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安全管理論文范文3篇-資料下載頁

2024-12-01 22:13本頁面

【導(dǎo)讀】體管理活動(dòng)中也日益占據(jù)了越來越重要的地位。嚴(yán)重威脅著人類的安全和健康。沉重的包袱和不穩(wěn)定因素。在事故發(fā)生后,由于企業(yè)。法權(quán)益,進(jìn)而造成受害人與企業(yè)矛盾激化,影響社會(huì)的穩(wěn)定。責(zé)任,以及將事故控制在最低限度內(nèi)的目標(biāo)。活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。“生產(chǎn)”,是廣義的概念,不僅包括各種產(chǎn)品的生產(chǎn)活動(dòng),是單純?yōu)榘踩踩?,不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)講安全。濟(jì)的健康發(fā)展,這也是制訂安全生產(chǎn)的目的之一。及事務(wù)進(jìn)行安排和處理。關(guān)于管理的定義,至今仍未得到公認(rèn)和統(tǒng)一。全生產(chǎn)原理結(jié)合的產(chǎn)物。手,學(xué)習(xí)和宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),普及安全生產(chǎn)知識(shí),除身邊事故隱患,達(dá)到預(yù)防事故的目的。命、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)價(jià)值的綜合體現(xiàn),因此,安全也是生產(chǎn)力。但不能不注意到在長期安全生產(chǎn)過程中,人們??赡苊壬p視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。形成,因此應(yīng)長期保持高度警惕,這一點(diǎn)至關(guān)重要。前預(yù)測;推行反饋原則進(jìn)行安全評(píng)價(jià)等。

  

【正文】 察發(fā)現(xiàn)的,除外來施工隊(duì)按制度考核外,施工作業(yè)所在單位一把手要負(fù)監(jiān)管責(zé)任連帶進(jìn)行處罰,強(qiáng)制性地督促車間加強(qiáng)對(duì)外來施工隊(duì)的安全管理 。凡車間發(fā)現(xiàn)外來施工隊(duì)違章現(xiàn)象崗位人員不制止或舉報(bào)的,與施工所在崗位人員掛鉤連帶考核。在危險(xiǎn)性大的施工車間還必須設(shè)立專門的安全監(jiān)管人員或安全衛(wèi)士在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)管,以此確保外來施工各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全受控。 4 強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行力度 完善外施隊(duì)安全管理制度體系,建立制度約束機(jī)制 公司制定了《外來施工人員安全管理制度》、《安全考核細(xì)則》、《外來施工隊(duì)施工現(xiàn)場安全作業(yè)注意事項(xiàng)》、《設(shè)備探傷管理規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范外來施工隊(duì)用電管理的有關(guān)規(guī)定》精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 33 / 40 以及《進(jìn)廠施工流程及日常事務(wù)告知表》等相關(guān)規(guī) 章制度及程序,下發(fā)給每一個(gè)進(jìn)廠的外來施工隊(duì),要求其負(fù)責(zé)人簽收。通過建章立制,使外來施工隊(duì)所有的管理活動(dòng)都能做到有章可循,便于對(duì)外來施工隊(duì)按制度進(jìn)行管理。 加強(qiáng)外施隊(duì)施工現(xiàn)場檢查,督促隱患整改落實(shí) 公司安全環(huán)保部及車間經(jīng)常性到外來施工隊(duì)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,處罰違章行為,強(qiáng)制性督促外來施工隊(duì)落實(shí)公司安全管理制度。對(duì)存在的問題下達(dá)《隱患整改通知書》或《安全檢查通報(bào)》。要求外來施工隊(duì)在規(guī)定的期限內(nèi)按要求整改到位,并將整改落實(shí)情況書面回執(zhí)。對(duì)檢查中存在的原則性的違章行為進(jìn)行處罰、公布,起到警示教育、 舉一反三的作用,強(qiáng)制性規(guī)范了外來施工隊(duì)人員安全行為。公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各車間對(duì)外來施工隊(duì)違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)均有處罰權(quán),由安全環(huán)保部每月匯總后上報(bào)審計(jì)部在工程結(jié)算款中扣除,切實(shí)落實(shí)好責(zé)任追究制度。 5 結(jié)語 外施隊(duì)監(jiān)管是一項(xiàng)長期而繁瑣的工作,這需要公司、部門、外施隊(duì)全員的共同努力,從基層管理抓起,全面提高人員的安全意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)部門提出的 “ 建章立制抓程序,突出培訓(xùn)抓提高,檢查落實(shí)抓執(zhí)行,辨識(shí)危害、規(guī)范行為、治理隱患抓預(yù)防,應(yīng)急管理抓消減,責(zé)任追究抓改進(jìn) ” 的六大 原則。不斷提高我公司的管理水平。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 34 / 40 安全管理論文范文篇三: 安全生產(chǎn)管理作為現(xiàn)代企業(yè)文明生產(chǎn)的重要標(biāo)志之一,在企業(yè)管理中的地位與作用日趨重要。從一定意義上說,安全生產(chǎn)管理的成敗直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。如何搞好安全生產(chǎn),提高企業(yè)管理水平,是大家共同關(guān)心的大事。因此,正確理解與認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)在安全生產(chǎn)管理中的重要作用,通過加強(qiáng)安全文化建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的有效開展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。 一是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理薄弱。由于我國尚處在社會(huì)主義初級(jí)階段,低水平的社會(huì)生產(chǎn)力決定了安全 生產(chǎn)的低水平。經(jīng)過多次改革,新舊安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制交替,目前尚未建立健全、有中國特色的、高效率的、統(tǒng)一的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制,缺少集中統(tǒng)一管理的安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位的主要原因,是一些企業(yè)不重視安全生產(chǎn)工作,沒有真正從政治高度深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)改革穩(wěn)定和現(xiàn)代化建設(shè)的大局,他們把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與安全生產(chǎn)對(duì)立起來,缺乏對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,不講安全生產(chǎn),監(jiān)督管理工作不到位。 二是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱,生產(chǎn)安全事故居高不下。由于安全生 產(chǎn)工作監(jiān)督管理不到位,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全條件、主要負(fù)責(zé)人的安全資格及其安全責(zé)任、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全設(shè)施設(shè)備管理、現(xiàn)場作業(yè)安全保障、交叉精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 35 / 40 作業(yè)和承包租憑場所安全管理等方面的重要問題沒有基本的法律法規(guī),許多經(jīng)營單位特別是非國有經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件差,管理各種事故隱患和安全因素不能被及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)和消除,以致重大、特大事故頻繁發(fā)生。 三是從業(yè)人員的人身安全缺乏應(yīng)有的法律保障。生產(chǎn)安全事故造成大量的人員傷亡和巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也造成了惡劣的社會(huì)影響,使從業(yè)人員及其親屬?zèng)]有安全感,引發(fā)一系列的社會(huì)問題。我國是 民主專政的社會(huì)主義國家,人民的利益高于一切,生命的安全高于一切。各級(jí)人民政府的宗旨是為人民服務(wù)。如果連人民群眾最根本的人生安全都不能得到有效地保證,那么代表廣大人民群眾的根本利益和全心全意為人民服務(wù)便無從談起。因此,保證生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員的生命安全,是安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)和目標(biāo),是各級(jí)人民政府和有關(guān)部門及各企業(yè)義不容辭的責(zé)任。 四是沒有處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系。很多地方政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和提高經(jīng)濟(jì)效益列為首要任務(wù),但是不能正確處理安全生產(chǎn)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,不是把兩者有機(jī)結(jié)合而是加以對(duì)立。一 些生產(chǎn)經(jīng)營單位尤其是私營企業(yè) “ 要錢不要命 ” ,為了賺錢不惜以犧牲從業(yè)人員的生命為代價(jià),心存僥幸心理,減少甚至不進(jìn)行安全生產(chǎn)投入,以降低短期成本,追求長期利潤。而一旦發(fā)生重大、特大事故,除了人員死亡之外還會(huì)造成不同程度的經(jīng)濟(jì)損失,其代價(jià)往往要等精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 36 / 40 于或大于安全生產(chǎn)投入的成本,最終廠毀人亡,得不償失。只要我們能夠準(zhǔn)確找出安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),從對(duì)黨對(duì)國家對(duì)人民負(fù)責(zé)的政治高度出發(fā),就一定能夠解決這個(gè)問題。 第一,認(rèn)真貫徹 “ 安全第一,防御為主,綜合治理 ” 的方針,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),倡導(dǎo)正確的安全管理理念,充分認(rèn)識(shí) 安全生產(chǎn)工作的極端重要性,強(qiáng)化第一責(zé)任職責(zé),對(duì)每個(gè)作業(yè)人員簽訂安全責(zé)任書,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生 。 第二,加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí),看清當(dāng)前的安全形勢,對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析,結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理 。 第三,加大安全生產(chǎn)設(shè)施的投入,企業(yè)在安全生產(chǎn)方面舍得投入,員工的安全也就得到可靠的保障。施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境規(guī)范了,施工人員的作業(yè)行為規(guī)范了,材料消耗少了,返工少了,產(chǎn)品的質(zhì)量提高了,這是一個(gè)良性循環(huán)的過程 。第四,加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn),強(qiáng)化員工安全意識(shí),對(duì)新員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)教育培訓(xùn)考試通過,且持證上崗。對(duì)在崗的施工人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行三級(jí)教育和各種特種作業(yè)教育培訓(xùn),提高安全意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任心,做到防患于未然 。第五,把安全技術(shù)措施落到實(shí)處。對(duì)存在危險(xiǎn)的施工作業(yè),要有安全技術(shù)措施,針對(duì)不同的施工工藝,對(duì)員工要進(jìn)行安全技術(shù)交底。當(dāng)我們真正做到這幾條,何愁安全精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 37 / 40 生產(chǎn)工作落不到實(shí)處。 安全重在管理,管理重在現(xiàn)場,現(xiàn)場重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過程 ,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過程中,經(jīng)常會(huì)有各類不安 全行為的發(fā)生,這就要各級(jí)管理人員、尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場的班組長、跟班隊(duì)長,要多督促、多檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,認(rèn)真落實(shí)好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí),加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度,一級(jí)管一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使生產(chǎn)現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。 一是發(fā)揮好理念先導(dǎo)作用。心態(tài)安全是安全生產(chǎn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)安全意識(shí)。無論是管理者還是普通員工,只有心態(tài)安全才會(huì)行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的 安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求,最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。如果上述錯(cuò)誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全生產(chǎn)的建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。 二是發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。根本性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 38 / 40 務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。 三是發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講,促使全員樹立正確的安 全意識(shí),最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求,從主觀上講職工是愿意接受的 四是發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過去,管理者抓 “ 三違 ” 更多依賴的是批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。不可否認(rèn),批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng),但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段控制 “ 三違 ” 現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。為了增強(qiáng)管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí),注重柔性管理方法的使用。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用,要把保障員工的安全放在第一位。此外,要為員工創(chuàng)造 優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。 五是落實(shí)制度 “ 嚴(yán) ” 字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。 六是落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,還要著眼于一個(gè) “ 全 ”字。綜合治理,總體推進(jìn),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要從大局出發(fā),牢固樹立安全生產(chǎn) “ 一盤棋 ” 的思想。三、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)所以我們要正確對(duì)待安全與生產(chǎn)的關(guān)系,安全生產(chǎn)不僅是精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 39 / 40 為防止生產(chǎn)過程中的意外 事故,而且還要把安全與其他各主體工作結(jié)合起來,形成規(guī)范化的管理體系,創(chuàng)造一個(gè) 良好的安全文化氛圍,為生產(chǎn)出質(zhì)量可靠的產(chǎn)品奠定基礎(chǔ)。 安全文化不是現(xiàn)時(shí)的消費(fèi),而是一種有效的長期投資。它能促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理資源優(yōu)化與整合,達(dá)到提高安全生產(chǎn)管理效率和增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益的目的。預(yù)防型安全管理作為安全管理最重要和最有效的方法之一,是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)管理的發(fā)展需要,只有將預(yù)防工作做好,防微杜漸,防患于未然,才能有效地預(yù)防各種安全問題的發(fā)生,而不是等到安全事故發(fā)生,造成損失后,再做事后分析和善后處理。通過加強(qiáng)安全文化建設(shè),確保預(yù)防型安全管理持續(xù)有效地開展,必須做好以下幾方面的工作: 一 是要始終貫徹 “ 安全第一,預(yù)防為主 ” 的指導(dǎo)思想,從戰(zhàn)略管理的高度,進(jìn)行科學(xué)的安全管理規(guī)劃,確立安全目標(biāo),制訂安全計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施 。 二是要對(duì)安全問題時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和警惕性,密切注意各種安全動(dòng)態(tài),采取預(yù)先防范的有效措施,對(duì)可能發(fā)生的危險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和評(píng)估,以確定危險(xiǎn)的級(jí)別,進(jìn)行分級(jí)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防和遏制可能發(fā)生的安全問題,提高安全管理工作的效率 。三是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍的建設(shè),提高實(shí)施預(yù)防型安全管理的組織協(xié)調(diào)與實(shí)務(wù)操精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 40 / 40 作的能力 。 四是進(jìn)行廣泛的宣傳教育與培訓(xùn),使員工明 確實(shí)施預(yù)防型安全管理的重要性和必要性,積極投身于預(yù)防型安全生產(chǎn)管理活動(dòng)之中,確保安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
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