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20xx年交通運輸企業(yè)安全工作總結與20xx年交通運輸和旅游安全工作要點匯編(完整版)

2024-10-13 16:45上一頁面

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【正文】 等制度。要加強對執(zhí)法人員的培訓力度,嚴格執(zhí)法紀律,堅持文明執(zhí)法。 二是規(guī)范檢查記錄。 三是堅持重點監(jiān)管不動搖。在評選先進單位和個人以及干部職務晉升時,應將安全生產(chǎn)責任制履行情況作為重要考量指標;對認真落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”和領導帶頭檢查制度且安全生產(chǎn)工作成績顯著,對沒有被上級督察督辦、新聞媒體曝光、引發(fā)群體性事件和發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故的,給予表彰獎勵。 (五)堅持改革創(chuàng)新,完善監(jiān)管約束機制 。同時,充分利用“安全生產(chǎn)月”活動,積極開展安全法規(guī)宣傳、普及安全知識和安全生產(chǎn)技能;二是要繼續(xù)抓好企業(yè)安全培訓工作,加強對企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員、車船駕駛人員的培訓,強化新進人員、轉崗人員技能教育,重點強化實際操作和現(xiàn)場安全培訓,提高企業(yè)安全管理水平;三要切實加強對本單位人員的安全宣傳教育工作,加強消防“四個能力”建設,提高全員的安全意識和自我保護、自我防范能力;四要加強與新聞媒體深度合作,加大正反兩方面典型的報道和曝光力度。 、重點領域、重點工程安全生產(chǎn)工作。三要積極配合有關部門嚴厲打擊客車超員、超速和貨車超載、超限營運及危化品和煙花爆竹運輸?shù)冗`章行為。要從偏重責任追究轉向技術和管理原因調(diào)查、吸取教訓、以案說法,推動工作整改措施落實上來。通過實行派駐執(zhí)法的方式,加強對客運站點、港埠碼頭、旅游景點、旅行社行業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法工作。克服有案不移、有案難移、以罰代刑現(xiàn)象;四是建立重大行政處罰案件合法性審查和聽證制度,做到公正、公平、文明、廉潔執(zhí)法。強化安全生產(chǎn)績效考核和責任追究;對發(fā)生責任事故的單位和個人嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則,實行安全生產(chǎn)“一票否決”制和安全生產(chǎn)問責制??偣景踩块T在接到安全隱患舉報電話和信件在最短的時間內(nèi)對舉報的安全隱患進行立即查出,做好信息反饋工作,及時消除安全隱患,為安全提供保證。各基層單位與所屬的車、船簽訂安全責任書,租賃單位在簽訂承租合同時,明確安全責任。下發(fā)《公司安全責任體系》的通知和xx年《公司安全監(jiān)管工作任務分解表》,進一步將安全生產(chǎn)責任細化分工,明確安全監(jiān)管工作的重點,安全從每個人做起,從每件事做起,從每個環(huán)節(jié)做起,崗位無輕重,安全無小事,安全始終是第一位,確保安全責任橫向到邊,縱向到底。二、做好活動的開展,落實安全責任根據(jù)市交通局的決定:在xx年全市交通系統(tǒng)開展“安全生產(chǎn)年,深化平安交通建設,安全管理推進年”活動,我公司緊緊圍繞“三項”活動的指導思想、總體目標,主要措施和實施方案,進行宣傳貫徹,并結合單位實際,制定“三項”活動的具體實施方案。 。即要建立健全六項制度:一是建立領導干部干預安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法、插手具體案件處理記錄制度。 。同級部門之間、部門層級之間建立聯(lián)合執(zhí)法機制,形成部門聯(lián)動制裁合力。 “打非治違”和隱患排查治理。全面建立隱患排查治理長效機制,繼續(xù)強化安全生產(chǎn)事故隱患排查治理,對重大事故隱患實行掛牌督辦,切實做好事故多發(fā)點段的整治,確保按時完成整治任務。根據(jù)市交通運輸“十三五”發(fā)展規(guī)劃,把安全生產(chǎn)納入其中同部署、同檢查、同落實、同考核,盡快啟動38道渡口碼頭提質(zhì)改造、20座農(nóng)村公路危橋改造、客運站場安保設施、農(nóng)村公路安保工程等安全項目,推動交通運輸和旅游安全生產(chǎn)穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。加強動態(tài)管理,推動達標企業(yè)實現(xiàn)安全管理、操作行為、設備設施、作業(yè)環(huán)境、操作過程標準化。健全應急救援組織指揮和協(xié)調(diào)機制,加強公路搶險、水上交通專業(yè)化應急救援隊伍建設。及時通報工作情況,部
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