【正文】 老板到高新區(qū)創(chuàng)業(yè)。推進循環(huán)經濟試點園區(qū)建設。抓緊實施一批循環(huán)經濟項目建設，積極推動宜化、興發(fā)、三峽全通、三峽藥業(yè)、三新磷化等企業(yè)循環(huán)經濟項目建設投產。完成試點工作中期評估。高新局按照省發(fā)改委關于的循環(huán)經濟彩頁編輯工作的要求，提供精制照片9張，1500字的文字介紹。完成了循環(huán)經濟2011年計劃項目調查，共收集項目31個其中東山企業(yè)5家，猇亭企業(yè)26家，涉及金額1222890萬元。已啟動循環(huán)經濟項目中期預評估，包括基本情況的收集，評價體系的確立，評估企業(yè)的篩選及中介機構的聯(lián)系，此項工作正在有條不紊開展中。著手高新技術企業(yè)融資平臺建設，力爭年內建設成科技投融資擔保公司并開始運行；高新區(qū)研究與湖北天誠投資擔保有限公司共同發(fā)起成立宜昌高新天誠信用擔保有限公司，建設科技金融合作平臺，集成科技金融資源為企業(yè)提供綜合服務。加強對南苑科技創(chuàng)業(yè)園建設省級科技企業(yè)孵化器達標升級工作的指導認真組織國家級高新區(qū)分類報表的收集匯總，并確保報表及時準確報送。高新局制定了《宜昌高新區(qū)2010年火炬統(tǒng)計工作實施方案》和《宜昌高新區(qū)火炬統(tǒng)計報表填報暫行辦法》就火炬統(tǒng)計工作的開展做了詳細周密的安排，并派專人參加科技部新升級國家高新區(qū)年報統(tǒng)計培訓會，進一步掌握火炬年報工作要求，協(xié)辦管委會機關及直屬單位統(tǒng)計工作會，安排部署機關及直屬單位2010年火炬統(tǒng)計年報工作。創(chuàng)業(yè)中心配合高新局，完成火炬統(tǒng)計年報中孵化器企業(yè)報表收集和數(shù)據(jù)錄入工作。六月前完成高新區(qū)企業(yè)服務中心，盡快引進中介機構并規(guī)范運作。1認真及時的對人大代表、政協(xié)委員提交的提案、建議做出回復，并以此改進工作。第五篇：鄉(xiāng)第三季度黨風廉政建設工作匯報*****鄉(xiāng)第三季度黨風廉政建設工作匯報材料各位領導、同志們：首先我代表鄉(xiāng)黨委、政府向蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作的領導們表示熱烈的歡迎。第三季度以來，鄉(xiāng)黨委、政府始終以“三個代表”重要思想為指導，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗力度，真正形成了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的良好局面，有力地保證了經濟建設的順利進行?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、組織開展形式多樣的教育活動，做好黨員干部的思想教育工作一是把學習新黨章、兩個條例作為當前的一項重要工作，制定學習實施方案，召開了動員大會，舉辦了兩期培訓班，并列為黨委中心組學習內容，全體黨員領導干部均撰寫了1500字的心得體會和10000字的讀書筆記。二是結合第七個黨風廉政教育月活動，請鄉(xiāng)主要領導給黨員干部上廉政黨課，切實加強對廣大黨員干部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員干部清醒的認識反腐倡廉的重要性。三是以黨風廉政建設、執(zhí)政為民的好政策和艱苦奮斗、抗災自救、優(yōu)秀黨員先進事跡等先進典型為主要內容，采取廣播、出板報、掛橫幅、貼標語等豐富多彩的形式，增加宣傳教育的親和力和覆蓋面。四是從“權力觀”教育、道德教育和法紀教育入手，組織全鄉(xiāng)黨員干部、尤其是領導干部學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》等以黨風廉政教育為主要內容的文件材料，開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動。組織黨員干部觀看了警示教育片，使全鄉(xiāng)廣大領導干部能進一步按照高標準、嚴要求做到“自覺、自省、自警、自勵”，始終保持政治立場堅定、頭腦清醒，從思想上筑牢拒腐防變的防線。五是始終做到鄉(xiāng)黨政領導經常與大隊、站所、學校主要負責人進行談話，交流落實黨風廉政建設責任制、加強廉政建設、保證廉潔從政等方面的意見，對存在的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，對違反規(guī)定、情節(jié)輕微的，進行批評，促其糾正，真正起到教育、防范作用。二、健全各項黨風廉政制度健全制度，是反腐倡廉的保證。我們不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，并根據(jù)苗頭性、傾向性的腐敗問題，不斷建立新的規(guī)章制度，堅持用法律、法規(guī)、政策、制度等各種手段來保障黨風廉政與反腐敗工作的實效性。我們先后制定、完善了《領導干部工作制度》、《領導干部重大事項報告制度》、《領導干部廉政談話制度》、《黨員干部制約監(jiān)督機制》、《村務、政務公開制度》等十余項制度，以此來約束和規(guī)范黨員干部的言行，強化了對黨員領導干部的監(jiān)督，增強了工作透明度，規(guī)范了以管權、管物、管錢等環(huán)節(jié)為重點的各項工作各項的程度，形成多方監(jiān)督、相互促進的有效機制，不斷增強領導干部廉潔從政的自覺性。三、嚴格監(jiān)督內容，加強監(jiān)督管理我們始終把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程，加大宣傳引導力度，鼓勵引導廣大黨員干部及農民群眾依法行使各自的監(jiān)督舉報權，加強事前事中監(jiān)督，做到監(jiān)督到位、有力、有效。在監(jiān)督內容上，把監(jiān)督者和被監(jiān)督者角色結合起來，體現(xiàn)黨內監(jiān)督的民主性。領導干部、基層支委和全體黨員既是監(jiān)督者，同時又是被監(jiān)督者。從而克服黨內由下而上的監(jiān)督“弱化”和“不透明”的現(xiàn)象。四、大力開展糾風工作以兩個“爭創(chuàng)”活動為契機，大力開展行風評議、商業(yè)賄賂專項治理等活動，從而干部工作作風明顯改善，服務態(tài)度明顯改變，工作效率明顯提高。同時，加大政務、財務、公開力度，始終做到重大事項公開、一事一議公開、財務情況明細公開、對外辦事程序公開，收費公布、處罰公布等等，并設置意見箱和舉報電話，自覺接受干部群眾監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，并定期進行財務審計和財務復查，不斷規(guī)范行政行為和財務行為。