20xx年交通運輸企業(yè)安全工作總結與20xx年交通運輸和旅游安全工作要點匯編-資料下載頁
2025-10-04 16:45本頁面
【正文】 層簽訂責任狀，具體到崗位，落實到人，明確責任，嚴格考核。要督促運輸企業(yè)嚴格遵守和執(zhí)行安全生產相關方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范，及時修訂各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。完善和落實安全生產責任制，企業(yè)主要負責人、實際控制人應切實承擔安全生產第一責任人責任，逐級簽訂安全生產責任書，落實全員安全生產責任制，切實把安全責任落實到崗、到人。 （二）抓監(jiān)管，健全長效機制 一是堅持季度安全例會工作制度。及時通報工作情況，部署工作任務，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，夯實工作基礎。 二是堅持安全大檢查常態(tài)化。每一季度進行一次安全大檢查，安全大檢查工作情況在季度安全工作例會上予以通報。 三是堅持重點監(jiān)管不動搖。水上運輸重點部位是客渡船、砂石船和渡口碼頭、港口，陸上重點部位是客運站、客運企業(yè)、公交企業(yè)、危險品運輸企業(yè)、客運車、公交車、出租車、危險品運輸車，重點時段為重大會議召開時段、重大節(jié)假日、學生上學放假時段及惡劣氣候時段。重點部位和重點時段要重點監(jiān)管，要按照“一崗雙責”要求，落實相應的安全生產工作責任，確保安全。 （三）抓教育，增強安全意識 繼續(xù)深入開展安全文化“進單位、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進班組、進車輛、進家庭”活動，將安全文化“五進”活動納入常態(tài)化建設，總結推廣成功經驗，將“五進”活動與“安全生產月”活動有機結合起來，大力進行安全宣傳普及教育。積極引導交通運輸從業(yè)企業(yè)建立自己的安全文化，讓安全發(fā)展理念深入人心。 （四）抓基礎，完善監(jiān)管過程 一是推進企業(yè)安全生產標準化。認真貫徹落實交通運輸部《關于印發(fā)交通運輸企業(yè)安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》精神，進一步加強對企業(yè)的督促和指導，努力構建運輸企業(yè)安全標準化規(guī)范化體系。引導企業(yè)推行內部安全管理精細化，立足細節(jié)，科學量化，逐步實現工作職責精確化、工作流程規(guī)范化、安全管理人性化、安全考核細致化，形成全員、全過程、全方位的全面安全管理良好工作格局。 二是規(guī)范檢查記錄。建立健全交通安全管理機構安全生產日常督查體系，逐步分項規(guī)范檢查內容、檢查項目、工作標準、檢查記錄，制定和落實隱患排查整改制度和責任追究制度，做到檢查有記錄、工作有標準、整改有跟蹤、責任有追究。 三是規(guī)范安全隱患排查整改檔案。實行一企一檔、一患一檔。將企業(yè)基本情況，安全培訓情況、日常安全生產監(jiān)督檢查情況、應急處置和事故報告情況等規(guī)范建檔，方便監(jiān)督檢查，并嚴格實行隱患整改銷號制度。 （五）抓值守，完善應急預案 加強安全生產風險管理體系建設，建立健全應急人員、機械設備、重大風險源等應急數據庫，進一步加強和完善應急機制建設。加強應急預案修訂和完善，實現應急預案圖表化，加強應急平臺建設和預案演練，提高應急處置能力和從業(yè)人員應急實際操作能力，推進安全監(jiān)管長效機制建設。 （六）抓執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為 要切實整改執(zhí)法工作中存在的不科學、不規(guī)范、不便民等問題。要加強對執(zhí)法人員的培訓力度，嚴格執(zhí)法紀律，堅持文明執(zhí)法。要宣傳典型、弘揚先進，深入挖掘先進典型和先進人物，樹立行業(yè)管理正面形象。 （七）抓督辦，加強暗訪力度。 按照“四不兩直”領導帶頭檢查制度的要求，加大暗訪的力度，不通知、不座談、不當場提出意見，對于暗訪發(fā)現的問題和隱患，直接進行通報，問題嚴重的，按照“四不放過”的原則，嚴格實行安全生產一票否決等問責制度，依法嚴肅追究責任單位和相關責任人責任。強化“隱患即事故”的防范意識，認真落實事故隱患查處掛牌督辦、警示通報、誡勉約談等制度。
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