場進(jìn)行區(qū)劃界定后應(yīng)出臺相應(yīng)的配套改革,以推動林場改革的進(jìn)程,把國有林場建成為一個真正的“綠山、富民、富行業(yè)”的綠色產(chǎn)業(yè)。月個人技術(shù)工作總結(jié)2光陰催人老,轉(zhuǎn)瞬20xx年已經(jīng)過去了一半,回顧這半年平庸而又忙碌的工作,雖沒有顯著的業(yè)績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。我要通過工作總結(jié),將自己的工作以及一些看法進(jìn)行述職。一、與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機(jī)會參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進(jìn)步中。二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)我從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔(dān)任過質(zhì)安科長,項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù),對待每一項(xiàng)工作任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進(jìn)取,使自身的專業(yè)知
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